舞蹈室雇佣合同协议书

舞蹈室雇佣合同协议书

甲方（雇主）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营舞蹈室，需要雇佣乙方提供相关服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，达成如下协议：一、雇佣岗位与工作内容1.乙方受雇于甲方，担任____________________岗位（如舞蹈教师、前台接待等）。2.乙方的工作职责包括但不限于：-若为舞蹈教师岗位，需按照甲方安排的课程表，为学员提供高质量的舞蹈教学服务，制定合理的教学计划和教学大纲，根据学员的年龄、水平和特点进行有针对性的教学指导，负责学员的舞蹈培训课程的组织与实施，确保教学质量达到甲方要求的标准。-若为前台接待岗位，需负责舞蹈室的日常接待工作，包括接待来访学员及家长，解答咨询问题，为学员办理报名、缴费等手续；维护舞蹈室的环境卫生，保持前台区域的整洁；协助舞蹈教师进行学员管理等相关工作。二、工作时间与地点1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排根据甲方舞蹈室的运营需求确定，乙方应严格遵守甲方规定的作息时间。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班费用。2.工作地点：____________________（舞蹈室具体地址）三、劳动报酬与支付方式1.乙方的劳动报酬为每月______元。2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。若遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延至最近的工作日。3.乙方的工资待遇可根据其工作表现、舞蹈室经营效益等因素，由甲方进行适当调整。四、福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，以确保乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方舞蹈室的相关规定执行。3.甲方根据自身经营情况，在适当的时候为乙方提供培训机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核，要求乙方按照甲方的规定和要求完成工作任务。2.甲方应按照本合同的约定及时支付乙方的劳动报酬，并为乙方提供合同约定的福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助，保障乙方顺利开展工作。4.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得泄露乙方的相关信息。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同的约定获取劳动报酬和享受福利待遇。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方舞蹈室的各项规章制度，诚实守信，履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位或组织兼职，不得从事与甲方舞蹈室业务有竞争关系的活动。4.乙方应保守甲方舞蹈室的商业秘密、教学资料、学员信息等机密信息，不得向任何第三方泄露。在合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。5.乙方应爱护甲方舞蹈室内的设施设备，如因乙方故意或重大过失造成设施设备损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、合同期限1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。2.合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。若任何一方希望终止合同，应在合同期满前______天书面通知对方。七、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：-严重违反甲方舞蹈室的规章制度，经甲方多次提醒仍不改正的；-因乙方故意或重大过失，给甲方舞蹈室造成重大经济损失或不良影响的；-被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：-未按照合同约定支付劳动报酬，经乙方催告后在合理期限内仍未支付的；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同的其他条款，应承担因此给对方造成的损失。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（