外包公司厂车管理制度

外包公司厂车管理制度总则一、目的为规范外包公司厂车的运营管理，确保员工的安全出行，提高厂车的使用效率，特制定本管理制度。本制度适用于外包公司所有厂车的运营、维护、驾驶员管理等方面。二、适用范围本制度适用于与本公司签订外包服务合同的所有厂车运营单位及其驾驶员。三、管理原则1.安全第一原则：厂车运营必须始终将安全放在首位，确保员工的生命财产安全。2.合规运营原则：厂车运营必须遵守国家法律法规、地方政府规定以及本公司的相关制度，确保运营的合法性和规范性。3.服务至上原则：厂车运营单位应提供优质的服务，满足员工的出行需求，提高员工的满意度。4.统一管理原则：本公司对外包公司厂车进行统一管理，对外包公司的运营资质、车辆状况、驾驶员资质等进行严格审核和监督。四、管理机构及职责1.人事行政部（1）负责对外包公司厂车运营单位的资质审核和管理，签订外包服务合同。（2）负责制定厂车管理制度，并监督执行情况。（3）负责对厂车驾驶员的招聘、培训、考核和管理。（4）负责处理员工对厂车运营的投诉和建议。2.安全管理部（1）负责对厂车的安全性能进行定期检查和维护，确保车辆安全运行。（2）负责对厂车驾驶员的安全培训和考核，提高驾驶员的安全意识和技能。（3）负责对厂车的行驶路线、停靠站点等进行规划和管理，确保行驶安全。（4）负责处理厂车交通事故的调查和处理工作。3.车辆管理部（1）负责对外包公司厂车的日常管理，包括车辆的调度、维修、保养等。（2）负责对厂车的车辆档案进行管理，包括车辆的购置、登记、年检等。（3）负责对厂车的油耗、维修费用等进行统计和分析，降低运营成本。厂车运营管理一、运营单位资质要求1.外包公司必须具备合法的道路运输经营许可证，且经营范围应包括班车客运。2.外包公司应具备相应的车辆和驾驶员数量，满足本公司的厂车运营需求。3.外包公司应具备完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产培训制度等。4.外包公司应具备良好的信誉和服务质量，无重大违法违规记录。二、车辆管理1.车辆购置（1）外包公司应按照本公司的要求购置符合国家标准的厂车，车辆的车型、车龄、座位数等应符合本公司的需求。（2）车辆购置应符合国家法律法规和地方政府的相关规定，办理相关的车辆购置手续。2.车辆登记（1）外包公司应按照国家法律法规和地方政府的相关规定，办理车辆的注册登记手续，取得车辆行驶证。（2）车辆行驶证应妥善保管，不得伪造、涂改、转借或转让。3.车辆年检（1）外包公司应按照国家法律法规和地方政府的相关规定，定期对厂车进行年检，确保车辆的技术状况符合安全标准。（2）车辆年检应在规定的时间内完成，不得逾期。4.车辆维护（1）外包公司应按照国家法律法规和厂车制造商的要求，制定车辆维护计划，定期对厂车进行维护和保养。（2）车辆维护应包括日常维护、一级维护、二级维护等，确保车辆的技术状况良好。（3）车辆维护应使用原厂配件或符合国家标准的配件，不得使用假冒伪劣配件。5.车辆保险（1）外包公司应按照国家法律法规和地方政府的相关规定，为厂车购买足额的第三者责任险、交强险等保险，确保车辆在运营过程中的风险得到有效保障。（2）车辆保险应在有效期内，不得逾期。三、驾驶员管理1.驾驶员招聘（1）外包公司应按照国家法律法规和本公司的要求，招聘具备相应资质的驾驶员，包括驾驶证、从业资格证等。（2）驾驶员招聘应通过面试、考核等方式进行，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和职业道德。2.驾驶员培训（1）外包公司应定期对驾驶员进行安全培训和业务培训，提高驾驶员的安全意识和业务水平。（2）驾驶员培训应包括法律法规、安全知识、驾驶技能等方面的内容，培训时间不得少于规定的学时。3.驾驶员考核（1）外包公司应建立驾驶员考核制度，对驾驶员的工作表现进行定期考核，考核结果作为驾驶员奖惩的依据。（2）驾驶员考核应包括安全驾驶、服务质量、遵章守纪等方面的内容，考核评分应达到规定的标准。4.驾驶员档案管理（1）外包公司应建立驾驶员档案，包括驾驶员的基本信息、驾驶证、从业资格证、培训记录、考核记录等。（2）驾驶员档案应妥善保管，不得伪造、涂改、转借或转让。四、运营管理1.运营计划（1）外包公司应根据本公司的生产计划和员工出行需求，制定厂车运营计划，包括发车时间、路线、停靠站点等。（2）运营计划应提前通知本公司，并在厂内进行公示，方便员工出行。2.车辆调度（1）外包公司应按照运营计划，合理调度厂车，确保员工按时出行。（2）车辆调度应根据实际情况进行调整，如遇特殊情况应及时通知本公司和员工。3.乘车管理（1）本公司员工应按照规定的时间和地点乘坐厂车，不得迟到、早退或私自更改乘车时间和地点。（2）员工乘坐厂车应遵守乘车秩序，不得在车上吸烟、打闹、乱扔垃圾等。（3）如有员工违反乘车规定，外包公司有权拒绝其乘坐厂车，并通知本公司相关部门进行处理。4.行驶管理（1）厂车驾驶员应严格遵守交通法规，按照规定的路线和速度行驶，不得超速、超载、疲劳驾驶等。（2）厂车驾驶员应保持车辆的清洁和卫生，不得在车内吸烟、饮食等。（3）厂车在行驶过程中如遇突发情况，应及时采取措施，并向本公司和相关部门报告。安全管理一、安全制度1.安全生产责任制外包公司应建立健全安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责，将安全生产责任落实到具体的人员和岗位。2.安全生产操作规程外包公司应制定厂车安全生产操作规程，明确厂车的操作流程、注意事项等，确保驾驶员按照操作规程进行操作。3.安全生产培训制度外包公司应定期对驾驶员进行安全生产培训，培训内容包括交通安全法规、安全操作规程、应急处置等，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。4.安全生产检查制度外包公司应建立安全生产检查制度，定期对厂车的安全性能进行检查，及时发现和消除安全隐患。安全生产检查应包括车辆的制动、转向、灯光、轮胎等方面的检查。二、安全措施1.车辆安全设施外包公司应确保厂车配备齐全的安全设施，包括安全带、灭火器、应急门、应急窗等，确保车辆在行驶过程中的安全。2.驾驶员安全防护外包公司应要求驾驶员在驾驶过程中佩戴安全带，不得穿拖鞋、高跟鞋等影响驾驶安全的服装。3.行驶安全保障外包公司应要求驾驶员在行驶过程中保持安全车距，不得超速、超载、疲劳驾驶等，确保行驶安全。4.应急处置措施外包公司应制定厂车应急处置预案，明确应急处置的流程和措施，确保在发生突发事件时能够及时有效地进行处置。三、安全监督1.内部监督外包公司应建立内部安全监督机制，对厂车的运营安全进行日常监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。2.外部监督本公司应对外包公司的厂车运营安全进行监督和检查，发现问题及时要求外包公司进行