货车雇佣司机合同范本

货车雇佣司机合同范本甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为货车司机事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求1.乙方同意按照甲方的工作安排，驾驶甲方指定的货车，在甲方指定的区域内从事货物运输工作。2.乙方应严格遵守交通规则，确保行车安全，不得疲劳驾驶、酒后驾驶或超速行驶。在运输过程中，如因乙方违反交通规则导致的交通事故，乙方应承担全部责任。3.乙方应爱护车辆及车载设备，定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好的运行状态。如发现车辆存在故障或安全隐患，应及时报告甲方并进行维修。4.乙方应按照甲方的要求，按时、准确地将货物运输到指定地点，并做好货物的装卸、交接工作。在运输过程中，应妥善保管货物，如因乙方原因导致货物损坏、丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、工作时间及休息休假1.甲方实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排，随时准备出车。2.乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假时间按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元，大写______元整。甲方每月______日以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。奖金或提成的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续。2.乙方在工作期间享有甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于：提供必要的劳动保护用品。按照国家规定享受带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。享有甲方组织的培训、学习和晋升机会。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权按照相关规定进行处理。3.甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。5.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方依法享有的各项权利和福利。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险。2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并按照国家和地方有关规定，享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方应按照本合同约定，认真履行工作职责，确保行车安全和货物运输质量。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息和客户资料。6.乙方在工作期间不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得在其他单位兼职。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失以及因乙方违约而产生的诉讼费、律师费等费用。3.若乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方应承担因违反规章制度而产生的一切后果。4.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。5.合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资及其他费用。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式