辞职协议书和离职协议书

辞职协议书和离职协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方辞职事宜达成如下协议：一、辞职原因乙方因个人发展规划及其他个人因素，决定辞去在甲方的工作。二、辞职日期乙方确认其辞职日期为____年__月__日。自该日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除。三、工作交接1.乙方应在辞职日期前，按照甲方的要求和安排，完成工作交接手续。工作交接的具体内容包括但不限于：将所负责的工作任务、项目进展情况等向甲方指定的人员进行详细说明和交接。移交工作中涉及的各类文件、资料、数据、钥匙、办公用品等物品。协助甲方处理尚未完成的工作事项，提供必要的支持和协助，确保工作的顺利过渡。2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在交接完成后，出具书面的工作交接确认书，确认交接内容和完成情况。四、工资及福利待遇1.甲方应按照国家法律法规及公司规定，在乙方办理完辞职手续后的[具体支付期限]内，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等所有应得报酬。乙方的工资结算至辞职日期当日，具体金额为人民币______元。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至辞职日期当月。乙方应承担的个人缴纳部分，已在其工资中扣除。3.乙方在甲方工作期间，享受的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，按照甲方规定执行。对于乙方已休但未休完的年假，甲方应按照乙方日工资标准的[具体倍数]向乙方支付未休年假工资报酬。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在甲方工作期间及离职后，对所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息（以下统称"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、业务合同、财务报表、技术资料、研发成果等。乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款双方同意，在乙方离职后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系包括但不限于与甲方从事相同或类似业务，或在业务上存在直接或间接竞争的单位。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，于每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失包括但不限于甲方为乙方支付的竞业限制经济补偿、因乙方违约行为导致甲方业务受损的直接损失和间接损失等。六、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造、技术秘密等知识产权，其归属按照以下约定执行：职务作品：乙方为完成甲方工作任务所创作的作品，其著作权归甲方享有。乙方享有署名权，并有权按照甲方的要求获得相应的报酬。发明创造：乙方在执行甲方工作任务过程中所作出的发明创造，其专利申请权及专利权归甲方享有。甲方应按照国家有关规定，给予乙方相应的奖励。技术秘密：乙方在工作中知悉或掌握的甲方技术秘密，其所有权归甲方所有。乙方应按照本协议的约定，履行保密义务。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并提供必要的文件和资料。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利要求乙方按照本协议的约定，完成工作交接手续。对乙方的工作交接情况进行监督和检查。在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。义务按照本协议的约定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等报酬，以及竞业限制经济补偿。为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。在乙方办理完辞职手续后，为乙方出具解除劳动关系证明。2.乙方权利与义务权利要求甲方按照本协议的约定，支付工资、奖金、津贴、补贴等报酬，以及竞业限制经济补偿。要求甲方按照国家和地方有关规定，为其办理社会保险和住房公积金减员手续。要求甲方在其办理完辞职手续后，出具解除劳动关系证明。义务按照本协议的约定，提前向甲方提出辞职申请，并配合甲方办理辞职手续。按照甲方的要求和安排，完成工作交接手续，确保工作的顺利过渡。遵守国家法律法规及本协议的约定，履行保密义务和竞业限制义务。向甲方提供真实、准确的个人信息和工作经历等资料。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等报酬，或未按时足额支付竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例]向乙方支付违约金。同时，甲方应继续履行支付义务。2.若乙方未按照本协议的约定，提前向甲方提出辞职申请，或未按照甲方要求完成工作交接手续，或违反保密义务或竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款约定，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日离职协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因[离职原因]，向甲方提出离职申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因[具体离职原因，如个人发展规划、家庭原因、健康原因等]，决定离开甲方单位。二、离职日期乙方确认其离职日期为____年__月__日。自该日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除。三、工作交接1.乙方应在离职日期前，按照甲方的要求和安排，完成工作交接手续。工作交接的具体内容包括但不限于：将所负责的工作任务、项目进展情况等向甲方指定的人员进行详细说明和交接。移交工作中涉及的各类文件、资料、数据、钥匙、办公用品等物品。协助甲方处理尚未完成的工作事项，提供必要的支持和协助，确保工作的顺利过渡。2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在交接完成后，出具书面的工作交接确认书，确认交接内容和完成情况。四、工资及福利待遇1.甲方应按照国家法律法规及公司规定，在乙方办理完离职手续后的[具体支付期限]内，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等所有应得报酬。乙方的工资结算至离职日期当日，具体金额为人民币______元。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至离职日期当月。乙方应承担的个人缴纳部分，已在其工资中扣除。3.乙方在甲方工作期间，享受的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，按照甲方规定执行。对于乙方已休但未休完的年假，甲方应按照乙方日工资标准的[具体倍数]向乙方支付未休年假工资报酬。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在甲方工作期间及离职后，对所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息（以下统称"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、业务合同、财务报表、技术资料、研发成果等。乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款双方同意，在乙方离职后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系包括但不限于与甲方从事相同或类似业务，或在业务上存在直接或间接竞争的单位。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，于每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失包括但不限于甲方为乙方支付的竞业限制经济补偿、因乙方违约行为导致甲方业务受损的直接损失和间接损失等。六、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造、技术秘密等知识产权，其归属按照以下约定执行：职务作品：乙方为完成甲方工作任务所创作的作品，其著作权归甲方享有。乙方享有署名权，并有权按照甲方的要求获得相应的报酬。发明创造：乙方在执行甲方工作任务过程中所作出的发明创造，其专利申请权及专利权归甲方享有。甲方应按照国家有关规定，给予乙方相应的奖励。技术秘密：乙方在工作中知悉或掌握的甲方技术秘密，其所有权归甲方所有。乙方应按照本协议的约定，履行保密义务。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并提供必要的文件和资料。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利要求乙方按照本协议的约定，完成工作交接手续。对乙方的工作交接情况进行监督和检查。在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。义务按照本协议的约定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等报酬，以及竞业限制经济补偿。为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。在乙方办理完离职手续后，为乙方出具解除劳动关系证明。2.乙方权利与义务权利要求甲方按照本协议的约定，支付工资、奖金、津贴、补贴等报酬，以及竞业限制经济补偿。要求甲方按照国家和地方有关规定，为其办理社会保险和住房公积金减员手续。要求甲方在其办理完离职手续后，出具解除劳动关系证明。义务按照本协议的约定，提前向甲方提出离职申请，并配合甲方办理离职手续。按照甲方的要求和安排，完成工作交接手续，确保工作的顺利过渡。遵守国家法律法规及本协议的约定，履行保密义务和竞业限制义务。向甲方提供真实、准确的个人信息和工作经历等资料。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等报酬，或未按时足额支付竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例]向乙方支付违约金。同时，甲方应继续履行支付义务。2.若乙方未按照本协议的约定，提前向甲方提出离职申请，或未按照甲方要求完成工作交接手续，或违反保密义务或竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款约定，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过