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文档简介
PAGEPAGE20校园保安服务项目方案一、项目概况:(一)服务内容一)校园门卫管理和校园防火、灭火、防盗、治安巡逻,维持校园秩序,维护校园稳定,及时发现和消除安全隐患。二内的各类突发事件。三)随时出动,为教职员工及学员提供紧急救助服务。四)五)加派临时安保力量,配合做好学校重大活动安全保卫和车辆疏导工作,遇学校重大活动必须保证任务需要。六)配合公安机关打击校园内部及周边违法犯罪活动。七)配合执法部门做好校园门口综合治理。八)开展专业化防范:24(白班)人员、车辆、物资出入管理,50秩序、车辆停放管理。调查,协助公安机关开展工作。维护校园内的车辆和非机动车行车秩序、停车秩序和车辆安全。4.24维护正常活动秩序。重点巡逻,及时发现并处置各类隐患和事件,确保夜间校园安全。时定点巡查。保卫工作。校园突发治安、灾害、暴力事件等,随时提供全力紧急救助。承担大学校园提供的安保业务所使用的办公设备((其它属于安保服务范围内的工作以及大学校园临时交办的工作任务。项目要求一)质量目标要求:案处置有力。员工的人身不受侵害,维护正常的教学、培训、会议的正常秩序。80%以上。二)服务要求:财产安全。高度警惕、有理有节。上岗人员仪表整洁,业务操作规范,礼貌待人,保持岗位卫生整洁。做到打不还手、骂不还口。三)队伍建设与管理要求:演练。理和各项工作的正常运行。保卫科备案,禁止离职保安随意进入校园。四)保安队员素质要求:安从业规范,模范遵守学校各项规章制度。较强的组织协调能力,受过专门的安保业务培训。保安队员个人素质条件:安全问题,具备一定的安保经验和处理突发事件能力。园内无违规事件发生。五)工作衔接要求:实践中不断完善。保安队长须与大学校园保卫科保持必要的工作交流,每天必须向保卫科口头重大情况须及时报告。做好详细的执勤记录和签字,原始台帐保存完好,以备大学校园核查。协同大学校园其他教职员工和外包团队,形成群防群治体系。与大学校园其他物业协作,内外联动,开展一体化安全防范。六)岗位工作要求:止学校财产流失。外环境和宿舍整洁卫生,门前卫生三包(15)校交办的其他事项。为;无闲杂人员滞留。及其他科室开展安全防范,如实记录汇报巡逻记录。消防水池、消防泵房、地下车库、体育馆、环形路、图书馆。络;禁止闲杂人员进入校园;维护校园其它物业及大学校园的各项工作的正常运行;加强校园内部交通秩序管理,通过主动干预提示,控制车辆速度,禁止无关车辆进入学校,保障大门及校内道路畅通,无交通事故发生,无车辆乱停乱放现象。(四)、岗位人员配备数量要求:序号岗位名称岗位人数日工作时间备注1保安队长188小时长白班,重大事项必须在岗在位2学校大门口警卫128小时双人双岗三班轮换3巡逻人员308小时双人双岗三班轮换4东北角门警卫218小时长白班,双人双岗合计(五)、风险责任:或有违约现象,将依据合同约定,作出相应的罚款。方负责处理并承担经济和道义上的责任,大学校园不承担任何责任。处罚标准:警卫室、宿舍、门前三包范围内卫生不合格,每次罚款10元。与教职员工、学员及来访人员发生言语冲突,每次罚款20元,队长罚款10元;发生肢体冲突的,当事队员罚款200元,并调离岗位,队长罚款50元。上岗期间会客的,每次罚款10元。酒后上岗的,每次罚款50元,队长罚款20元。未经大学校园同意,擅自脱岗、空岗的,每次罚款100元队长罚款50元。上岗期间睡觉、岗上饮酒的,每次罚款200元,队长罚款100元。索要他人财物的,每次罚款200元,并调离岗位,队长罚款100元,调离岗位。校门被非法人员和单位占据和封堵,或门口出现寻衅滋事、无理取闹人员不劝阻、不上报的,每次罚款100元;第二次出现此类取情况的,调离岗位,队长罚款50元,调离岗位。违反管理规定,放校外人员、车辆进入学校的,每人、车罚款50元;因此原因,在校园发生偷盗、斗殴等恶性事件的,当事队员罚款200元,调离岗位,队长罚款50元,并调离岗位。违规放行载有学校物资车辆出门的,赔偿学校物资损失,并罚款200元,调离岗位,队长罚款50元,并
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