2025劳动合同样本示例

2025劳动合同样本示例劳动合同本合同于年月日由以下双方在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份：联络方式：户籍地址：鉴于甲方需要员工从事生产、经营、管理或其他社会服务工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致签订本合同。第一条合同期限本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事以下岗位工作（具体岗位名称）：。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签订书面补充协议。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方安排。3.2如果乙方的工作需要延长工作时间，甲方应支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元）。试用期工资为基本工资的%。4.2甲方每月日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。4.3乙方的奖金、补贴、绩效工资等按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳国家规定的基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方可以根据企业经济效益为乙方提供补充保险。第六条劳动条件与保护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。6.3乙方因工作受到职业危害时，甲方应积极采取措施进行救治，并承担相关费用。第七条合同的变更、解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（a）在试用期间被证明不符合录用条件的；（b）严重违反甲方的规章制度的；（c）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的；（e）因乙方的原因导致劳动合同无法履行的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（a）未按照劳动合同约定提供劳动条件的；（b）未及时足额支付劳动报酬的；（c）未依法为乙方缴纳社会保险的；（d）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。7.4合同期限届满，如双方无异议，本合同自动终止。第八条保密义务与竞业限制8.1乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。8.2乙方在甲方工作结束后，应当遵守竞业限制条款，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，期限为年。8.3甲方应支付乙方竞业限制补偿费每月人民币元。第九条培训与服务期9.1甲方为乙方提供专业培训的，双方应签订《培训协议》，约定服务期和违约金。9.2服务期内，乙方不得擅自离职，否则应支付违约金。第十条劳动纪律10.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。10.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予处罚，直至解除合同。第十一条争议解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：