强化危险作业管理制度

强化危险作业管理制度总则一、目的为了加强公司危险作业的安全管理，预防和减少危险作业事故的发生，保障员工的生命安全和公司财产安全，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及危险作业的部门和人员，包括但不限于高处作业、动火作业、受限空间作业、临时用电作业等。三、管理原则1.安全第一原则：在进行危险作业时，必须始终将安全放在首位，确保员工的生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过采取有效的预防措施，提前识别和消除危险作业中的安全隐患，防止事故的发生。3.全员参与原则：危险作业管理是公司全体员工的共同责任，每个员工都应积极参与危险作业的管理和监督，共同维护公司的安全。4.严格审批原则：对危险作业必须进行严格的审批，未经批准不得进行危险作业。四、管理机构及职责1.安全管理部门（1）负责制定和完善危险作业管理制度，并监督制度的执行情况。（2）负责对危险作业进行现场监督和检查，及时发现和纠正危险作业中的安全隐患。（3）负责组织危险作业的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。（4）负责对危险作业事故进行调查和处理，提出改进措施，防止事故的再次发生。2.生产部门（1）负责制定本部门危险作业的操作规程，并组织员工进行培训和教育。（2）负责对本部门危险作业进行现场管理，确保危险作业按照操作规程进行。（3）负责对本部门危险作业中的安全隐患进行排查和整改，及时消除安全隐患。3.设备部门（1）负责对危险作业所使用的设备进行维护和保养，确保设备的安全性能。（2）负责对危险作业所使用的设备进行定期检测和检验，确保设备符合安全要求。4.人事部门（1）负责将危险作业管理制度纳入公司的培训计划，对新员工进行危险作业管理制度的培训。（2）负责对违反危险作业管理制度的员工进行考核和处理，情节严重的可解除劳动合同。危险作业的分类及定义一、高处作业1.定义：凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。2.分类：（1）一级高处作业：作业高度在25m时。（2）二级高处作业：作业高度在515m时。（3）三级高处作业：作业高度在1530m时。（4）特级高处作业：作业高度在30m以上时。二、动火作业1.定义：在禁火区域内进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。2.分类：（1）特殊动火作业：在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。（2）一级动火作业：在易燃易爆场所进行的动火作业。（3）二级动火作业：除特殊动火作业和一级动火作业以外的动火作业。三、受限空间作业1.定义：进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所。2.分类：（1）设备内作业：进入化工生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业。（2）炉膛内作业：进入工业炉、锅炉等炉膛内进行的作业。四、临时用电作业1.定义：临时用电是指正常运行的电源上所接的非永久性用电。2.分类：（1）临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50kW及50kW以上者，应编制临时用电施工组织设计。（2）临时用电设备在5台以下和设备总容量在50kW以下者，应制定安全用电技术措施和电气防火措施。危险作业的审批程序一、申请1.进行危险作业的部门或人员应提前向安全管理部门提出申请，并填写《危险作业审批表》。2.《危险作业审批表》应包括作业项目、作业地点、作业时间、作业人员、作业内容、安全措施等内容。二、审核1.安全管理部门收到申请后，应组织相关部门对申请进行审核，审核内容包括作业的必要性、作业的安全性、安全措施的可行性等。2.审核通过后，安全管理部门应在《危险作业审批表》上签署审核意见，并将审批表交回申请部门。三、批准1.申请部门将审核通过的《危险作业审批表》交至生产部门负责人或其授权人进行批准。2.生产部门负责人或其授权人应根据审核意见，对危险作业进行批准，并在《危险作业审批表》上签署批准意见。四、实施1.经批准的危险作业，应在规定的时间和地点由指定的作业人员按照批准的作业内容和安全措施进行实施。2.作业过程中，作业人员应严格遵守安全操作规程，不得擅自更改作业内容和安全措施。五、监督1.安全管理部门应派专人对危险作业进行现场监督，监督作业人员遵守安全操作规程，及时发现和纠正安全隐患。2.作业人员应积极配合安全管理部门的监督工作，不得拒绝或阻碍监督人员的监督。危险作业的安全措施一、高处作业的安全措施1.作业人员应佩戴安全带、安全帽等个人防护用品，安全带应高挂低用，并系在牢固的构件上。2.作业前，应检查作业平台、脚手架等设施的安全性，确保设施牢固可靠。3.作业人员应使用工具袋，不得将工具、材料等物品放在作业平台边缘或抛掷。4.在六级及以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气下，应停止高处作业。二、动火作业的安全措施1.动火作业前，应办理动火作业许可证，并将动火作业许可证挂在作业现场明显位置。2.动火作业前，应清除动火作业现场及周围的易燃、可燃物，配备足够的灭火器材。3.动火作业现场应设置警戒标志，禁止无关人员进入动火作业现场。4.动火作业人员应持证上岗，严格遵守动火作业安全操作规程。5.动火作业期间，应设专人监护，监护人应坚守岗位，不得擅离职守。三、受限空间作业的安全措施1.受限空间作业前，应办理受限空间作业许可证，并将受限空间作业许可证挂在作业现场明显位置。2.受限空间作业前，应进行通风换气，确保受限空间内空气流通良好。3.受限空间作业前，应检测受限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体等浓度，确保符合安全要求。4.受限空间作业人员应佩戴安全带、安全帽等个人防护用品，安全带应系在牢固的构件上。5.受限空间作业期间，应设专人监护，监护人应坚守岗位，不得擅离职守。6.受限空间作业结束后，应及时清理作业现场，确保无遗留物。四、临时用电作业的安全措施1.临时用电作业前，应办理临时用电许可证，并将临时用电许可证挂在作业现场明显位置。2.临时用电设备应符合国家有关标准和规定，严禁使用不合格的临时用电设备。3.临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁在地面上随意拖拉。4.临时用电线路应采取保护措施，防止被车辆碾压或被物体碰撞。5.临时用电设备应接地良好，严禁使用无接地保护的临时用电设备。6.临时用电设备应定期进行检查和维护，确保设备的安全性能。危险作业的培训与教育一、新员工培训1.公司应对新员工进行危险作业管理制度的培训，使新员工了解危险作业的分类、审批程序、安全措施等内容。2.新员工培训时间不得少于8学时，培训结束后应进行考核，考核合格后方可上岗作业。二、在职员工培训1.公司应定期对在职员工进行危险作业管理制度的培训，使在职员工不断提高安全意识和操作技能。2.在职员工培训时间每年不得少于4学时，培训结束后应进行考核，考核不合格者应进行补考，补考仍不合格者应进行离岗培训。三、特殊作业人员培训1.公司应对从事特殊作业的人员进行专门的培训，使特殊作业人员掌握特殊作业的安全操作规程和应急处置措施。2.特殊作业人员培训时间不得少于24学时，培训结束后应进行考核，考核合格后方可上岗作业。3.特殊作业人员应定期进行复审，复审时间不得超过3年，复审不合格者应重新进行培训。危险作业的检查与考核一、检查1.安全管理部门应定期对危险作业进行检查，检查内容包括作业的审批程序、安全措施的落实情况、作业人员的操作技能等。2.生产部门应定期对本部门的危险作业进行检查，检查内容包括作业现场的安全状况、作业人员的安全意识等。3.设备部门应定期对危险作业所使用的设备进行检查，检查内容包括设备的安全性能、设备的维护保养情况等。二、考核1.对违反危险作业管理制度的部门或