版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
招商港务分包管理制度总则1.目的为加强招商港务工程建设及运营过程中分包工作的管理,规范分包行为,确保工程质量、安全和进度,合理控制成本,保障公司合法权益,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于招商港务在工程建设、设备维护、劳务服务等方面涉及的所有分包活动,包括专业工程分包和劳务分包。3.基本原则合法合规原则:分包活动必须遵守国家法律法规、行业规范以及公司相关规定。择优选择原则:通过公平、公正、公开的竞争方式,选择具备相应资质、信誉良好、业绩突出的分包商。合同管理原则:以合同形式明确双方权利义务,加强合同执行过程的监督与管理。全过程监管原则:对分包项目的招标、合同签订、施工过程、验收结算等环节进行全程监督和管理。分包商管理1.分包商资质要求基本资质:分包商应具备独立法人资格,持有有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证(或三证合一营业执照)。专业资质:根据分包项目的专业要求,具备相应的行业资质证书,如建筑工程施工总承包资质、港口与航道工程专业承包资质、劳务分包资质等,并在资质等级许可的范围内承揽业务。安全生产许可证:从事工程建设相关分包业务的,必须取得安全生产许可证。信誉要求:近三年内无重大违法违规行为,无拖欠农民工工资等不良记录,在行业内具有良好的信誉和口碑。2.分包商准入管理信息收集:建立分包商信息库,通过多种渠道收集潜在分包商的相关信息,包括企业概况、资质证书、业绩情况、联系方式等。资格审查:对申请进入信息库的分包商进行资格审查,核实其提供的资料真实性和完整性。必要时,可进行实地考察,了解其实际经营状况、管理水平、人员配备等情况。入库审批:经审查合格的分包商,由相关部门填写《分包商入库审批表》,报公司领导审批后纳入信息库。3.分包商动态管理业绩考核:每年对分包商的业绩进行考核评价,考核内容包括工程质量、安全管理、进度控制、成本控制、合同履行等方面。根据考核结果,对表现优秀的分包商给予表彰和优先合作机会,对不合格的分包商进行警告、限期整改或清退出库。信誉评价:建立分包商信誉评价机制,及时收集和反馈分包商在合作过程中的信誉信息。对于信誉不良的分包商,采取限制合作、降低合作额度等措施。信息更新:定期对分包商信息库进行更新,及时删除已不符合要求或不再合作的分包商信息,补充新的合格分包商信息。分包招标管理1.招标范围符合下列条件之一的分包项目,应进行招标:单项合同估算价在规定限额以上的;关系到公司核心业务或重大利益的;法律法规规定必须进行招标的。2.招标方式公开招标:通过公司官网、行业媒体、公共资源交易平台等渠道发布招标公告,邀请不特定的分包商参与投标。邀请招标:向信息库中符合条件的若干分包商发出投标邀请书,邀请其参与投标。3.招标程序招标策划:成立招标工作小组,负责招标项目的策划、组织和实施。明确招标项目的技术要求、质量标准、工期要求、评标办法等内容。招标文件编制:根据招标策划内容,编制招标文件。招标文件应包括招标公告(或投标邀请书)、投标人须知、合同条款、技术规范、评标标准等内容。发布招标信息:按照规定的方式发布招标公告(或投标邀请书),吸引潜在分包商参与投标。资格预审(如有):对报名参与投标的分包商进行资格预审,审查其资质条件、业绩情况、信誉状况等是否符合要求。发售招标文件:向通过资格预审的分包商发售招标文件,并收取相应的费用。投标文件接收:在规定的时间和地点接收分包商提交的投标文件,并进行登记和签收。开标:按照招标文件规定的时间和地点开标,当众宣布投标人名称、投标报价、工期、质量标准等主要内容。评标:组建评标委员会,按照评标标准对投标文件进行评审,推荐中标候选人。定标:根据评标委员会推荐的中标候选人,由公司领导确定中标人,并向中标人发出中标通知书。签订合同:中标人应在规定的时间内与公司签订分包合同。分包合同管理1.合同签订合同起草:根据招标结果和项目实际情况,由相关部门起草分包合同文本。合同内容应明确双方的权利义务、工程范围、质量标准、工期要求、价款及支付方式、验收结算办法、违约责任等条款。合同审核:合同文本起草完成后,提交公司法务部门和相关业务部门进行审核。审核内容包括合同条款的合法性、完整性、准确性、严密性等方面。合同签订:经审核通过的合同,由公司法定代表人或其授权代表与分包商签订。签订后的合同应加盖公司公章或合同专用章,并妥善保管。2.合同执行交底与培训:合同签订后,由合同管理部门组织相关部门和人员进行合同交底,使参与项目实施的人员熟悉合同条款,明确各自的职责和义务。同时,可根据需要对相关人员进行合同培训。进度跟踪:建立合同执行进度跟踪机制,定期检查分包商的工作进展情况,及时发现和解决合同执行过程中出现的问题。如发现分包商未按合同约定履行义务,应及时发出书面通知,要求其限期整改。变更管理:如因项目实际情况需要对合同内容进行变更,应按照合同约定的程序进行。变更申请应由相关部门提出,经公司领导审批后,与分包商协商签订补充协议或变更合同条款。3.合同结算结算依据:分包工程完工并通过验收后,按照合同约定的结算方式进行结算。结算依据包括合同文件、施工图纸、工程变更单、工程量签证单、验收报告等相关资料。结算申请:分包商应在规定的时间内提交结算申请报告,并附上完整的结算资料。结算申请报告应包括工程概况、结算范围、结算金额、计算依据等内容。结算审核:公司相关部门对分包商提交的结算申请进行审核,核实结算资料的真实性、完整性和准确性,对工程量和工程造价进行核算。如发现问题,应及时与分包商沟通协商,要求其补充或修正相关资料。结算支付:经审核无误的结算报告,报公司领导审批后,按照合同约定的支付方式和时间支付分包工程款。施工过程管理1.施工组织设计审查编制要求:分包商应根据合同要求和项目实际情况,编制详细的施工组织设计。施工组织设计应包括工程概况、施工部署、施工进度计划、施工方法及技术措施、质量保证措施、安全保证措施、环境保护措施等内容。审查程序:分包商提交施工组织设计后,由公司相关部门进行审查。审查重点包括施工方案的合理性、可行性、安全性,质量保证措施和安全保证措施的有效性等方面。经审查通过的施工组织设计,作为指导施工的依据。2.质量控制质量标准:明确分包工程的质量标准,要求分包商严格按照国家和行业相关标准、规范以及合同约定的质量要求进行施工。质量检验:建立质量检验制度,加强对分包工程施工过程的质量检验。公司相关部门定期或不定期对分包工程进行质量检查,对关键工序和隐蔽工程进行旁站监督。分包商应按照规定进行自检、互检和专检,并及时向公司提交质量检验报告。质量问题处理:如发现分包工程存在质量问题,应立即责令分包商停止施工,采取有效的整改措施进行处理。对质量问题严重的,应按照合同约定追究分包商的违约责任。3.安全管理安全责任:明确分包商的安全管理责任,要求其建立健全安全管理制度,配备必要的安全管理人员,加强对施工人员的安全教育培训,确保施工安全。安全措施:分包商应根据工程特点和施工环境,制定详细的安全施工方案和安全技术措施,并严格按照方案和措施组织施工。公司相关部门对分包工程的安全措施落实情况进行监督检查,发现安全隐患及时要求分包商整改。安全事故处理:如发生安全事故,分包商应立即采取应急措施进行救援,并及时报告公司。公司应按照国家和地方有关规定,配合相关部门进行事故调查和处理,依法追究事故责任单位和责任人的责任。4.进度管理进度计划:分包商应根据合同工期要求,编制详细的施工进度计划,并报公司相关部门审核备案。施工进度计划应明确各阶段的工作任务、开始时间、完成时间和责任人等内容。进度跟踪与调整:建立进度跟踪机制,定期检查分包工程的实际进度情况,与进度计划进行对比分析。如发现实际进度滞后,应及时要求分包商采取有效措施进行调整,确保工程按时完成。工期延误处理:如因分包商原因导致工期延误,应按照合同约定追究其违约责任。因不可抗力或其他非分包商原因导致工期延误的,应及时办理工期顺延手续。验收与交付管理1.验收准备资料整理:分包商在工程完工后,应及时整理工程技术资料、质量检验资料、安全资料等相关资料,确保资料齐全、真实、有效。自查自纠:分包商应对工程进行全面自查自纠,对发现的问题及时进行整改,确保工程质量符合要求。2.验收程序申请验收:分包商完成自查自纠后,向公司提交工程验收申请报告,申请对分包工程进行验收。验收组织:公司相关部门组成验收小组,对分包工程进行验收。验收小组应包括工程技术、质量、安全等方面的专业人员。验收内容:验收内容包括工程实体质量、技术资料、设备运行情况等方面。验收小组应按照验收标准进行检查和评估,并形成验收意见。验收结论:如验收合格,验收小组应出具验收报告;如验收不合格,应明确指出存在的问题,并要求分包商限期整改,整改完成后重新进行验收。3.交付管理交付条件:分包工程经验收合格后,方可办理交付手续。交付时,分包商应向公司提交工程竣工报告、工程质量保修书等相关资料。交付资料:交付资料应包括工程竣工图纸、施工记录、质量检验报告、设备调试报告、安全评价报告等内容,确保资料完整、准确、规范。交付后服务:分包商应按照合同约定,在质保期内提供售后服务。如发生质量问题或其他需要维修的情况,应及时响应并进行处理。监督与考核1.监督检查定期检查:公司相关部门定期对分包项目进行监督检查,检查内容包括分包商的资质情况、合同执行情况、施工过程管理情况、质量安全情况等方面。不定期抽查:根据项目实际情况,对分包项目进行不定期抽查,及时发现和解决存在的问题。专项检查:针对重点分包项目或存在问题较多的分包项目,组织专项检查,深入分析原因,采取有效措施进行整改。2.考核评价考核指标:建立分包商考核评价指标体系,考核指标包括工程质量、安全管理、进度控制、成本控制、合同履行、信誉表现等方面。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 矫形器装配工创新方法知识考核试卷含答案
- 服装制作工安全行为强化考核试卷含答案
- 船舶电气钳工操作评估评优考核试卷含答案
- 安全概论常见试题及答案
- 陶瓷工艺品雕塑师竞赛强化考核试卷含答案
- 珠宝首饰评估师安全应急考核试卷含答案
- 广播电视机线员工作流程强化考核试卷含答案
- 饼干制作工安全培训考核试卷含答案
- 上海教育版中学化学九年级下 第6章 第1节 第1课时 教学课件
- 2025年甘肃省临洮县太石镇南门小学四年级数学第二学期期末复习检测试题含答案解析
- 2025年排污许可证租赁代理协议
- 午睡疏散应急预案
- 信誉楼服务意识课件
- T/CHCA 020-2023隧道施工废水处理设备规范
- TCAICI39-2022《通信光缆附挂供电杆路技术规范》
- 肿瘤学概论试题
- 医院长期照护管理制度
- 《Python语言》电子教学课件
- 《翰墨之情》课件 2024-2025学年苏少版初中美术七年级上册
- DZ∕T 0399-2022 矿山资源储量管理规范(正式版)
- 劳动创造美好生活-新时代劳动教育教程(中职劳动教育)全套教学课件
评论
0/150
提交评论