烟草公司安全管理制度

烟草公司安全管理制度一、总则（一）目的为加强烟草公司的安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，确保烟草生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于烟草公司总部及所属各部门、各分支机构、各生产经营场所和全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先保障员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全设施、强化安全检查等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同做好安全管理工作。4.全员参与原则：安全管理人人有责，全体员工应积极参与安全管理工作。二、安全管理职责（一）公司领导职责1.总经理全面负责公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一责任人。组织制定公司安全管理目标和安全管理制度，并监督实施。定期召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。确保安全管理所需的人力、物力、财力等资源的投入。2.副总经理协助总经理做好安全管理工作，对分管领域的安全工作负责。组织制定分管领域的安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管领域的安全检查和隐患排查治理工作。组织分管领域的安全培训和应急演练工作。（二）安全管理部门职责1.安全管理部负责公司安全管理的日常工作，贯彻执行国家有关安全法律法规和公司安全管理制度。制定和完善公司安全管理制度、安全操作规程，并监督实施。组织开展公司安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。负责公司安全培训教育工作的组织实施，提高员工的安全意识和安全技能。负责公司安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出事故防范措施和处理建议。负责公司安全设施设备的管理和维护工作，确保其正常运行。组织制定公司应急预案，并定期组织演练。协调与政府有关部门的安全管理工作，接受政府有关部门的监督检查。（三）其他部门职责1.各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，负责本部门的安全管理工作。组织制定本部门的安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织本部门员工参加安全培训和应急演练工作，提高员工的安全意识和应急能力。2.员工职责遵守公司安全管理制度和操作规程，服从安全管理部门的管理。积极参加公司组织的安全培训和应急演练工作，提高自身安全意识和应急能力。发现安全隐患及时报告，配合公司做好安全隐患的排查治理工作。爱护公司安全设施设备，不得擅自拆除、损坏或挪用。三、安全管理制度（一）安全培训教育制度1.培训计划安全管理部每年制定公司年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门根据公司年度安全培训教育计划，结合本部门实际情况，制定本部门年度安全培训教育计划，并报安全管理部备案。2.培训内容国家有关安全法律法规、行业标准和公司安全管理制度。安全操作规程、安全技术知识和安全事故案例分析。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由公司安全管理部或各部门组织，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。外部培训：选派员工参加政府有关部门或专业培训机构组织的安全培训。在线学习：通过公司内部网络平台，提供安全培训课程，供员工自主学习。4.培训考核安全培训教育结束后，应对培训效果进行考核。考核方式可采用考试、撰写心得体会、实际操作等。考核结果应记录在员工个人安全培训档案中，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。（二）安全检查制度1.检查计划安全管理部每月制定公司月度安全检查计划，明确检查内容、检查人员和检查时间等。各部门根据公司月度安全检查计划，结合本部门实际情况，制定本部门月度安全检查计划，并报安全管理部备案。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施设备的运行情况。作业现场的安全状况。员工的安全操作情况。3.检查方式日常检查：由各部门安全管理人员或班组长进行，每天对本部门作业现场进行安全检查。定期检查：由安全管理部组织，每月对公司各部门进行一次全面的安全检查。专项检查：根据公司安全管理工作的需要，针对某一特定领域或某一特定设备进行专项安全检查。季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全检查，如夏季防汛、冬季防火等。4.检查记录与整改安全检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知的要求，及时组织整改，确保安全隐患得到及时消除。安全管理部应对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。（三）安全设施设备管理制度1.设施设备采购安全设施设备的采购应符合国家有关安全标准和公司实际需要，由安全管理部提出采购计划，经公司领导批准后实施。采购的安全设施设备应具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。2.设施设备安装与调试安全设施设备采购后，由安全管理部组织相关部门进行安装与调试，确保其正常运行。安装与调试过程中，应做好记录，记录内容包括安装时间、安装人员、调试情况等。3.设施设备维护与保养安全管理部应制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期和维护保养人员等。维护保养人员应按照维护保养计划的要求，定期对安全设施设备进行维护保养，确保其性能良好。安全设施设备维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容等。4.设施设备报废与更新安全设施设备达到报废条件或因技术进步等原因需要更新时，由安全管理部提出报废或更新申请，经公司领导批准后实施。报废的安全设施设备应及时清理，严禁继续使用。（四）危险作业管理制度1.危险作业范围本制度所称危险作业是指在烟草生产经营活动中，可能对员工生命安全和公司财产安全造成危害的作业，包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报安全管理部审批。安全管理部应组织相关部门对危险作业审批表进行审核，审核通过后方可进行作业。3.危险作业安全措施作业部门应根据危险作业的特点，制定相应的安全措施，确保作业安全。安全措施应包括现场安全防护措施、应急救援措施、安全监护措施等。4.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业人员应严格遵守安全操作规程，服从安全监护人员的管理。安全监护人员应认真履行职责，对作业现场进行全程监护，及时发现和处理安全问题。（五）安全事故管理制度1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向安全管理部和公司领导报告。安全管理部接到报告后，应当立即报告当地政府有关部门，并按照规定及时、准确、完整地报告事故情况。2.事故调查安全事故发生后，公司应成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应分析事故的性质和责任，提出事故处理建议和防范措施。3.事故处理公司应根据事故调查组的调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.事故统计与分析安全管理部应建立安全事故统计台账，对公司发生的安全事故进行统计分析。通过事故统计与分析，总结事故发生的规律和特点，提出改进安全管理工作的建议和措施。四、安全应急预案（一）应急预案制定1.安全管理部应根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定公司综合应急预案和专项应急预案。2.各部门应根据公司应急预案，结合本部门实际情况，制定本部门应急预案，并报安全管理部备案。（二）应急组织机构与职责1.公司成立应急救援指挥中心，由总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，安全管理部、各部门负责人等为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。（三）应急响应1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即启动本部门应急预案，并向应急救援指挥中心报告。2.应急救援指挥中心接到报告后，应当立即启动公司应急预案，组织应急救援工作小组开展应急救援工作。3.应急救援工作小组应按照各自的职责和分工，迅速开展抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等工作，确保事故得到及时、有效的处理。（四）应急演练1.安全管理部应定