网格党支部管理制度

网格党支部管理制度一、总则（一）目的为加强公司网格党支部建设，规范党支部工作流程，提高党支部工作效率，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合公司实际情况，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各网格党支部及其所属党员。（三）基本原则1.坚持党的领导，保证党的路线方针政策在公司的贯彻执行。2.围绕公司中心工作，服务大局，促进公司发展。3.以人为本，充分发挥党员的主体作用，保障党员的民主权利。4.与时俱进，不断创新党支部工作方式方法，提高工作实效。二、组织设置（一）网格划分根据公司部门、项目分布及党员人数等情况，合理划分网格，每个网格设立一个党支部。网格划分应充分考虑工作实际，确保党支部能够有效覆盖公司各项业务。（二）党支部组建1.党支部设书记一名，副书记一名，委员若干名。党支部书记由政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任，负责党支部的全面工作；副书记协助书记开展工作；委员按照分工负责组织、宣传、纪检等相关工作。2.党支部委员由党员大会选举产生，每届任期[X]年。任期届满应及时进行换届选举。（三）党小组划分党支部根据党员人数和工作需要划分若干党小组，每个党小组设组长一名。党小组组长由党性强、责任心重、善于做思想政治工作的党员担任，负责党小组的日常工作。三、工作职责（一）党支部书记职责1.负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5.抓好支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。（二）党支部副书记职责1.协助党支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。2.负责抓好党员的思想政治教育工作，了解党员的思想动态，及时向书记汇报，并提出加强思想政治工作的建议和措施。3.协助书记做好党员发展、党员管理和党风廉政建设工作。4.负责组织开展党内各项活动，检查活动计划的落实情况，总结活动经验。5.完成书记交办的其他工作任务。（三）党支部组织委员职责1.了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。2.了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。3.负责做好发展党员工作，认真学习和掌握有关发展党员的方针、政策和程序，制定发展党员计划，负责对入党积极分子的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。4.做好党员管理工作，负责党员组织关系接转、党费收缴、党员统计等工作，定期向党员公布党费收缴情况。5.负责党内信息统计工作，及时更新维护党员信息库，做好党内文件资料的收集、整理、归档工作。（四）党支部宣传委员职责1.了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。2.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，学习科学文化和业务知识，开展形式多样的思想政治教育活动，提高党员的政治素质和业务能力。3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，及时宣传公司的重大决策、工作进展和取得的成绩，营造良好的舆论氛围。4.指导本单位的文化建设，组织开展健康有益的文化体育活动，丰富党员和群众的业余文化生活。5.负责党内宣传阵地的建设和管理，如宣传栏、内部刊物、网络平台等，及时更新内容，发挥宣传阵地的作用。（五）党支部纪检委员职责1.维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党支部书记抓好党风廉政建设工作。2.经常对党员进行党性、党风、党纪教育，提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正党内不正之风。3.受理党员的控告和申诉，检查、处理党员违反党纪的案件，按照有关规定，决定或取消对党员的处分。4.负责对党员干部进行廉政监督，监督检查党员干部执行廉洁自律规定的情况，发现问题及时提醒和纠正。5.协助党支部书记组织开展廉政风险防控工作，制定防控措施，加强对重点领域和关键环节的监督。（六）党小组组长职责1.按照党支部的要求，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的思想政治素质和业务能力。2.组织党员贯彻执行党支部的决议和上级指示，分配党员的工作任务，检查党员的工作情况，按时向党支部汇报党小组的工作情况。3.定期召开党小组会，组织党员开展批评与自我批评，组织生活会等活动，加强党员的教育管理，增强党员的党性修养。4.了解党员的思想、工作和生活情况，关心党员的疾苦，及时向党支部反映党员的意见和要求，做好党员的思想政治工作。5.组织党员做好群众工作，积极向群众宣传党的路线、方针、政策，了解群众的思想动态和需求，帮助群众解决实际问题，密切党群关系。四、工作制度（一）“三会一课”制度1.定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。2.支部党员大会每季度至少召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。会议主要任务是传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定支部工作的重大问题，听取和审查支部委员会的工作报告，选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论决定对党员的表彰和处分等。3.支部委员会每月至少召开一次，由党支部书记主持，支部委员参加。会议主要任务是研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，讨论制定完成工作任务的措施，研究党的建设和党员管理教育方面的问题，讨论决定支部工作中的重要事项等。4.党小组会每月至少召开一次，由党小组组长主持，党小组成员参加。会议主要任务是组织党员学习党的基本知识、方针政策，传达支部委员会的决议，讨论贯彻执行的具体措施，开展批评与自我批评，汇报交流思想、工作和学习情况，讨论发展党员工作等。5.党课每季度至少安排一次，可由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，注重针对性和实效性，不断提高党员的政治素质和理论水平。（二）组织生活会制度1.党支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。2.组织生活会以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容。会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题，撰写对照检查材料；会上要认真开展批评与自我批评，实事求是地查找自身存在的问题，提出整改措施；会后要针对查摆出的问题，制定整改方案，明确整改责任，认真加以整改，并向上级党组织报告整改情况。3.党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评与自我批评，发挥示范引领作用。（三）民主评议党员制度1.党支部每年开展一次民主评议党员工作，一般结合年终工作总结进行。2.民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。3.个人自评要对照党员标准和评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习和作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，进行自我评议。党员互评要认真开展批评与自我批评，相互指出优点和不足，提出改进意见。民主测评要采取无记名投票的方式，对党员进行测评。组织评定要根据党员个人自评、党员互评和民主测评情况，结合党员平时表现，对党员作出优秀、合格、基本合格、不合格的评定。4.对评为优秀的党员要予以表彰和奖励；对评为基本合格的党员，要进行教育帮助，限期改正；对评为不合格的党员，要按照有关规定，区别不同情况，作出相应的组织处理。（四）党员联系群众制度1.建立党员联系群众制度，每位党员要与一定数量的群众建立联系，定期了解群众的思想、工作和生活情况，听取群众的意见和建议。2.党员要积极向群众宣传党的路线、方针、政策，宣传公司的发展战略和工作部署，帮助群众提高思想认识和业务水平。3.关心群众的疾苦，帮助群众解决实际困难，为群众办实事、做好事。对群众反映的问题，要及时向党支部汇报，并协助党支部做好协调解决工作。4.党员要定期向党支部汇报联系群众的情况，党支部要定期对党员联系群众工作进行检查和总结，推广好的经验和做法，不断提高党员联系群众工作的质量和效果。（五）党费收缴、使用和管理制度1.党员要按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，及时登记党员党费交纳情况。2.党费收缴标准要严格按照上级党组织的规定执行，不得随意提高或降低。对不按时交纳党费的党员，党支部要及时进行批评教育，督促其改正。3.党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。党费使用要严格按照规定的范围和程序进行，实行集体讨论决定，不得个人擅自决定。4.党支部要定期对党费收缴、使用情况进行公示，接受党员和群众的监督。同时，要向上级党组织报告党费收缴、使用情况，自觉接受上级党组织的检查和监督。五、党员教育管理（一）教育内容1.加强党的基本理论教育，组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义理想信念。2.加强党的路线方针政策教育，及时传达学习上级党组织的重要文件和会议精神，引导党员正确理解和贯彻执行党的路线方针政策。3.加强党性修养教育，组织党员学习党章党规，增强党员的党性观念和纪律意识，自觉遵守党的纪律和规矩。4.加强业务知识教育，根据公司业务发展需要，组织党员学习相关业务知识和技能，提高党员的业务水平和工作能力。5.加强职业道德教育，培养党员的敬业精神和职业道德，树立良好的职业形象。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，邀请专家学者进行专题讲座，系统学习党的理论和业务知识。2.专题研讨。围绕公司中心工作和热点难点问题，组织党员开展专题研讨，交流经验，分析问题，提出对策。3.在线学习。利用网络平台，组织党员开展在线学习，观看视频资料，阅读学习文章，拓宽学习渠道，提高学习效率。4.实地参观。组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，接受革命传统教育和先进经验启发。5.个人自学。鼓励党员利用业余时间进行自学，制定学习计划，认真学习党的理论和业务知识，不断提高自身素质。（三）党员管理1.党员组织关系管理。党员工作单位、居住地或联系方式发生变化时，要及时办理组织关系转接手续。党支部要定期对党员组织关系进行排查，确保党员组织关系清晰、管理规范。2.党员档案管理。建立健全党员档案管理制度，党员档案要专人负责管理，及时收集、整理、归档党员入党材料、教育培训材料、表彰奖励材料、处分材料等，确保党员档案完整、真实、规范。3.党员日常管理。党支部要加强对党员的日常管理，建立党员管理台账，记录党员参加组织生活、交纳党费、发挥作用等情况。对党员的表现进行定期考核评价，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮助或组织处理。六、党内监督（一）监督内容1.对党员遵守党的纪律和规矩情况进行监督，重点监督党员是否遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。2.对党支部贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、指示情况进行监督，确保党支部的工作方向正确，决策科学。3.对党支部领导班子成员履行职责情况进行监督，重点监督领导班子成员是否认真履行工作职责，是否廉洁奉公，是否团结协作。4.对党员发展、党员教育管理、党内组织生活等工作进行监督，确保各项工作规范有序进行。（二）监督方式1.党内监督与群众监督相结合。通过设立意见箱、开通举报电话、开展问卷调查等方式，广泛征求群众对党支部和党员的意见和建议，接受群众监督。2.定期检查与不定期抽查相结合。党支部要定期对党内监督工作进行自查自纠，及时发现问题并加以整改。上级党组织要不定期对党支部党内监督工作进行抽查，确保党内监督工作落到实处。3.组织监督与个人监督相结合。党支部要定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，加强组织监督。党员要认真履行监督职责，对发现的问题及时向党支部报告，加强个人监督。（三）问题处理1.对