医院新冠状病毒管理制度

医院新冠状病毒管理制度总则一、目的为有效防控新冠状病毒在医院内的传播，保障患者、医护人员及其他工作人员的生命安全和身体健康，规范医院新冠状病毒管理工作，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于医院内所有部门、科室及工作人员，包括医护人员、行政人员、后勤人员等。三、管理原则1.预防为主：坚持预防为主的工作方针，加强新冠状病毒的监测、预警和防控工作，及时发现和处置疫情。2.科学防控：遵循科学的防控原则，采用有效的防控措施，提高防控工作的科学性和有效性。3.分级管理：根据疫情的严重程度，实行分级管理，确保防控工作的针对性和实效性。4.全员参与：全体医护人员和工作人员要积极参与新冠状病毒的防控工作，形成群防群控的良好局面。四、管理机构及职责1.医院成立新冠状病毒防控工作领导小组，负责医院新冠状病毒防控工作的组织、协调和指挥。领导小组组长由院长担任，副组长由分管副院长担任，成员包括各科室主任、护士长等。2.医院设立新冠状病毒防控办公室，负责医院新冠状病毒防控工作的日常管理和协调。防控办公室设在医院感染管理科，办公室主任由感染管理科科长担任，成员包括医院各科室的感染管理专兼职人员。3.各科室成立新冠状病毒防控工作小组，负责本科室新冠状病毒防控工作的具体实施。防控工作小组组长由科室主任担任，成员包括科室医护人员、行政人员、后勤人员等。4.医院新冠状病毒防控工作领导小组的职责：制定医院新冠状病毒防控工作方案和应急预案。组织开展医院新冠状病毒防控知识培训和宣传教育工作。协调医院各部门、科室之间的新冠状病毒防控工作。对医院新冠状病毒防控工作进行监督和检查，及时发现和解决问题。向上级卫生行政部门和疾病预防控制机构报告医院新冠状病毒防控工作情况。5.医院新冠状病毒防控办公室的职责：具体负责医院新冠状病毒防控工作的日常管理和协调，制定医院新冠状病毒防控工作制度和流程。组织开展医院新冠状病毒监测工作，及时收集、分析和报告疫情信息。指导医院各科室开展新冠状病毒防控工作，对各科室的防控工作进行监督和检查。负责医院新冠状病毒防控物资的采购、储备和管理工作。协调医院与疾控机构、医疗机构之间的新冠状病毒防控工作。6.各科室新冠状病毒防控工作小组的职责：制定本科室新冠状病毒防控工作实施方案和应急预案。组织开展本科室新冠状病毒防控知识培训和宣传教育工作，提高本科室医护人员和工作人员的防控意识和能力。负责本科室新冠状病毒监测工作，及时发现和报告本科室疫情信息。严格执行医院新冠状病毒防控工作制度和流程，做好本科室的消毒、隔离、防护等工作。负责本科室新冠状病毒防控物资的管理和使用工作，确保物资的充足和合理使用。配合医院新冠状病毒防控办公室开展工作，及时报告本科室疫情防控工作中存在的问题和困难。疫情监测与报告一、监测范围医院内所有人员，包括患者、医护人员、行政人员、后勤人员等。二、监测内容1.体温监测：每天对医院内所有人员进行体温监测，发现体温异常者及时进行排查和处置。2.症状监测：密切观察医院内所有人员的症状，如咳嗽、咳痰、发热、乏力、呼吸困难等，发现异常症状者及时进行排查和处置。3.接触史监测：询问医院内所有人员的接触史，如是否接触过新冠状病毒感染者、是否去过疫情高发地区等，发现有接触史者及时进行排查和处置。三、监测方法1.体温监测：采用红外测温仪对医院内所有人员进行体温监测，体温超过37.3℃者及时进行排查和处置。2.症状监测：通过询问医院内所有人员的症状，结合体温监测结果，及时发现异常症状者。3.接触史监测：通过询问医院内所有人员的接触史，结合疫情防控工作的需要，及时发现有接触史者。四、报告程序1.发现体温异常者、症状异常者或有接触史者，应立即报告本科室主任或护士长。2.本科室主任或护士长应立即将情况报告医院新冠状病毒防控办公室。3.医院新冠状病毒防控办公室应立即将情况报告医院新冠状病毒防控工作领导小组，并按照规定的程序向上级卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。消毒隔离与防护一、消毒隔离1.医院应按照《医疗机构消毒技术规范》的要求，对医院内的诊疗环境、医疗器械、患者用品等进行消毒处理。2.医院应加强对医院内公共区域的清洁和消毒工作，如病房、走廊、电梯、卫生间等，每天至少进行一次消毒。3.医院应加强对医院内医疗废物的管理，按照《医疗废物管理条例》的要求，对医疗废物进行分类收集、包装、运输和处置。4.医院应加强对医院内污水处理的管理，按照《医疗机构水污染物排放标准》的要求，对污水处理设施进行运行管理和维护，确保污水处理达标排放。二、防护1.医院应按照《医疗机构消毒技术规范》《医院隔离技术规范》《医务人员手卫生规范》等相关标准和规范，为医护人员和其他工作人员提供必要的防护用品，如口罩、防护服、护目镜、手套等。2.医护人员在诊疗工作中应严格遵守个人防护规范，正确佩戴和使用防护用品，避免交叉感染。3.医院应加强对医护人员和其他工作人员的防护知识培训，提高其防护意识和能力。4.医院应建立医护人员和其他工作人员的健康监测制度，每天对其进行体温监测和症状询问，发现异常者及时进行排查和处置。医疗救治与转诊一、医疗救治1.医院应设立专门的新冠状病毒感染患者隔离病房，对新冠状病毒感染患者进行隔离治疗。2.医院应加强对新冠状病毒感染患者的医疗救治工作，按照《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》的要求，制定个性化的治疗方案，提高救治成功率。3.医院应加强对新冠状病毒感染患者的病情监测，及时发现和处理并发症，保障患者的生命安全。4.医院应加强对新冠状病毒感染患者的心理疏导工作，缓解患者的焦虑和恐惧情绪。二、转诊1.对于确诊的新冠状病毒感染患者，医院应按照规定的程序及时转诊至定点医疗机构进行治疗。2.对于疑似的新冠状病毒感染患者，医院应及时进行隔离观察和核酸检测，确诊后及时转诊至定点医疗机构进行治疗。3.对于需要转诊的其他患者，医院应按照规定的程序进行转诊，并做好患者的交接和转运工作。人员管理一、人员培训1.医院应定期组织医护人员和其他工作人员进行新冠状病毒防控知识培训，提高其防控意识和能力。2.培训内容应包括新冠状病毒的流行病学特点、临床表现、诊断标准、防控措施、个人防护等方面的知识。3.培训方式可采用集中培训、在线培训、现场演示等多种形式，确保培训效果。二、人员健康管理1.医院应建立医护人员和其他工作人员的健康档案，每天对其进行体温监测和症状询问，发现异常者及时进行排查和处置。2.医护人员和其他工作人员在进入医院工作前应进行健康检查，确保身体健康。3.对于患有慢性疾病、免疫力低下等易感人群，医院应根据其病情和身体状况，合理安排工作岗位和工作时间。4.医院应加强对医护人员和其他工作人员的心理健康管理，及时发现和处理心理问题，缓解工作压力。三、人员流动管理1.医院应严格控制人员流动，减少不必要的人员聚集。2.外来人员进入医院应进行体温监测和健康询问，佩戴口罩，并按照规定的程序进行登记和审批。3.医院内部人员应尽量减少外出，如需外出应佩戴口罩，并按照规定的程序进行审批。4.医院应加强对进出医院人员的管理，对不符合规定的人员应及时进行劝返。物资保障一、物资采购1.医院应根据新冠状病毒防控工作的需要，及时采购必要的防控物资，如口罩、防护服、护目镜、手套、消毒剂等。2.医院应建立防控物资采购管理制度，严格按照规定的程序进行采购，确保采购物资的质量和数量。3.医院应加强对防控物资供应商的管理，建立供应商评价机制，选择信誉良好、质量可靠的供应商。二、物资储备1.医院应建立防控物资储备制度，根据新冠状病毒防控工作的需要，储备一定数量的防控物资，以应对突发情况。2.医院应加强对防控物资储备的管理，定期对储备物资进行检查和维护，确保物资的质量和数量。3.医院应建立防控物资使用管理制度，严格按照规定的程序使用防控物资，避免浪费和滥用。三、物资调配1.医院应建立防控物资调配机制，根据新冠状病毒防控工作的需要，及时调配防控物资，确保物资的合理使用。2.医院应加强对防控物资调配的管理，建立物资调配台账，记录物资的调配情况和使用情况。3.医院应加强对防控物资使用的监督和检查，确保物资的合理使用和节约使用。应急处置一、应急预案1.医院应制定新冠状病毒应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程等。2.应急预案应包括疫情监测与报告、消毒隔离与防护、医疗救治与转诊、人员管理、物资保障等方面的内容。3.医院应定期组织开展应急预案演练，提高应急处置能力。二、应急响应1.当医院发现新冠状病毒感染病例或疑似病例时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施。2.应急响应分为三级，分别为一般应急响应、较大应急响应和重大应急响应。根据疫情的严重程度，及时启动相应的应急响应级别。3.在应急响应期间，医院应加强对疫情的监测和报告，严格执行消毒隔离和防护措施，做好医疗救治和转诊工作，加强人