保洁员临时用工合同7篇

保洁员临时用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同为临时用工合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。二、工作内容和地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任保洁员岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方公司内及周边指定区域。3.乙方须按照甲方的工作要求，完成保洁工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间，乙方的岗位实行标准工时制。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的上班时间，但需提前告知乙方，乙方应服从调整。3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。4.乙方因病、因事请假，需提前向甲方申请，甲方同意后，方可休假。四、劳动报酬和保险福利1.甲方根据乙方的岗位和工作时间，按月向乙方支付劳动报酬。具体金额根据乙方的实际出勤情况和当月的工作表现确定。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和装备，并定期为乙方进行健康检查。3.乙方因工负伤或死亡的，甲方按照国家有关规定给予工伤待遇或死亡赔偿。4.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。五、劳动纪律和合同解除1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。2.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。3.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权解除本合同。4.甲方如需解除本合同，应提前告知乙方，并说明解除原因。六、其他约定事项1.双方在履行本合同时，应相互尊重、平等协商，任何一方不得强迫对方接受不合理的条件。2.本合同未尽事宜，可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。6.乙方在签订本合同时，已详细阅读并理解本合同的所有条款，并对自己的权利和义务有清晰的认识。7.乙方在签订本合同时，需提供有效的身份证件复印件及学历证明等相关资料，以证明其身份和资格。8.乙方在签订本合同时，需声明自己未患有不适宜从事保洁工作的疾病，如患有相关疾病，应在签订合同前告知甲方。9.乙方在签订本合同时，需了解并同意甲方关于保密的规定，并承诺在合同期内及合同结束后的一段时间内，对甲方的商业机密和其他需要保密的信息予以保密。10.乙方在签订本合同时，需了解并同意甲方关于知识产权的规定，并承诺在合同期内及合同结束后的一段时间内，对因工作需要接触到的甲方的知识产权予以保护，并不从事任何侵犯甲方知识产权的行为。11.乙方在签订本合同时，需了解并同意甲方关于离职的规定，并承诺在合同期内及合同结束后的一段时间内，不从事任何有损于甲方利益的行为。12.乙方在签订本合同时，需了解并同意甲方关于培训的规定，并承诺在合同期内积极参与甲方组织的培训活动，提高自己的业务水平和能力。13.乙方在签订本合同时，需了解并同意甲方关于薪资发放的规定，并承诺在合同期内按照甲方的规定领取薪资，不从事任何违规领取薪资的行为。14.乙方在签订本合同时，需了解并同意甲方关于考核的规定，并承诺在合同期内接受甲方的考核和评估，不断提高自己的工作质量和效率。篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣保洁员，乙方愿意在甲方处从事保洁工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，具体内容包括但不限于清扫、拖地、擦窗等。2.乙方的工作地点将根据甲方的需要进行调整。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方的基本工资为每月_________元，甲方将根据乙方的表现和工作年限进行调薪。3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和加班补贴。四、保险和福利待遇1.甲方将为乙方购买必要的保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。2.乙方享有与甲方正式员工相同的假期和福利。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的规章制度和纪律要求。2.乙方在甲方工作期间，需保护甲方的商业机密和客户信息。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。七、争议解决1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商方式解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。八、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或纪律要求的行为，甲方有权立即终止本合同。3.本合同期满或提前终止时，乙方需将甲方的财物归还甲方，并办理相关离职手续。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（劳动者）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因业务需要，而临时雇佣乙方从事保洁工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内，按照甲方的要求，完成指定的保洁工作。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点，从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于：清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间等。2.乙方应认真履行工作职责，确保工作场所的清洁卫生。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求而定，具体安排由甲方提前通知。2.乙方的报酬为每小时____元，按月结算。甲方应确保乙方的报酬按时足额支付。四、保险和福利1.甲方应为乙方购买必要的保险，如工伤保险等，以确保乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方在合同期内，享受甲方规定的各项福利待遇。五、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离岗或从事其他工作。如乙方违反此规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、合同解除和终止1.甲乙双方在合同期内，如需解除本合同，应提前协商一致。如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.本合同到期后，如双方不再续签，应及时办理合同终止手续。七、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，如有其他约定事项，应书面协商一致后，作为本合同的补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：[公司名称]签字（盖章）：[签字或盖章]日期：____年____月____日乙方（劳动者）：[劳动者姓名]签字（盖章）：[签字或盖章]日期：____年____月____日篇4甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事保洁员工作事宜达成以下协议，双方共同遵守。一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁员工作，具体岗位职责和任务按照甲方的有关规定执行。2.乙方应当按照甲方的要求，按时、保质完成各项工作任务。二、工作时间1.乙方的工作时间为弹性工作时间制，根据工作需要合理安排工作时间。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资。三、薪酬待遇1.乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方应当按照约定支付乙方的工资报酬。2.甲方支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。3.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。四、劳动保护和安全卫生1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方应当遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作，避免因个人原因导致的安全事故。五、合同期限1.本合同为临时用工合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方需要继续合作，应当重新签订合同。六、违约责任1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在履职过程中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。七、其他事项1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。甲方（聘用方）：____________________（盖章）乙方（受聘人）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇5甲方（用人单位）：_________公司地址：_________路号联系电话：_________乙方（劳动者）：_______性别：_______出生日期：_______年月_______日民族：_______籍贯：_______住址：_______市街_______号联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本临时用工合同。一、合同期限本合同自_______年月_______日起至_______年月_______日止，为期_______个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。2.乙方的工作范围包括：_______、_______、_______、_______等。3.乙方应认真履行工作职责，保持工作区域的清洁卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。2.乙方在试用期内的工资为_______元/月。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更合同内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：-严重违反劳动纪律的；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：-在试用期内不符合录用条件的；-甲方未按规定支付劳动报酬的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方违反本合同规定，应承担违约责任。2.乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。3.甲方违反规定解除劳动合同，应按照国家规定给予乙方相应的赔偿。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_______公司日期：_______年月_______日乙方（签字/盖章）：_______日期：_______年月_______日篇6甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的保洁区域内从事保洁工作。2.乙方的工作地点为：XXXXXX。3.乙方的工作内容为：XXXXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但必须保证乙方每周至少休息XX日。3.乙方因病、因事请假，甲方不支付病事假期间的工资。4.甲方保证乙方按国家和地方有关规定享受各种休息、休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期间的工资为：XX元/月。试用期满后，甲方的工资支付标准为：XX元/月。2.甲方每月XX日支付乙方上个月的工资。甲方未按期支付乙方工资的，应按中国人民银行有关规定加发延期支付期间的工资报酬。3.乙方在合同期内可享受的奖金、津贴及福利待遇，参照甲方制定的相关方案享受，但甲方可根据乙方的考核情况，决定是否给予及给予的数额。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按XXXXXX标准支付乙方患病或非因工负伤期间的基本生活费或疾病救济费。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应按规定支付乙方的经济补偿金和医疗补助费。3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按有关规定执行。甲方应支付乙方工伤治疗期间的基本生活费或疾病救济费，标准为XXXXXX元/月。工伤医疗期满后，因伤残不能从事原工作的，甲方应按规定支付乙方的经济补偿金和工伤伤残补助费。如发生工伤事故，甲方应在事故发生之日起XX日内告知统筹地区社会保险行政部门并提出工伤认定申请；因甲方原因未能及时申请的，由此造成的后果由甲方承担。4.甲方应根据自身情况为乙方提供相应的福利待遇，具体内容可双方协商确定。六、劳动保护、劳动条件和职业培训1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2.甲方应对乙方进行安全卫生培训，乙方应严格遵守安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，发现重大险情有权报告并紧急撤离现场。3.甲方应根据乙方的岗位特点免费提供相应的劳动防护用品，如工作服、工作鞋等。但如因乙方未穿戴劳动防护用品而造成的人身伤亡事故，由乙方自行承担责任。4.甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。如乙方为已婚待孕妇女或未成年工，甲方应按有关规定为其提供相应的保护措施。5.甲方应根据乙方的身体状况合理安排工作，对从事有职业危害作业的乙方应定期进行健康检查，建立健康档案。如检查发现患有职业病或身体存在其他严重疾病的，甲方应及时安排乙方调换岗位或终止劳动合同。6.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护措施和安全卫生设施等；如因甲方原因造成乙方的职业病或工伤事故，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。7.甲方应按规定对乙方进行岗前培训和技术培训，并支付相应的培训费用；如因乙方原因造成培训不合格的，甲方可不予录用或解除劳动合同。8.在合同期内需外出培训的，若培训费用已由甲方垫付，则乙方须在培训结束后向甲方报销或归还该笔费用；若培训费用由乙方自行垫付的，则甲方须向乙方报销该笔费用。具体报销标准和方法可另行协商确定。9.培训期间如篇7甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一