乡镇档案管理制度_第1页
乡镇档案管理制度_第2页
乡镇档案管理制度_第3页
乡镇档案管理制度_第4页
乡镇档案管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乡镇档案管理制度一、总则(一)目的为加强乡镇档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,充分发挥档案在乡镇各项工作中的作用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于乡镇机关各部门、下属事业单位及各村(社区)的档案管理工作。(三)基本原则1.集中统一管理原则。乡镇档案工作实行集中统一管理,由乡镇综合档案室负责对各类档案进行集中收集、整理、保管和利用。2.真实性原则。档案应如实反映乡镇各项工作的历史面貌和实际情况,确保档案内容真实可靠。3.完整性原则。全面收集和整理乡镇在工作活动中形成的各种门类和载体的档案,保证档案的齐全完整。4.规范性原则。档案管理工作应遵循国家有关档案管理的法律法规和标准规范,确保档案管理工作的规范化、标准化。5.服务性原则。档案管理工作应围绕乡镇中心工作,积极主动地为乡镇各项工作提供优质高效的档案信息服务。二、档案管理机构及职责(一)综合档案室乡镇设立综合档案室,配备专职档案管理人员,负责乡镇档案的日常管理工作。综合档案室的主要职责包括:1.贯彻执行国家有关档案管理的法律法规和方针政策,制定乡镇档案管理制度并组织实施。2.负责收集、整理、保管和统计乡镇机关各部门、下属事业单位及各村(社区)的档案资料,确保档案的齐全完整和安全。3.对收集的档案资料进行分类、编目、装订、上架等整理工作,建立健全档案检索工具,方便档案的查阅利用。4.积极开展档案信息资源开发利用工作,为乡镇各项工作提供档案资料查询、借阅等服务,充分发挥档案的作用。5.定期对档案进行鉴定,对已失去保存价值的档案,按照规定程序进行销毁处理。6.负责组织乡镇档案人员的业务培训,提高档案人员的业务素质和管理水平。7.做好档案管理设施设备的维护和管理工作,确保档案管理工作的正常开展。(二)各部门及村(社区)档案管理人员乡镇机关各部门、下属事业单位及各村(社区)应明确一名档案管理人员,负责本部门(单位)档案的收集、整理、移交等工作。其主要职责包括:1.负责收集本部门(单位)在工作活动中形成的各种文件材料,按照档案管理要求进行初步整理。2.定期将整理好的档案移交乡镇综合档案室,并办理交接手续。3.协助综合档案室做好档案的查阅利用工作,提供相关档案资料。4.接受综合档案室的业务指导,积极参加档案业务培训,不断提高自身的档案管理水平。三、档案的收集与整理(一)收集范围1.乡镇党委、政府及各部门在履行职能活动中形成的各种文件、会议记录、工作计划、总结、报表、统计资料、合同协议、调研报告、简报等纸质文件材料。2.乡镇机关各部门、下属事业单位及各村(社区)在工作中形成的照片、录音、录像、光盘等声像档案材料。3.乡镇在基本建设、重大活动、重点项目等工作中形成的图纸、图表、文件、验收报告等专门档案材料。4.乡镇干部职工的人事档案、工资档案、考核档案等个人档案材料。5.其他具有保存价值的文件材料。(二)收集要求1.各部门(单位)应明确专人负责档案收集工作,确保档案收集工作的及时、准确。2.档案形成部门(单位)应在文件材料形成后及时整理,按照档案管理要求进行分类、装订,定期移交综合档案室。3.对于重要文件材料,应一式两份,一份留存本部门(单位)备查,一份移交综合档案室。4.声像档案材料应在活动结束后及时整理归档,确保图像清晰、声音完整,并注明拍摄时间、地点、人物、事由等相关信息。5.专门档案材料应按照相关行业标准和规范进行整理归档,确保档案的专业性和系统性。(三)整理原则1.遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系。2.区分不同价值,便于保管和利用。3.分类科学、编号规范、排列有序、编目准确。(四)整理方法1.纸质档案的整理按照年度、保管期限、机构(问题)等进行分类。对每份文件进行编号,编制文件目录。按照分类方案进行排列,装订成册。填写档案盒封面、盒脊等信息,将整理好的档案装入档案盒。2.声像档案的整理按照载体形式、年度、内容等进行分类。对每张照片、每盘录音录像带等进行编号,编制声像档案目录。填写声像档案说明,注明拍摄时间、地点、人物、事由等相关信息。将声像档案存储在专用的存储设备中,并进行备份。3.专门档案的整理按照专门档案的行业标准和规范进行分类、编号、编目等整理工作。建立专门档案数据库,实现电子档案与纸质档案的同步管理。四、档案的保管(一)保管场所乡镇综合档案室应设置专门的档案库房,配备必要的档案保管设备,如档案柜、防火、防潮、防虫、防盗等设施,确保档案的安全保管。档案库房应保持清洁、整齐、通风良好,温度、湿度应符合国家规定的标准。(二)保管要求1.档案管理人员应定期对档案进行检查和清点,确保档案的齐全完整和安全。如发现档案有破损、霉变、虫蛀等情况,应及时采取措施进行修复和处理。2.对电子档案应进行定期备份,存储在不同的介质上,并分别存放于不同的地点,防止数据丢失。3.严格遵守档案查阅利用制度,未经批准,任何人不得擅自进入档案库房。4.做好档案库房的安全保卫工作,配备必要的消防器材,确保档案库房的安全。五、档案的鉴定与销毁(一)鉴定原则档案鉴定工作应遵循全面的历史观点,从乡镇工作的实际需要出发,准确判定档案的价值,确保既不丢失有价值的档案,又不保存已失去保存价值的档案。(二)鉴定组织成立由乡镇分管领导、综合档案室负责人及相关业务人员组成的档案鉴定小组,负责对档案进行定期鉴定。(三)鉴定方法1.档案鉴定小组根据档案的形成时间、内容、来源、保管期限等因素,对档案进行逐卷、逐件审查,确定档案的价值。2.对于保管期限已满的档案,应重点审查其是否仍具有查考利用价值。对于已失去保存价值的档案,应填写档案销毁清册。(四)销毁程序1.档案销毁清册经档案鉴定小组审核、乡镇分管领导批准后,方可进行销毁。2.档案销毁应指定专人负责监销,确保销毁过程的安全、彻底。监销人员应在档案销毁清册上签字确认。3.档案销毁后,应将档案销毁清册永久保存。六、档案的查阅与利用(一)查阅利用范围1.本乡镇机关工作人员因工作需要查阅档案的。2.外单位因工作需要查阅本乡镇档案的,须经乡镇分管领导批准。3.涉及个人隐私等特殊情况查阅档案的,须经本人申请,所在部门(单位)负责人同意,综合档案室审核后报乡镇分管领导批准。(二)查阅利用手续1.查阅档案应填写档案查阅登记表,注明查阅日期、查阅人姓名、单位、查阅内容、查阅目的等信息。2.查阅档案一般应在综合档案室进行,如需借出档案,须经乡镇分管领导批准,并办理借阅手续,明确借阅期限,按时归还。3.查阅档案时,查阅人员应爱护档案,不得在档案上涂改、圈划、批注、污损或抽取、撤换档案材料。(三)利用服务1.综合档案室应积极主动地为档案利用者提供优质高效的服务,根据利用者的需求,及时准确地提供档案资料。2.对于重要档案资料的查阅利用,综合档案室可根据实际情况,安排专人协助查阅,并做好相关记录。3.鼓励档案管理人员开展档案信息资源开发利用工作,通过编写档案参考资料、专题汇编等形式,为乡镇各项工作提供决策依据和参考。七、档案信息化建设(一)建设目标逐步建立乡镇档案管理信息系统,实现档案的数字化管理,提高档案管理工作的效率和服务水平。(二)数字化档案的采集1.对纸质档案进行扫描,形成电子档案。扫描分辨率应符合国家规定的标准,确保电子档案清晰可读。2.对声像档案进行数字化转换,存储在电子存储设备中,并建立相应的目录数据库。3.对专门档案中的电子文件,应按照相关标准和规范进行整理和转换,纳入档案管理信息系统。(三)档案管理信息系统的功能1.档案录入功能。实现档案的基本信息、文件内容等的录入,建立档案数据库。2.档案检索功能。提供多种检索方式,方便用户快速准确地查找所需档案。3.档案借阅管理功能。记录档案的借阅情况,实现借阅流程的自动化管理。4.档案统计分析功能。对档案的数量、类别、利用情况等进行统计分析,为档案管理决策提供依据。5.系统安全管理功能。设置用户权限,确保档案信息的安全保密。(四)数据备份与维护1.定期对档案管理信息系统中的数据进行备份,存储在不同的介质上,并分别存放于不同的地点。2.安排专人负责档案管理信息系统的日常维护和管理,及时处理系统故障和数据问题,确保系统的正常运行。八、档案人员职责与培训(一)档案人员职责1.档案管理人员应热爱档案工作,遵守档案管理法律法规和职业道德规范,认真履行岗位职责。2.负责档案的收集、整理、保管、鉴定、销毁、查阅利用等日常管理工作,确保档案管理工作的规范化、标准化。3.积极参加档案业务培训和学习,不断提高自身的业务素质和管理水平,掌握档案管理的新技术、新方法。4.保守档案机密,维护档案的安全和完整,不得擅自泄露档案内容。(二)培训计划1.制定年度档案人员培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论