汽车电气实训室管理制度

汽车电气实训室管理制度一、总则（一）目的为加强汽车电气实训室的管理，确保实训教学、科研等工作的顺利进行，提高设备利用率，保障设备安全与完好，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于汽车电气实训室的所有使用人员、设备设施及相关活动。（三）管理原则1.科学管理原则：运用科学的方法和手段，对实训室的人、财、物进行合理配置和有效管理。2.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保实训过程中人员和设备的安全。3.服务教学原则：以服务教学为宗旨，为师生提供良好的实训环境和条件。4.效益优先原则：充分发挥实训室资源的作用，提高设备利用率和投资效益。二、实训室人员管理（一）实训室管理人员职责1.负责实训室的日常管理工作，包括设备维护、环境清洁、物资管理等。2.制定和执行实训室的工作计划和管理制度，确保各项工作有序进行。3.协助教师做好实训教学的准备和组织工作，提供必要的技术支持。4.负责实训室设备的验收、登记、建账、立卡等工作，建立设备档案。5.定期对实训室设备进行检查、维护和保养，及时发现和解决设备故障。6.负责实训室的安全管理工作，制定安全操作规程，加强安全教育，确保实训安全。7.做好实训室的开放管理工作，合理安排开放时间，提高设备利用率。8.完成上级交办的其他工作任务。（二）实训教师职责1.根据教学大纲和实训指导书的要求，制定实训教学计划和方案。2.认真备课，熟悉实训内容和要求，做好实训前的准备工作。3.负责组织学生进行实训教学，指导学生正确操作设备，培养学生的实践能力和创新精神。4.严格要求学生遵守实训室规章制度，做好实训过程中的安全管理工作。5.及时批改学生的实训报告，对学生的实训成绩进行评定。6.负责实训设备的日常维护和保养，发现问题及时向管理人员报告。7.积极参与实训室的建设和管理工作，提出改进意见和建议。（三）学生实训守则1.遵守实训室的各项规章制度，服从教师和管理人员的安排。2.实训前必须认真预习实训内容，明确实训目的、要求和步骤。3.进入实训室要穿戴好工作服，不得穿拖鞋、短裤等进入实训室。4.严格按照操作规程使用设备，不得擅自更改设备参数和操作方法。5.爱护实训设备和工具，不得随意损坏和丢失。如发现设备故障或损坏，应及时报告教师和管理人员。6.保持实训室的整洁卫生，不得在实训室内吸烟、吃东西、乱扔垃圾等。7.实训过程中要认真观察、记录实验数据，如实填写实训报告。8.实训结束后，要清理实训设备和场地，关闭电源、水源等，经教师检查合格后方可离开实训室。三、实训室设备管理（一）设备采购与验收1.根据教学和科研的需要，制定设备采购计划，经审批后组织采购。2.设备到货后，管理人员要及时组织验收，检查设备的数量、规格、型号、质量等是否符合合同要求。3.验收合格的设备要及时办理入库手续，填写设备验收单和固定资产卡片，并录入固定资产管理系统。4.对验收不合格的设备，要及时与供应商联系，办理退换货手续。（二）设备登记与建账1.建立设备总账和明细账，对每台设备进行详细登记，包括设备名称、型号、规格、购置日期、价格、使用部门等信息。2.设备登记要做到账账相符、账物相符，定期进行核对和清查。3.设备的技术资料、说明书、合格证等要妥善保管，建立设备技术档案。（三）设备使用与维护1.制定设备操作规程，明确设备的操作方法、注意事项和维护要求。2.实训教师和学生要严格按照操作规程使用设备，不得违规操作。3.设备使用过程中要注意观察设备运行情况，发现异常现象要及时停机检查，并报告管理人员。4.定期对设备进行维护和保养，做好设备的清洁、润滑、紧固、调整等工作，确保设备处于良好的运行状态。5.设备发生故障时，要及时通知维修人员进行维修，并做好维修记录。6.对大型、精密、贵重设备要实行专人管理，制定专门的维护计划和操作规程。（四）设备报废与更新1.设备符合下列条件之一的，可以申请报废：已超过规定使用年限，且技术性能落后，无法满足教学和科研需要的。因意外事故或自然灾害造成设备严重损坏，无法修复的。因技术进步，现有设备已被淘汰，不宜继续使用的。其他原因导致设备无法正常使用，且无维修价值的。2.设备报废由使用部门提出申请，填写设备报废申请表，经技术鉴定和审批后，办理报废手续。3.报废设备要及时清理，妥善处理，不得继续留用或转让。4.根据教学和科研的发展需要，适时更新设备，提高实训室的装备水平。四、实训室环境管理（一）环境卫生1.保持实训室的整洁卫生，每天实训结束后要进行清扫，定期进行全面清洁。2.实训室内不得堆放杂物，设备、工具等要摆放整齐。3.做好实训室的通风、换气工作，保持空气清新。（二）安全环境1.实训室要配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查和维护。2.对实训设备要定期进行安全检查，确保设备安全运行。3.加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。4.制定安全应急预案，定期进行演练，确保在突发情况下能够及时、有效地进行处理。（三）文化环境1.在实训室内张贴安全操作规程、设备使用说明等规章制度，营造良好的文化氛围。2.展示学生的优秀实训作品和科研成果，激发学生的学习兴趣和创新精神。3.鼓励师生开展技术交流和学术研讨活动，促进实训室文化的建设和发展。五、实训室物资管理（一）物资采购1.根据实训教学和科研的需要，制定物资采购计划，经审批后组织采购。2.物资采购要遵循公开、公平、公正的原则，选择质量可靠、价格合理的供应商。3.采购的物资要及时办理入库手续，填写物资验收单，并录入物资管理系统。（二）物资库存管理1.建立物资库存明细账，对物资的出入库情况进行详细记录。2.物资要分类存放，标识清晰，便于查找和管理。3.定期对物资进行盘点，做到账账相符、账物相符，发现问题及时处理。4.做好物资的防潮、防火、防盗等工作，确保物资安全。（三）物资领用与发放1.实训教师和学生因实训需要领用物资时，要填写物资领用申请表，经审批后到仓库领取。2.仓库管理人员要按照审批后的申请表发放物资，并做好发放记录。3.对贵重物资和危险化学品要实行限量领用、专人管理，严格审批手续。六、实训室开放管理（一）开放目的1.充分发挥实训室资源的作用，提高设备利用率，为师生提供更多的实践机会。2.培养学生的自主学习能力、实践能力和创新精神，促进学生综合素质的提高。3.开展科研活动，为教师的教学和科研工作提供支持。（二）开放对象1.本专业的学生，可根据自己的学习进度和兴趣爱好，自主选择实训项目和时间。2.其他专业有相关需求的学生，经申请批准后可进入实训室进行实训。3.教师开展科研项目、指导学生科技创新活动等，可使用实训室设备。（三）开放时间1.定期开放：根据教学计划和学生的课余时间，安排固定的开放时间，一般为每周[X]天，每天开放时间为[X]小时。2.预约开放：学生和教师可提前预约开放时间，经管理人员同意后，在预约时间内使用实训室设备。（四）开放内容1.实训教学项目：按照教学大纲和实训指导书的要求，开展各类实训教学项目。2.科技创新活动：学生可自主开展科技创新项目研究，教师给予指导和支持。3.科研项目：教师可利用实训室设备开展科研项目研究，提高科研水平。4.技能培训与考证：为学生提供技能培训和考证服务，提高学生的职业技能水平。（五）开放管理1.学生和教师在开放时间内进入实训室，要遵守实训室的各项规章制度，服从管理人员的安排。2.开放期间，管理人员要加强巡查，确保设备安全运行和实训秩序良好。3.学生和教师使用实训室设备后，要及时清理设备和场地，做好使用记录。4.对开放过程中出现的问题和故障，要及时报告管理人员，以便及时处理。七、实训室档案管理（一）档案内容1.实训室建设规划、年度工作计划和总结。2.设备采购合同、验收单、登记卡、技术档案等。3.实训教学计划、教案、实训报告等。4.安全管理制度、应急预案及演练记录。5.人员培训记录、考核成绩等。6.物资采购计划、验收单、库存明细账等。7.实训室开放记录、使用申请表等。8.其他与实训室管理相关的文件和资料。（二）档案整理与归档1.对各类档案要进行分类整理，按照时间顺序和内容类别进行编号。2.档案资料要齐全、完整、准确，字迹清晰，签字盖章手续完备。3.定期将整理好的档案资料归档，存入专门的档案柜或电子档案系统。（三）档案查阅与借阅1.因工作需要查阅档案的人员，要