乡镇节约管理制度

乡镇节约管理制度一、总则（一）目的为加强乡镇资源节约管理，降低行政成本，提高资源利用效率，树立节约型政府形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇机关各部门、下属事业单位及全体工作人员。（三）基本原则1.节约优先原则。把节约资源放在首位，贯穿于各项工作和日常生活的全过程，形成节约型的工作方式和消费模式。2.制度约束原则。通过建立健全各项节约管理制度，明确责任，规范行为，确保节约工作落到实处。3.全员参与原则。强化全体工作人员的节约意识，调动广大干部群众的积极性和主动性，形成全员参与节约的良好氛围。4.持续改进原则。不断总结经验，完善制度，改进措施，提高节约管理水平，实现节约工作的持续优化。二、节约措施（一）办公资源节约1.办公用品节约推行无纸化办公，减少纸质文件印发。凡能通过网络传输的文件、资料等，一律通过电子公文系统或电子邮件传递。确需印发纸质文件的，要严格控制印发数量，根据工作实际需要，合理确定文件的发放范围，避免不必要的浪费。规范办公用品采购流程，实行集中采购和限量领取制度。各部门根据实际工作需求，每月初制定办公用品需求计划，经分管领导审核后报办公室统一采购。办公室按照需求计划限量发放办公用品，严格控制办公用品的库存数量。提倡办公用品重复使用，如纸张双面打印、复印，信封、文件袋多次使用等。对于使用过的纸张、信封等，只要不影响使用效果，应继续用于内部文件传递、资料整理等。加强对办公用品使用的监督检查，定期对各部门办公用品使用情况进行统计分析，对浪费现象严重的部门进行通报批评，并责令限期整改。2.办公设备节约合理配置办公设备，根据工作实际需求，科学选型，避免盲目追求高性能、高配置设备，造成资源浪费。加强办公设备的日常维护和管理，定期对办公设备进行检查、保养和维修，确保设备正常运行，延长使用寿命。对出现故障的设备，要及时维修，能修复的尽量修复，避免因设备损坏而提前报废。规范办公设备的使用，严格按照操作规程使用设备，避免因操作不当造成设备损坏。下班时，要及时关闭办公设备电源，减少待机能耗。推进办公设备的共享使用，对于一些使用率不高的办公设备，如复印机、打印机、传真机等，实行部门间共享，提高设备利用率。（二）水电资源节约1.用水节约加强对用水设施的日常巡查，及时发现和修复漏水、滴水等问题，杜绝“长流水”现象。对发现的漏水问题，要立即组织维修，确保用水设施正常运行。推广使用节水器具，如节水型水龙头、马桶等，逐步淘汰高耗水器具。在新建设施或改造现有设施时，要优先选用节水型产品。加强对工作人员的节水教育，提高节水意识，养成节约用水的良好习惯。如随手关闭水龙头，合理控制用水量等。合理规划绿化用水，根据季节和天气情况，科学调整绿化灌溉时间和水量，采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，提高水资源利用效率。2.用电节约优化办公区域照明系统，合理设置照明灯具开关时间，根据自然光照度情况，及时调整室内照明亮度，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”现象。合理安排空调使用时间和温度，夏季室内温度设置不低于26℃，冬季室内温度设置不高于20℃。使用空调时，要关闭门窗，避免空调制冷、制热效果散失。非工作时间，要及时关闭空调电源。加强对办公设备用电管理，对长时间不使用的设备，要及时关闭电源，减少待机能耗。如电脑、打印机、复印机等设备，下班后要关闭主机电源，同时关闭显示器电源。推广使用节能电器设备，如节能灯具、节能空调、节能电脑等，逐步淘汰高耗能电器设备。在新购置电器设备时，要优先选用节能产品。（三）公务用车节约1.车辆调度管理建立健全公务用车调度管理制度，加强对公务用车的统一调度和管理。根据工作需要，合理安排车辆使用，提高车辆使用效率，减少车辆空驶率。严格执行公务用车派车制度，各部门因工作需要使用公务用车的，要提前填写派车单，经部门负责人签字后报办公室审核，由办公室统一安排车辆。未经批准，不得擅自使用公务用车。加强对公务用车使用情况的跟踪和监督，办公室要及时掌握车辆行驶里程、油耗等信息，对车辆使用情况进行统计分析，发现问题及时处理。2.车辆维修保养建立公务用车维修保养制度，严格控制车辆维修保养费用。车辆维修保养要按照规定的程序进行，先由驾驶员提出维修保养申请，经车辆管理人员检查确认后，报办公室审核，经分管领导批准后，送指定的维修厂家进行维修保养。加强对车辆维修保养质量的监督，维修厂家维修保养车辆时，要提供详细的维修保养清单和费用明细，办公室要对维修保养质量进行跟踪检查，确保维修保养质量符合要求。提倡车辆定期保养，合理更换零部件，避免过度维修。对车辆维修保养费用要进行严格控制，杜绝不合理的开支。3.车辆油耗管理建立车辆油耗统计制度，定期对车辆油耗情况进行统计分析。驾驶员要详细记录每次加油的时间、地点、加油量、行驶里程等信息，每月末将车辆油耗情况报办公室汇总。加强对车辆油耗的考核，将车辆油耗纳入驾驶员绩效考核内容，对油耗较低的驾驶员给予适当奖励，对油耗过高的驾驶员进行批评教育，并责令分析原因，采取措施降低油耗。推广使用节能驾驶技术，驾驶员要养成良好的驾驶习惯，合理控制车速，避免急加速、急刹车，减少车辆不必要的能耗。（四）会议活动节约1.会议组织管理严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开。确需召开的会议，要提前制定会议方案，明确会议主题、时间、地点、参会人员、议程等内容，报分管领导审批。精简会议文件和材料，会议文件要注重针对性和实用性，严格控制文件篇幅，减少不必要的套话和空话。会议材料要根据会议需要发放，避免过多过滥。优化会议形式，充分利用现代信息技术手段，采用视频会议、电话会议等形式召开会议，减少人员聚集和交通费用支出。2.活动经费管理严格控制各类活动经费支出，举办活动要坚持节俭、务实的原则，根据活动实际需要合理安排经费预算，报分管领导审批。加强对活动经费的审核和监督，活动结束后，要及时对活动经费使用情况进行结算和审计，确保经费使用合规、合理。提倡开展勤俭节约的活动，避免铺张浪费。活动现场布置要简洁大方，避免奢华装饰。活动用餐要严格控制标准，杜绝超标准接待。三、监督考核（一）监督检查1.成立节约管理监督小组，由办公室牵头，财务、纪检等部门人员组成，负责对乡镇节约管理制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对各部门节约管理制度执行情况进行检查，检查内容包括办公用品使用、水电节约、公务用车管理、会议活动组织等方面。对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。3.设立节约管理举报电话和邮箱，接受广大干部群众对浪费行为的举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励，并对被举报的部门和个人进行严肃处理。（二）考核评价1.建立节约管理考核评价机制，将节约管理工作纳入各部门年度绩效考核内容，对节约管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对节约管理工作不力的部门和个人进行通报批评，并扣减相应的绩效考核分数。2.考核评价指标包括办公用品节约率、水电节约率、公务用车油耗降低率、会议活动经费控制率等方面。具体考核标准由办公室会同财务部门制定。3.每年年底，各部门要对本部门节约管理工作进行总结，并将总结报告报办公室。办公室根据各部门总结报告和日常监督检查情况，对各部门节约管理工作进行综合考核评价，并将考核结果报乡镇党委、政府。四、奖惩措施（一）奖励1.对在节约管理工作中表现突出的部门和个人，给予通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.对提出节约合理化建议并取得显著成效的个人，给予奖励。合理化建议包括但不限于节约办公用品、水电、公务用车等方面的建议，以及优化工作流程、提高工作效率从而减少资源消耗的建议。3.对节约管理工作成绩突出的部门，在评先评优、干部选拔任用等方面予以优先考虑。（二）惩罚1.对违反节约管理制度，造成浪费的部门和个人，给予通报批评，并责令其限期整改。2.对浪费行为情节严重的部门和个人，扣