2025年劳动合同续签申请书

2025年劳动合同续签申请书合同编号：甲方（用人单位）：（填写公司名称）乙方（员工）：（填写员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，续签期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）职务。乙方的工作地点为（填写具体地点），甲方因工作需要可以临时安排乙方至其他地点工作，但应提前告知乙方并双方协商一致。第三条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。甲方于每月日前支付乙方上月工资，遇节假日顺延至工作日后发放。乙方享有（填写具体奖金名称）的发放权利，具体发放标准和条件以甲方规章制度为准。乙方在试用期期间的工资为正式工资的%。第四条工作时间与休息休假乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排以甲方规章制度为准。甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。加班工资标准为：工作日加班：小时工资的倍；休息日加班：小时工资的倍；法定节假日加班：小时工资的倍。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数和待遇以甲方规章制度和国家法律法规为准。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。乙方享有（补充填写福利内容，如住房公积金、企业年金等）待遇，具体标准和条件以甲方规章制度为准。乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期和医疗待遇，具体标准和条件以甲方规章制度为准。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和职业道德，服从甲方的管理。乙方不得违反甲方的保密规定，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息披露给第三方或用于个人谋利。乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，如违反，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。第七条合同的续签条件在本合同期限届满前日内，甲乙双方将就是否续签劳动合同进行协商。续签劳动合同的条件为：乙方在合同期内认真履行工作职责，考核合格；甲乙双方均未提出解除劳动合同的请求；甲乙双方就续签合同的相关事宜达成一致意见。如双方协商一致同意续签，应于本合同期限届满前日内签署新的劳动合同。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方违反保密规定或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金为元，并赔偿由此造成的经济损失。第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的附件包括但不限于员工手册、岗位说明书等，与本合同具有同等法律效力。本合同的解除或终止，双方应按国家法律法规和本合同约定办理相关手续。第十条合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：年月日乙方（员工）：（签字）日期：年月