惠州学校宿舍管理制度

惠州学校宿舍管理制度一、总则（一）目的为了加强学校宿舍管理，营造安全、整洁、舒适、有序的住宿环境，保障学生的正常学习和生活秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于惠州学校全体住校学生。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑学生的实际需求和特点，提供人性化的管理与服务。2.安全第一原则：把保障学生的人身安全和财产安全放在首位，加强安全教育和安全防范措施。3.规范管理原则：建立健全各项规章制度，严格执行，确保宿舍管理工作有章可循、规范有序。4.协同育人原则：宿舍管理与学校教育教学工作紧密结合，形成育人合力。二、入住与退宿管理（一）入住流程1.新生入学前，学校根据学生的年级、性别等信息进行宿舍分配，并公布分配结果。2.学生持入学通知书和相关证件，按照规定的时间到宿舍管理部门办理入住手续。3.宿舍管理部门工作人员向学生发放宿舍钥匙、住宿用品等，并介绍宿舍设施的使用方法和注意事项。4.学生在宿舍管理人员的带领下，前往分配的宿舍，熟悉宿舍环境。（二）退宿流程1.学生因毕业、转学、休学等原因需要退宿的，应提前向宿舍管理部门提出申请。2.宿舍管理部门接到申请后，安排工作人员对学生的宿舍进行检查。3.如宿舍设施设备无损坏、卫生达标，学生结清相关费用后，宿舍管理部门收回宿舍钥匙，办理退宿手续，并开具退宿证明。4.学生凭退宿证明到学校相关部门办理其他离校手续。（三）特殊情况处理1.学生因特殊原因需要调整宿舍的，应向宿舍管理部门提出申请，经批准后，按照指定的时间和地点办理宿舍调整手续。2.学生在宿舍内发现设施设备损坏或存在安全隐患的，应及时向宿舍管理人员报告，由宿舍管理部门安排维修或处理。三、宿舍日常管理（一）作息时间管理1.学校统一规定宿舍的作息时间，学生应严格遵守。2.熄灯后，学生应保持安静，不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐、使用电器等影响他人休息的行为。3.宿舍管理人员应加强夜间巡查，对违反作息时间规定的学生进行提醒和纠正。（二）卫生管理1.学生应保持宿舍内整洁卫生，每天打扫宿舍地面、桌面、门窗等，定期清理垃圾。2.宿舍内物品应摆放整齐，个人衣物、书籍、用品等应分类存放。3.学校定期组织宿舍卫生检查，检查内容包括宿舍卫生状况、物品摆放、通风换气等。对卫生不达标的宿舍，下达整改通知，要求限期整改。4.鼓励学生开展宿舍文化建设活动，营造温馨、舒适的宿舍环境。（三）安全管理1.加强安全教育，提高学生的安全意识和自我防范能力。定期组织学生学习安全知识，开展安全演练。2.宿舍内严禁使用明火、私拉乱接电线、使用大功率电器等违规行为。3.学生应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入柜子。离开宿舍时，应关好门窗，切断电器电源。4.宿舍管理人员应加强安全巡查，发现安全隐患及时处理。对违反安全规定的学生，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。5.建立安全应急预案，对可能发生的火灾、地震等突发事件，制定详细的应对措施，确保学生的生命财产安全。（四）行为规范管理1.学生应遵守社会公德和学校规章制度，尊重他人，团结友爱，互帮互助。2.宿舍内不得留宿非本宿舍人员，如有特殊情况需要留宿他人的，应提前向宿舍管理部门报告，并办理相关手续。3.学生应爱护宿舍内的公共设施设备，不得故意损坏。如有损坏，应照价赔偿。4.严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。5.宿舍管理人员应加强对学生行为规范的监督检查，对违反行为规范的学生进行批评教育，并及时向学校相关部门报告。四、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.学校为学生宿舍配备必要的生活设施设备，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.宿舍管理部门应定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。（二）设施设备维修1.学生在使用过程中发现设施设备损坏的，应及时向宿舍管理人员报告。2.宿舍管理部门接到报告后，安排维修人员进行维修。维修人员应在规定的时间内到达现场进行维修，并做好维修记录。3.对于因学生故意损坏或人为原因造成的设施设备损坏，由学生照价赔偿。（三）设施设备更新1.根据学校的发展和学生的需求，适时对宿舍设施设备进行更新和改造。2.宿舍设施设备更新改造计划由宿舍管理部门提出，经学校批准后组织实施。五、宿舍管理人员职责（一）管理人员配备学校根据宿舍规模和管理需要，配备相应数量的宿舍管理人员。宿舍管理人员应具备良好的职业道德和责任心，熟悉宿舍管理业务。（二）岗位职责1.负责学生宿舍的日常管理工作，包括入住与退宿管理、作息时间管理、卫生管理、安全管理、行为规范管理等。2.加强与学生的沟通交流，及时了解学生的思想动态和生活需求，帮助学生解决实际问题。3.定期对宿舍进行巡查，发现问题及时处理，并做好巡查记录。4.协助学校相关部门做好学生的思想政治教育工作，开展宿舍文化建设活动。5.负责宿舍设施设备的管理和维护，及时报修损坏的设施设备。6.做好与家长的沟通联系工作，及时反馈学生在宿舍的表现情况。（三）工作考核1.学校建立宿舍管理人员工作考核制度，对宿舍管理人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的宿舍管理人员进行表彰和奖励，对不称职的宿舍管理人员进行批评教育或调整岗位。六、学生管理与教育（一）建立学生宿舍自我管理组织1.学校指导学生成立宿舍自我管理委员会，负责协助宿舍管理人员开展宿舍管理工作。2.宿舍自我管理委员会成员由学生民主选举产生，设主任、副主任、委员等职务。3.宿舍自我管理委员会的职责包括：制定宿舍公约、组织宿舍卫生检查、开展宿舍文化活动、调解学生之间的矛盾纠纷等。（二）加强学生思想教育1.学校通过多种形式，加强对学生的思想教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。2.定期组织学生开展主题班会、座谈会等活动，加强学生的思想政治教育、道德教育、法制教育等。3.发挥宿舍育人功能，培养学生的自律意识、团队合作精神和责任感。（三）开展宿舍文化建设活动1.学校鼓励学生开展丰富多彩的宿舍文化建设活动，如宿舍装饰、宿舍才艺展示、宿舍读书分享会等。2.通过宿舍文化建设活动，营造积极向上、文明和谐的宿舍氛围，促进学生的全面发展。3.对在宿舍文化建设活动中表现突出的宿舍和个人进行表彰和奖励。七、违规处理（一）违规行为界定1.违反作息时间规定，影响他人休息的。2.宿舍卫生不达标，经多次督促仍不整改的。3.违反安全规定，使用明火、私拉乱接电线、使用大功率电器等的。4.损坏宿舍公共设施设备，不照价赔偿的。5.留宿非本宿舍人员，未办理相关手续的。6.在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为的。7.其他违反宿舍管理制度的行为。（二）处理方式1.对违反宿舍管理制度的学生，宿舍管理人员应及时进行批评教育，并做好记录。2.根据违规行为的情节轻重，给予相应的处理：情节较轻的，给予口头警告、书面检讨等处理。情节