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文档简介
开发公司供应商管理制度总则一、目的为规范开发公司(以下简称“公司”)与供应商的合作关系,确保供应商提供的产品和服务符合公司的要求,保障公司的利益,提高采购效率,特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有采购活动中与供应商的管理,包括原材料、设备、服务等方面的供应商。三、管理原则1.公平、公正、公开原则:公司在选择供应商时,应遵循公平、公正、公开的原则,给予所有符合条件的供应商平等的机会。2.质量优先原则:公司应优先选择质量可靠、符合公司要求的供应商,确保所采购的产品和服务质量符合公司的标准。3.诚信合作原则:公司与供应商应建立诚信合作的关系,遵守法律法规和商业道德,共同维护市场秩序。4.长期合作原则:公司应与供应商建立长期稳定的合作关系,通过合作不断提高供应商的服务水平和产品质量,实现互利共赢。四、管理机构及职责1.采购部门(1)负责供应商的开发、评估、选择和管理工作。(2)制定采购计划,组织实施采购活动,与供应商签订采购合同。(3)负责供应商的日常管理,包括供应商的考核、评价、培训等工作。(4)协调解决与供应商之间的纠纷和问题。2.质量管理部门(1)负责对供应商提供的产品和服务进行质量检验和验收,确保产品和服务质量符合公司的要求。(2)参与供应商的评估和选择工作,提出质量方面的意见和建议。(3)对供应商的质量体系进行审核和监督,促进供应商质量水平的提高。3.财务部门(1)负责对供应商的付款进行管理,按照合同约定及时支付货款。(2)参与供应商的评估和选择工作,对供应商的财务状况进行审查。(3)协助采购部门处理与供应商之间的财务纠纷。4.其他相关部门(1)根据工作需要,参与供应商的评估和选择工作,提供相关的意见和建议。(2)配合采购部门处理与供应商之间的纠纷和问题,共同维护公司的利益。供应商的开发与选择一、供应商的开发1.采购部门根据公司的需求,制定供应商开发计划,明确开发的目标、范围和时间节点。2.通过市场调研、行业展会、网络搜索等方式,寻找潜在的供应商,并对其进行初步筛选。3.对初步筛选后的供应商进行实地考察,了解其生产经营状况、质量管理体系、售后服务等情况,为后续的评估和选择工作提供依据。二、供应商的评估与选择1.评估指标(1)质量指标:包括产品质量、交货期、售后服务等方面的指标。(2)价格指标:包括采购价格、价格稳定性等方面的指标。(3)技术指标:包括技术水平、研发能力等方面的指标。(4)信誉指标:包括企业信誉、商业道德等方面的指标。2.评估方法(1)定性评估:通过对供应商的实地考察、问卷调查、访谈等方式,对供应商的各项指标进行定性评估,得出供应商的综合评价。(2)定量评估:根据供应商的各项指标,制定相应的评估标准和评分细则,对供应商进行定量评估,得出供应商的综合得分。3.选择程序(1)采购部门根据评估结果,提出供应商选择建议,提交给相关部门进行审核。(2)相关部门对采购部门提出的供应商选择建议进行审核,提出审核意见。(3)公司领导对审核通过的供应商选择建议进行审批,确定最终的供应商名单。(4)采购部门与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。供应商的日常管理一、供应商档案管理1.采购部门负责建立供应商档案,将供应商的基本信息、评估资料、合同文件等相关资料进行归档管理。2.供应商档案应包括供应商的名称、地址、联系方式、营业执照、税务登记证、组织机构代码证等基本信息,以及供应商的评估报告、供货记录、质量检验报告等相关资料。3.供应商档案应定期进行更新和维护,确保档案的准确性和完整性。二、供应商的考核与评价1.考核指标(1)质量考核:包括产品质量合格率、退货率、质量投诉处理情况等方面的指标。(2)交货期考核:包括交货准时率、交货期延误次数等方面的指标。(3)价格考核:包括采购价格合理性、价格波动情况等方面的指标。(4)服务考核:包括售后服务响应及时性、售后服务质量等方面的指标。2.考核方法(1)定期考核:采购部门根据考核指标,定期对供应商进行考核,考核周期一般为一个季度或半年。(2)专项考核:针对供应商在质量、交货期、价格等方面出现的问题,进行专项考核,及时督促供应商进行整改。3.评价结果(1)优秀供应商:考核得分在90分以上的供应商,评为优秀供应商,公司将给予一定的奖励和优先合作机会。(2)合格供应商:考核得分在6089分之间的供应商,评为合格供应商,公司将继续与其保持合作关系,但需要加强对其的管理和监督。(3)不合格供应商:考核得分在60分以下的供应商,评为不合格供应商,公司将暂停与其的合作关系,要求其进行整改,整改后经重新考核合格方可恢复合作。三、供应商的培训与辅导1.采购部门根据供应商的实际情况,制定供应商培训计划,定期组织供应商参加培训和辅导活动。2.培训内容包括质量管理、生产管理、供应链管理等方面的知识和技能,旨在提高供应商的管理水平和服务质量。3.采购部门应加强与供应商的沟通和交流,及时了解供应商的需求和问题,为供应商提供必要的支持和帮助。四、供应商的沟通与协调1.采购部门应与供应商保持密切的沟通和协调,及时解决双方在合作过程中出现的问题和纠纷。2.采购部门应定期与供应商召开会议,沟通业务进展情况,协调解决存在的问题,共同推动合作的顺利进行。3.采购部门应建立供应商投诉处理机制,及时处理供应商的投诉和意见,维护供应商的合法权益。供应商的变更与退出一、供应商的变更1.供应商在合作过程中,如发生名称、地址、法定代表人等基本信息变更,应及时书面通知公司采购部门,并提供相关的变更证明材料。2.供应商如在产品质量、交货期、价格等方面发生重大变化,应及时通知公司采购部门,并提供相关的证明材料。3.采购部门应根据供应商的变更情况,及时对供应商档案进行更新和维护,并对供应商的合作情况进行重新评估。二、供应商的退出1.供应商如有下列情形之一的,公司有权将其退出供应商名单:(1)严重违反公司的采购管理制度,给公司造成重大损失的;(2)提供的产品或服务质量严重不符合公司的要求,经多次整改仍未达到要求的;(3)交货期严重延误,影响公司生产经营的;(4)存在商业欺诈、商业贿赂等违法行为的;(5)其他违反法律法规或公司规章制度的情形。2.公司决定将供应商退出供应商名单时,应书面通知供应商,并说明
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