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文档简介

火锅员工宿舍管理制度总则1.目的为加强公司员工宿舍管理,保障员工的正常生活秩序,营造安全、整洁、舒适的居住环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有入住员工宿舍的员工。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、安全第一、文明和谐的原则,确保员工宿舍管理工作有序进行。宿舍入住与退宿1.入住申请新员工入职时,如有住宿需求,需填写《员工宿舍入住申请表》,注明个人基本信息、部门、入职时间、预计住宿时长等内容。申请表经所在部门负责人签字同意后,提交至行政部门审核。2.入住安排行政部门根据宿舍房源情况,对符合入住条件的员工进行宿舍分配,并通知员工办理入住手续。员工在接到入住通知后,应在规定时间内到宿舍管理处领取宿舍钥匙及相关物品,按照安排的房间号入住。3.退宿办理员工离职、调岗不再需要住宿或因其他原因需退宿时,应提前[X]天向行政部门提交《员工宿舍退宿申请表》。退宿申请经所在部门负责人及行政部门审核通过后,员工需在规定时间内办理退宿手续。办理退宿手续时,员工应将宿舍内的个人物品清理干净,归还宿舍钥匙及领用的公共物品。经宿舍管理人员检查确认无误后,方可办理退宿结算。宿舍设施与物品管理1.设施配备公司为员工宿舍配备基本的生活设施,包括床、桌椅、衣柜、空调、热水器、洗衣机等。员工应爱护宿舍设施,不得故意损坏或擅自拆卸、改装。如发现设施损坏,应及时向宿舍管理人员报告。2.物品领用宿舍内配备的公共物品,如扫帚、拖把、垃圾桶等,由宿舍管理人员统一管理和发放。员工如需领用其他生活必需品,可向宿舍管理人员申请,经批准后到指定地点领取。3.设施维修宿舍设施出现故障或损坏时,员工应及时向宿舍管理人员报修。宿舍管理人员接到报修后,应及时通知维修人员进行维修。对于因员工个人原因造成的设施损坏,由员工承担维修费用。宿舍安全管理1.消防安全员工应严格遵守消防安全规定,不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。宿舍内配备的消防器材,如灭火器、消火栓等,应保持完好有效,不得随意挪动或损坏。员工应熟悉宿舍内的安全疏散通道和安全出口位置,掌握基本的火灾逃生技能。如遇火灾,应立即拨打火警电话“119”,并迅速组织人员疏散。2.用电安全员工应正确使用宿舍内的电器设备,不得超负荷用电。离开宿舍时,应关闭所有电器设备电源。严禁在宿舍内使用电暖器、电炉、热得快等违规电器。如发现违规使用电器,宿舍管理人员有权予以没收,并视情节轻重给予相应处罚。3.财产安全员工应妥善保管个人财物,贵重物品应随身携带或锁入衣柜。离开宿舍时,应关好门窗,防止财物被盗。宿舍管理人员应加强对宿舍区域的巡查,发现异常情况及时报告并采取措施。宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。个人物品应摆放整齐,保持宿舍内整洁有序。2.公共区域卫生宿舍公共区域(包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等)的卫生由全体住宿员工共同负责。员工应定期打扫公共区域卫生,保持地面干净、无杂物,门窗玻璃明亮,卫生间无异味。宿舍管理人员应定期对公共区域进行检查和清洁,确保环境卫生达标。3.卫生检查宿舍管理人员将定期对宿舍卫生进行检查,检查结果将进行记录和公示。对于卫生不达标的宿舍,将给予警告,并要求限期整改。多次整改仍不合格的,将视情节轻重给予相应处罚。宿舍行为规范1.作息时间员工应遵守宿舍作息时间,按时起床、休息。晚上休息时间不得大声喧哗、播放高分贝音响等,以免影响他人休息。如有特殊情况需要晚归或外出,应提前告知宿舍管理人员。2.文明礼貌员工在宿舍内要文明礼貌,相互尊重,团结友爱。不得在宿舍内争吵、打架斗殴或进行其他不文明行为。尊重宿舍管理人员的工作,积极配合管理工作。如有意见或建议,应通过正常渠道反映,不得顶撞管理人员。3.禁止行为禁止在宿舍内赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法违纪行为。禁止在宿舍内饲养宠物。禁止将宿舍转借他人居住或擅自更换房间。宿舍费用管理1.费用标准公司为员工提供免费住宿,但员工需承担水电费、物业费等相关费用。水电费、物业费等费用按照实际用量进行分摊,由宿舍管理人员定期抄表核算,并通知员工缴纳。2.费用缴纳员工应在接到费用通知后的规定时间内,将应缴纳的费用足额缴纳至指定账户。如逾期未缴纳费用,将按照相关规定收取滞纳金。多次催缴仍不缴纳的,公司有权采取相应措施,如停止供电、供水等。宿舍管理与监督1.宿舍管理人员职责负责宿舍的日常管理工作,包括入住、退宿手续办理、设施维修、卫生检查、安全巡查等。及时了解员工的需求和意见,协调解决员工在宿舍生活中遇到的问题。对违反宿舍管理制度的行为进行制止和纠正,并按照规定进行处理。2.监督检查行政部门将定期对宿舍管理情况进行监督检查,确保各项管理制度得到有效执行。对于检查中发现的问题,将及时下达整改通知,要求相关责任人限期整改。整改情况将进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。3.员工投诉与建议员工对宿舍管理工作有任何意见或建议,可通

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