扶梯电梯安全管理制度

扶梯电梯安全管理制度一、总则1.目的为加强公司内扶梯、电梯的安全管理，确保其安全运行，保障员工及来访人员的人身安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有扶梯、电梯的使用、维护、保养及管理。3.职责分工行政部门负责扶梯、电梯安全管理制度的制定、修订和监督执行。协调相关部门对扶梯、电梯进行定期检查、维护和保养。负责联系专业电梯维修公司，处理扶梯、电梯的故障维修。组织对员工进行扶梯、电梯安全知识培训。使用部门负责本部门员工对扶梯、电梯的正确使用和日常管理。发现扶梯、电梯异常情况及时向行政部门报告。维保单位按照合同要求，定期对扶梯、电梯进行维护保养，确保其安全性能良好。及时处理扶梯、电梯出现的故障，提供技术支持和维修服务。二、扶梯、电梯的日常管理1.使用登记新安装的扶梯、电梯在投入使用前，行政部门应向特种设备安全监督管理部门办理使用登记手续，取得使用登记证书后方可投入使用。在用的扶梯、电梯应每年进行一次定期检验，检验合格后方可继续使用，并在电梯轿厢内显著位置张贴有效的检验合格标志。2.标识管理在扶梯、电梯入口处设置明显的安全警示标识，如“注意安全”、“谨防夹手”等。在电梯轿厢内张贴乘梯须知、安全注意事项等，告知乘客正确的乘梯方法和安全注意事项。3.钥匙管理扶梯、电梯的机房钥匙、电源钥匙、层门钥匙等应由专人负责保管，建立钥匙使用登记制度。未经授权人员不得擅自使用钥匙开启扶梯、电梯。4.运行管理扶梯、电梯应保持正常运行状态，严禁超载运行。运行过程中如发现异常情况，如异常声响、震动、晃动等，应立即停止使用，并及时通知行政部门。严禁在扶梯、电梯运行过程中进行维修、保养等作业。5.清洁管理定期对扶梯、电梯进行清洁，保持轿厢、扶梯踏板、扶手等部位的清洁卫生。清洁过程中应注意避免水流入电气设备和控制系统，防止发生短路故障。三、扶梯、电梯的维护保养1.维保计划维保单位应根据扶梯、电梯的型号、使用频率、运行状况等制定详细的年度维护保养计划，并报行政部门备案。维护保养计划应包括维护保养内容、维护保养周期、维护保养人员等信息。2.维保内容扶梯、电梯的维护保养内容应包括机械部件的检查、润滑、调整，电气系统的检查、测试、维修，安全装置的检查、试验、调整等。具体维护保养内容按照国家相关标准和扶梯、电梯使用说明书的要求执行。3.维保记录维保单位应建立完善的维护保养记录档案，对每次维护保养的内容、时间、人员等进行详细记录。维护保养记录应至少保存4年，以备查阅。4.维保监督行政部门应定期对维保单位的维护保养工作进行监督检查，确保维护保养工作质量符合要求。如发现维保单位未按照合同要求进行维护保养或维护保养工作质量不符合要求，行政部门应责令其限期整改，整改仍不合格的，应终止合同，并重新选择维保单位。四、扶梯、电梯的安全检查1.日常检查使用部门应安排专人每天对扶梯、电梯进行日常检查，检查内容包括运行状况、安全装置、清洁卫生等。日常检查应做好记录，发现问题及时报告行政部门。2.月度检查行政部门应每月组织一次对扶梯、电梯的全面检查，检查内容包括机械部件、电气系统、安全装置等。月度检查应填写检查表，对发现的问题及时下达整改通知，要求相关部门限期整改。3.季度检查每季度由行政部门会同维保单位对扶梯、电梯进行联合检查，检查内容包括维护保养工作质量、安全性能等。季度检查应形成检查报告，对发现的问题进行分析总结，提出改进措施和建议。4.年度检查每年由特种设备安全监督管理部门对扶梯、电梯进行年度检验，行政部门应积极配合检验工作，确保扶梯、电梯顺利通过检验。年度检验合格后，行政部门应将检验报告存档备案。五、扶梯、电梯的故障处理1.故障报告扶梯、电梯运行过程中如发生故障，使用部门应立即停止使用，并及时通知行政部门。行政部门接到故障报告后，应迅速组织维保单位进行抢修，并及时向公司领导报告故障情况。2.故障抢修维保单位应在接到故障通知后[X]分钟内到达现场进行抢修，尽快恢复扶梯、电梯的正常运行。在抢修过程中，维保人员应采取必要的安全措施，确保抢修工作安全进行。3.故障记录对扶梯、电梯发生的故障应进行详细记录，包括故障发生时间、地点、故障现象、处理过程等。故障记录应作为分析故障原因、总结经验教训的重要依据。4.故障分析故障排除后，维保单位应组织对故障原因进行分析，制定相应的预防措施，防止类似故障再次发生。行政部门应定期对扶梯、电梯故障情况进行统计分析，总结故障规律，采取针对性的管理措施。六、扶梯、电梯的应急管理1.应急预案制定行政部门应制定扶梯、电梯应急预案，明确应急处置流程、应急救援人员职责、应急救援物资储备等内容。应急预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。2.应急救援人员培训行政部门应组织对参与扶梯、电梯应急救援的人员进行培训，使其熟悉应急处置流程和救援技能。培训应定期进行，确保应急救援人员具备应对突发事件的能力。3.应急救援物资储备公司应配备必要的扶梯、电梯应急救援物资，如对讲机、应急照明设备、救援工具等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。4.应急处置流程当扶梯、电梯发生突发事件时，使用部门应立即按下紧急停止按钮，并及时通知行政部门。行政部门接到通知后，应立即启动应急预案，组织应急救援人员赶赴现场进行救援。在救援过程中，应采取必要的安全措施，确保被困人员的安全，并及时联系专业救援机构进行支援。事件处理完毕后，行政部门应组织对事件进行调查分析，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。七、扶梯、电梯的安全培训1.培训对象公司全体员工均应接受扶梯、电梯安全知识培训。重点培训对象为扶梯、电梯使用部门的员工、维保人员、应急救援人员等。2.培训内容扶梯、电梯的基本原理和结构。扶梯、电梯的安全操作规程。扶梯、电梯常见故障的判断和处理方法。扶梯、电梯应急救援知识和技能。3.培训方式采用集中培训、现场演示、视频教学等多种方式进行培训。定期组织培训考试，检验员工对扶梯、电梯安全知识的掌握程度。4.培训记录行政部门应建立扶梯、电梯安全培训记录档案，对培训时间、地点、内容、参加人员等进行详细记录。培训记录应至少保存4年，以备查阅。八、罚则1.凡违反本制度规定，有下列行为之一的，由行政部门责令其改正，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚：未按规定办理扶梯、电梯使用登记手续或未张贴有效检验合格标志的。未按规定进行维护保养或维护保养记录不完整的。未按规定进行安全检查或对检查发现的问题未及时整改的。擅自使用扶梯、电梯钥匙或违规操作扶梯、电梯的。在扶梯、电梯运行过程