机械公司安全管理制度

机械公司安全管理制度总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.基本原则安全第一，预防为主，综合治理。管生产必须管安全，谁主管谁负责。强化全员安全意识，落实安全生产责任制。安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会，负责全面领导公司的安全生产工作。定期召开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。2.安全管理部门设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司日常安全管理工作。制定和完善安全管理制度、操作规程，组织安全检查、隐患排查治理等工作。3.各部门职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，落实安全措施，确保安全生产。员工应遵守安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全培训和应急演练，发现安全隐患及时报告。安全培训教育1.新员工培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育。公司级安全教育主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全生产基本知识等；部门级安全教育由部门负责人组织，介绍本部门的工艺流程、设备特点、安全注意事项等；班组级安全教育由班组长负责，讲解本班组的具体工作任务、操作规程、事故案例等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。2.定期培训公司每月组织一次全体员工的安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。各部门每周组织一次本部门员工的安全培训，结合实际工作，加强对员工的安全技能培训。班组每天班前会要进行安全交底，提醒员工注意安全事项。3.专项培训对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对新设备、新工艺、新材料投入使用前，要组织相关人员进行专项安全培训，确保员工熟悉掌握其安全操作要求。安全检查与隐患排查治理1.安全检查公司实行定期安全检查制度，安全管理部门每月组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次自查，班组每天进行班前、班中、班后检查。安全检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全、员工操作行为等。检查人员要认真填写安全检查表，对发现的问题要及时记录，并下达整改通知书。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，明确隐患的类别、所在位置、责任人、整改措施和整改期限。一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司安全管理委员会研究制定整改方案，明确整改责任人和整改资金，限期整改到位。隐患整改完成后，要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。对因隐患排查治理不力导致事故发生的，要依法追究相关人员的责任。设备设施安全管理1.设备采购与安装新设备采购前，要进行安全性评估，确保设备符合国家安全标准和公司生产要求。设备安装必须由具有相应资质的单位进行，安装完成后要进行调试和验收，合格后方可投入使用。2.设备维护保养建立设备维护保养制度，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。操作人员要严格按照操作规程使用设备，做好设备的日常维护保养工作。设备维护保养人员要定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行。对关键设备要制定应急预案，确保在设备突发故障时能够及时采取措施，减少损失。3.设备报废对已达到报废标准或无法正常使用的设备，要及时进行报废处理。设备报废要填写报废申请表，经公司领导批准后，按照相关规定进行处置。危险作业安全管理1.动火作业动火作业前，必须办理动火审批手续，经安全管理部门批准后方可作业。动火作业现场要配备灭火器材和消防设施，并有专人监护。动火作业人员要严格遵守动火操作规程，确保动火安全。2.高处作业高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业前，要对作业环境进行检查，确保安全可靠。高处作业过程中，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业有限空间作业前，要对作业环境进行检测，确保氧气含量、有毒有害气体浓度等符合安全要求。有限空间作业要设置专人监护，配备必要的应急救援设备。作业人员要严格遵守有限空间作业操作规程，防止中毒、窒息等事故发生。危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存危险化学品采购必须从具有相应资质的单位购买，并索取相关的安全技术说明书和化学品安全标签。危险化学品要储存在专用的仓库内，按照危险化学品的特性分类存放，设置明显的警示标志。危险化学品仓库要配备必要的消防设施、通风设备和泄漏应急处理设备，确保储存安全。2.危险化学品使用危险化学品使用部门要制定危险化学品使用操作规程，操作人员要严格按照操作规程使用危险化学品。使用危险化学品过程中，要采取有效的防护措施，防止泄漏、中毒等事故发生。对废弃的危险化学品，要按照相关规定进行妥善处置。职业健康安全管理1.职业健康防护为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。对从事接触职业病危害作业的员工，要定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。改善工作环境，采取有效的职业病防治措施，减少职业病危害因素对员工的影响。2.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。向员工宣传职业病防治知识，告知员工职业病的危害、预防措施和应急处置方法。应急救援管理1.应急预案制定公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急预案要定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援队伍建设成立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和物资。应急救援队伍要定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急响应与处置发生事故后，现场人员要立即报告本部门负责人，并采取有效的应急措施，防止事故扩大。公司安全管理部门接到事故报告后，要立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援。同时，要及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。事故救援结束后，要对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励包