按规定建立安全管理制度

按规定建立安全管理制度总则一、目的为了加强公司的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高公司的安全生产水平，根据国家有关法律法规和政策，结合公司的实际情况，制定本安全管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有部门、单位和员工，包括公司总部、分支机构、项目部、生产车间、仓库、办公场所等。三、管理原则1.预防为主，防治结合。坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，预防事故的发生，同时做好事故的应急处理工作。2.谁主管，谁负责。各部门、单位的主要负责人是本部门、单位安全管理的第一责任人，对本部门、单位的安全管理工作全面负责。3.全员参与，综合治理。安全管理工作是公司全体员工的共同责任，全体员工都应当积极参与安全管理工作，形成全员参与、综合治理的良好局面。4.依法管理，严格考核。公司的安全管理工作应当依法进行，严格执行国家有关法律法规和政策，同时建立健全安全考核制度，对安全管理工作进行定期考核和评价。四、管理机构及职责1.公司设立安全管理委员会，负责公司的安全管理工作的领导和决策。安全管理委员会由公司总经理担任主任，各部门、单位的主要负责人担任委员。2.安全管理委员会下设安全管理办公室，负责公司的安全管理工作的日常管理和协调。安全管理办公室设在公司综合管理部，由综合管理部经理担任办公室主任，配备专职安全管理人员若干名。3.各部门、单位应当设立安全管理小组，负责本部门、单位的安全管理工作的具体实施和落实。安全管理小组由本部门、单位的主要负责人担任组长，配备兼职安全管理人员若干名。五、安全管理制度的制定与修订1.公司安全管理办公室负责组织制定公司的安全管理制度，报安全管理委员会批准后实施。2.各部门、单位应当根据公司的安全管理制度，结合本部门、单位的实际情况，制定本部门、单位的安全管理制度，报公司安全管理办公室备案。3.公司的安全管理制度应当根据国家有关法律法规和政策的变化，以及公司的实际情况的变化，及时进行修订和完善。安全管理体系一、安全目标管理1.公司每年制定安全管理目标，明确安全管理的工作重点和目标任务。安全管理目标应当包括事故控制目标、安全管理指标等。2.各部门、单位应当根据公司的安全管理目标，制定本部门、单位的安全管理目标，并将安全管理目标分解到各个岗位和员工。3.公司安全管理办公室应当对各部门、单位的安全管理目标的完成情况进行定期考核和评价，及时发现问题并采取措施加以解决。二、安全教育培训1.公司应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。安全教育培训应当包括新员工入职培训、在职员工定期培训、特种作业人员培训等。2.新员工入职培训应当包括公司安全管理制度、安全操作规程、应急救援知识等内容，培训时间不得少于40小时。3.在职员工定期培训应当每年至少进行一次，培训内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急救援知识等，培训时间不得少于24小时。4.特种作业人员应当按照国家有关规定进行培训，并取得特种作业操作证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训时间不得少于72小时。三、安全检查与隐患排查治理1.公司应当建立健全安全检查制度，定期对公司的安全管理工作进行检查和评价。安全检查应当包括日常检查、定期检查、专项检查等。2.日常检查应当由各部门、单位的安全管理人员负责，每天至少进行一次，检查内容包括安全设施、安全标志、安全操作规程的执行情况等。3.定期检查应当由公司安全管理办公室负责，每季度至少进行一次，检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施的完好情况、安全隐患的排查治理情况等。4.专项检查应当根据公司的实际情况和安全管理的需要，不定期进行，检查内容包括消防安全、交通安全、特种设备安全等。5.公司应当建立健全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时进行治理。隐患排查治理应当做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。四、安全投入与保障1.公司应当按照国家有关规定，提取安全费用，专项用于公司的安全管理工作。安全费用的提取标准应当按照国家有关规定执行。2.公司应当保证安全投入的有效实施，确保安全设施、安全设备、安全防护用品等的配备和更新。3.公司应当为员工提供必要的劳动保护用品，并督促员工正确使用。劳动保护用品的配备标准应当按照国家有关规定执行。五、应急管理1.公司应当建立健全应急管理体系，制定应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.公司应当定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。应急演练应当包括桌面演练、现场演练等形式。3.公司应当建立应急物资储备制度，储备必要的应急物资和设备，确保在发生事故时能够及时有效地进行应急处置。安全管理制度的执行与监督一、安全管理制度的执行1.各部门、单位应当严格执行公司的安全管理制度，将安全管理工作纳入本部门、单位的日常工作管理之中。2.各部门、单位的主要负责人应当加强对本部门、单位安全管理制度执行情况的监督检查，及时发现问题并采取措施加以解决。3.公司安全管理办公室应当对各部门、单位的安全管理制度执行情况进行定期考核和评价，对执行不力的部门、单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。二、安全管理制度的监督1.公司设立安全监督机构，负责对公司的安全管理工作进行监督检查。安全监督机构由公司安全管理委员会直接领导，配备专职安全监督人员若干名。2.安全监督机构应当定期对公司的安全管理工作进行监督检查，发现问题及时提出整改意见，并督促有关部门、单位和个人进行整改。3.公司员工有权对公司的安全管理工作进行监督和举报，对举报有功的员工给予表彰和奖励。附则