机关日常节能管理制度

机关日常节能管理制度总则目的为加强机关日常节能管理，降低行政成本，提高能源利用效率，促进节约型机关建设，根据国家有关法律法规和政策要求，结合本机关实际情况，制定本制度。适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及办公区域内的各类活动。基本原则1.节约优先：将节约能源资源放在首位，从源头上减少能源消耗，杜绝浪费行为。2.制度保障：建立健全节能管理制度，明确职责分工，规范工作流程，确保节能工作有序开展。3.全员参与：强化全体工作人员的节能意识，鼓励主动参与节能行动，形成人人节约、事事节约的良好氛围。4.技术支撑：积极采用先进的节能技术、设备和产品，提高能源利用效率。管理职责机关节能工作领导小组成立机关节能工作领导小组，由机关主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关节能工作，制定节能工作目标和计划，研究解决节能工作中的重大问题。领导小组办公室领导小组办公室设在[具体部门]，负责日常节能工作的组织、协调和监督检查。其主要职责包括：1.贯彻落实国家和地方有关节能法律法规、政策标准，制定并组织实施本机关节能管理制度和措施。2.编制机关年度节能计划和目标，并分解落实到各部门。3.定期对机关能源消耗情况进行统计、分析和通报，及时发现问题并提出改进措施。4.组织开展节能宣传教育和培训活动，提高工作人员节能意识和技能。5.负责与上级节能主管部门的沟通协调，及时报送节能工作信息。各部门职责各部门负责人为本部门节能工作第一责任人，负责组织实施本部门的节能工作。其主要职责包括：1.贯彻执行机关节能管理制度和措施，制定本部门具体的节能工作方案并组织实施。2.加强对本部门工作人员的节能教育，督促其养成良好的节能习惯。3.负责本部门办公区域内能源设备、设施的日常管理和维护，确保正常运行，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。4.定期对本部门能源消耗情况进行统计分析，采取有效措施降低能耗。5.积极配合节能工作领导小组办公室开展节能检查和考核工作。节能措施用电管理1.照明系统节能充分利用自然采光，减少白天人工照明使用。在光线充足时，及时关闭办公室、会议室、走廊等区域的照明灯具。推广使用节能灯具，逐步淘汰高能耗灯具。新购置的照明灯具应优先选择节能型产品，并根据实际需要合理配置灯具数量和功率。加强对照明系统的控制管理，安装智能照明控制系统，实现分区、分时控制，避免长明灯现象。2.办公设备节能倡导无纸化办公，减少纸张浪费。充分利用电子政务系统，推行文件、资料的电子化传输和存储，尽量减少纸质文件的印发。确需印发的文件，应双面打印，并严格控制印发份数。合理设置办公设备的待机时间，长时间不使用的电脑、打印机、复印机等设备应及时关闭电源。下班时，关闭所有办公设备电源。定期对办公设备进行维护保养，确保设备处于良好运行状态，提高能源利用效率。鼓励使用节能型办公设备，优先采购获得节能认证的产品。3.空调系统节能严格执行空调温度控制标准，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃。合理使用空调，根据室内外温度变化及时调整空调运行状态，避免空调长时间连续运行。提倡自然通风，在天气适宜时，关闭空调，打开窗户通风换气。定期对空调系统进行清洗和维护，确保空调设备正常运行，提高制冷（热）效果，降低能耗。用水管理1.加强用水设备管理完善用水设施，及时维修更换老化、损坏的水龙头、阀门等用水器具，杜绝跑、冒、滴、漏现象。加强对卫生间、开水间等用水集中区域的巡查，发现问题及时处理。2.养成节约用水习惯加强节约用水宣传教育，提高工作人员节水意识。鼓励工作人员缩短洗澡时间，合理控制开水用量，随手关闭水龙头。加强对绿化灌溉用水的管理，采用节水灌溉方式，提高水资源利用效率。办公用品管理1.规范办公用品采购建立办公用品采购计划审批制度，各部门根据工作需要，合理编制办公用品采购计划，经部门负责人审核后报机关节能工作领导小组办公室审批。在办公用品采购过程中，优先选择环保、节能、耐用的产品，减少一次性办公用品的使用。2.加强办公用品使用管理严格控制办公用品发放数量，实行限量领用制度。工作人员应按需领用办公用品，避免浪费。提倡办公用品的重复使用和回收利用，如纸张的双面使用、文件袋的重复使用等。对废弃的办公用品，应按照分类回收的要求进行处理。公务用车管理1.合理安排公务用车加强公务用车管理，严格执行公务用车编制和配备标准，控制车辆规模。优化公务用车调度，合理安排出车任务，提高车辆使用效率，减少车辆空驶里程。倡导拼车出行，降低公务用车能耗。2.加强车辆节能管理定期对公务车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，降低油耗。严格执行车辆燃油管理制度，实行定点加油、单车核算，加强对燃油消耗的监控和统计分析。鼓励使用新能源汽车，逐步提高新能源汽车在公务用车中的比例。节能监督与考核节能监督检查1.机关节能工作领导小组办公室定期组织对各部门节能工作进行监督检查，检查内容包括节能制度执行情况、能源消耗统计情况、节能措施落实情况等。2.建立节能工作日常巡查制度，由专人负责对办公区域内的能源使用情况进行巡查，及时发现和纠正浪费能源的行为。3.鼓励全体工作人员对发现的能源浪费现象进行举报，对举报属实的给予适当奖励。节能考核评价1.制定机关节能工作考核评价办法，将节能工作纳入各部门年度绩效考核体系，对节能工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对未完成节能目标任务的部门进行通报批评，并责令限期整改。2.考核评价指标主要包括能源消耗总量、单位建筑面积能耗、人均能耗等，同时结合节能措施落实情况、节能宣传教育效果等进行综合评价。3.每年年底对各部门节能工作进行考核评价，考核结果作为部门评先评优和工作人员绩效奖励的重要依据。宣传与培训节能宣传1.制定机关节能宣传计划，充分利用机关内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传节能法律法规、政策标准和节能知识，营造浓厚的节能氛围。2.开展节能宣传周、全国低碳日等主题活动，通过举办节能讲座、发放宣传资料、组织节能知识竞赛等形式，提高工作人员的节能意识和参与度。3.宣传推广本机关节能工作中的好经验、好做法，发挥典型示范作用，引导全体工作人员积极参与节能行动。节能培训1.定期组织节能培训，邀请节能专家或相关部门工作人员对全体工作人员进行节能知识和技能培训，提高工作人员的节能管理水平和实际操作能力。2.根据不同岗位特点，有针对性地开展节能培训，如