接送校车教师管理制度

接送校车教师管理制度一、总则（一）目的为了加强接送校车教师的管理，规范教师接送学生行为，确保学生乘车安全，提高服务质量，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于所有参与接送校车工作的教师。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将学生的乘车安全放在首位，采取有效措施预防和减少安全事故的发生。2.服务至上原则：树立良好的服务意识，为学生提供优质、高效、贴心的接送服务。3.规范管理原则：建立健全各项管理制度，明确职责，规范流程，确保接送工作有序进行。二、教师职责（一）出车前准备1.提前到达指定地点，检查校车的性能状况，包括车辆外观、轮胎、刹车、灯光、喇叭等，确保车辆处于良好的运行状态。如发现问题，及时报告并联系维修人员进行处理。2.清洁车内卫生，保持车厢整洁，为学生提供舒适的乘车环境。3.准备好必要的应急物品，如急救箱、灭火器等，并确保其处于有效状态。4.根据学生乘车名单，核对乘车学生人数，确保无遗漏。（二）学生接送1.严格按照规定的时间和路线接送学生，不得擅自更改。2.在接送学生过程中，要密切关注学生的动态，确保学生上下车安全。引导学生有序上下车，避免拥挤和打闹。3.对学生进行安全教育，提醒学生遵守乘车纪律，如系好安全带、不把头手伸出窗外等。4.及时与家长沟通学生的乘车情况，如有异常情况，要及时告知家长。（三）行车过程1.遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。不得超速、超载、疲劳驾驶等。2.保持车内安静，避免学生在车内喧哗、吵闹。3.如遇突发情况，如交通事故、恶劣天气等，要保持冷静，采取有效的应急措施，并及时向学校和相关部门报告。（四）收车后工作1.将校车开回指定地点停放，关闭车辆电源，锁好车门。2.再次核对乘车学生人数，确保无学生遗漏在校车上。3.对校车进行清洁和保养，检查车辆是否有损坏，如有问题及时报告并记录。4.将当天的接送情况和车辆状况等信息反馈给学校相关负责人。三、考勤管理（一）出勤要求1.教师应严格遵守学校规定的接送校车时间，按时到岗，不得迟到、早退。2.如有特殊情况需要请假，应提前[X]天向学校提出书面申请，经批准后方可请假。请假期间应安排好代课教师，确保接送工作不受影响。（二）考勤记录1.学校将建立接送校车教师考勤记录制度，对教师的出勤情况进行详细记录。2.考勤记录包括教师的上下班时间、请假情况、迟到早退次数等。3.教师应认真填写考勤记录，如有弄虚作假行为，将按照学校相关规定进行处理。（三）迟到早退处理1.迟到或早退[X]分钟以内的，给予口头警告。2.迟到或早退超过[X]分钟的，每次扣除[X]元绩效工资。3.一个月内迟到或早退累计达到[X]次的，给予警告处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。4.迟到或早退情节严重，影响接送工作正常进行的，学校将视情况给予进一步的纪律处分。四、培训与考核（一）培训内容1.安全知识培训：包括交通安全法规、应急处理知识等，提高教师的安全意识和应急处理能力。2.服务意识培训：培养教师的服务意识，提升服务水平，树立良好的职业形象。3.业务技能培训：如车辆驾驶技能、学生管理技巧等，确保教师能够熟练、规范地完成接送工作。（二）培训方式1.定期集中培训：学校定期组织接送校车教师进行集中培训，邀请专业人员进行授课。2.在线学习：利用网络平台，提供相关的学习资料和视频，供教师自主学习。3.经验交流：组织教师之间进行经验交流，分享接送过程中的心得体会和遇到的问题及解决方法。（三）考核标准1.安全方面：考核教师在接送过程中是否遵守安全规定，有无发生安全事故。2.服务质量：考核教师的服务态度、学生和家长的满意度等。3.工作纪律：考核教师的出勤情况、遵守规章制度情况等。（四）考核结果应用1.考核结果将作为教师绩效工资发放、评优评先、岗位晋升等的重要依据。2.对于考核优秀的教师，学校将给予表彰和奖励。3.对于考核不合格的教师，学校将进行诫勉谈话，责令其限期整改。如整改后仍不符合要求的，学校将视情况予以辞退。五、奖惩制度（一）奖励1.在接送工作中表现突出，如成功避免重大安全事故、受到学生和家长高度赞扬等，给予[X]元的奖励。2.积极提出合理化建议，对提高接送工作效率和质量有显著贡献的，给予[X]元的奖励。3.在培训和考核中成绩优秀的教师，给予[X]元的奖励，并在全校范围内进行表彰。（二）惩罚1.因工作失误导致学生发生安全事故的，视情节轻重给予相应的纪律处分和经济赔偿，并追究相关责任。2.违反学校规章制度，如迟到早退、擅自离岗等，按照考勤管理规定进行处理。3.与学生或家长发生冲突，影响学校形象的，给予警告处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。4.因个人原因给学校造成经济损失的，由责任人承担相应的赔偿责任。六、安全管理（一）安全教育1.定期组织学生开展交通安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。2.在每次接送学生前，对学生进行乘车安全教育，强调安全注意事项。（二）安全检查1.严格执行校车安全检查制度，每天出车前、收车后对校车进行全面检查，确保车辆安全性能良好。2.定期对校车进行维护保养，确保车辆处于最佳运行状态。3.配合相关部门做好校车的年检工作，确保校车符合安全标准。（三）应急处理1.制定校车安全应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.定期组织教师进行应急演练，提高教师的应急处理能力。3.如遇突发情况，教师应立即启动应急预案，采取有效措施保障学生的生命安全，并及时向学校和相关部门报告。七、沟通与反馈（一）与学校沟通1.教师应定期向学校汇报接送工作情况，包括学生乘车情况、车辆运行状况等。2.及时反馈接送过程中发现的问题和困难，积极配合学校做好相关工作。（二）与家长沟通1.主动与家长沟通学生的乘车情况，如学生的情绪状态、身体状况等。2.认真听取家长的意见和建议，不断改进接送