某公司团支部管理制度

某公司团支部管理制度总则目的为加强公司团支部建设，充分发挥团支部在公司发展中的积极作用，团结带领广大团员青年为公司的发展贡献力量，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司团支部全体成员。基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕公司中心工作开展团的活动。2.服务青年成长：关注团员青年的需求，为团员青年提供学习、发展和成长的机会与平台。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利。4.创新发展：不断探索创新团支部工作的方式方法，提高团支部的活力和影响力。团支部组织架构团支部委员会团支部委员会由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成。团支部书记负责团支部的全面工作；副书记协助书记开展工作；组织委员负责团员发展、组织关系转接等工作；宣传委员负责团支部的宣传工作；文体委员负责组织开展文体活动。团员大会团员大会是团支部的最高领导机构，由全体团员组成。团员大会的职责是：听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论和决定团支部的重大事项；选举团支部委员会成员等。团员管理团员发展1.发展对象：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.发展流程申请人向所在部门团支部递交入团申请书。团支部委员会对申请人进行初步考察，确定入团积极分子。入团积极分子参加团课学习和培训。团支部委员会对入团积极分子进行培养考察，填写培养考察登记表。入团积极分子经过培养考察，基本具备团员条件后，由团支部委员会确定为发展对象。发展对象填写入团志愿书，经团支部委员会审查合格后，报上级团组织审批。上级团组织批准后，举行入团宣誓仪式，颁发团员证。团员教育1.定期开展团课学习：组织团员学习党的理论、团的章程、时事政治等，提高团员的思想政治素质。2.开展主题教育活动：结合重大节日、纪念日等，开展主题鲜明的教育活动，增强团员的责任感和使命感。3.组织培训交流：选派团员参加上级团组织举办的各类培训，组织团员之间的交流活动，分享工作经验和学习心得。团员考核1.考核内容：包括思想政治表现、工作业绩、团内活动参与情况、遵守团章团纪等方面。2.考核方式个人自评：团员每年进行一次个人自评，总结自己一年来的工作、学习和思想情况。团支部评议：团支部委员会根据团员个人自评情况，结合团员平时表现，对团员进行评议，确定考核等次。上级团组织审定：团支部将团员考核结果报上级团组织审定。3.考核结果运用优秀团员：给予表彰和奖励，优先推荐参加各类培训、学习交流活动，在评选先进、晋升等方面予以优先考虑。合格团员：继续加强教育培养，鼓励其不断进步。不合格团员：进行批评教育，要求其限期整改；经教育仍不合格的，按照团章规定进行组织处理。团员奖惩1.奖励团内表彰：对表现突出的团员，授予“优秀团员”等荣誉称号，并给予一定的物质奖励。向上级推荐：对在工作中取得显著成绩的团员，向上级团组织推荐表彰和奖励。2.惩处批评教育：对违反团章团纪的团员，进行批评教育，责令其改正错误。团内处分：对情节严重的团员，给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等团内处分。团支部活动活动计划1.年初制定活动计划：团支部委员会根据公司中心工作和团员青年需求，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等。2.活动计划审批：活动计划报上级团组织和公司党委审批后实施。活动组织1.成立活动筹备小组：根据活动规模和性质，成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调等工作。2.活动宣传：通过公司内部宣传栏、微信群、QQ群等渠道，对活动进行宣传，提高活动知晓度和参与度。3.活动实施：按照活动计划组织开展活动，确保活动安全、有序进行。活动过程中要做好记录，收集活动资料。活动总结1.活动结束后及时总结：活动结束后，活动筹备小组要对活动进行总结，分析活动成效和存在的问题，提出改进措施和建议。2.撰写活动总结报告：活动总结报告要包括活动概况、活动成效、经验教训、改进措施等内容，报上级团组织和公司党委备案。团支部经费管理经费来源1.公司行政拨款：公司按照一定比例拨给团支部活动经费。2.团员缴纳的团费：团员按照规定缴纳团费，团费的一部分作为团支部活动经费。3.其他收入：团支部通过开展有偿服务、接受捐赠等方式获得的收入。经费使用原则1.专款专用：团支部经费必须用于团支部开展活动、培训、表彰奖励等方面，不得挪作他用。2.勤俭节约：合理安排经费使用，节约开支，提高经费使用效益。3.公开透明：团支部经费使用情况要定期向团员公布，接受团员监督。经费审批1.经费使用前需填写申请表：申请表要注明经费使用项目、金额、用途等，并附相关证明材料。2.团支部书记审批：申请表经团支部书记审批后，方可报销。3.报销凭证要求：报销凭证要真实、合法、有效，符合公司财务制度规定。团支部与其他组织的关系与公司党组织的关系1.接受党组织的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕公司中心工作开展团的活动，定期向党组织汇报工作。2.党组织指导团支部工作：党组织要加强对团支部工作的指导，帮助团支部解决工作中遇到的问题，支持团支部开展各项活动。与公司工会组织的关系1.相互配合：团支部和工会组织要相互配合，共同做好公司员工的思想政治工作和文化建设工作。2.联合开展活动：团支部和工会组织可以联合开展一些有益员工身心健康的活动，丰富员工的业余生活。与公司其他部门的关系1.加强沟通协作：团支部要与公司其他部门加强沟通协作，了解公司业务工作情况，围绕公司中心工作开展团的活动，为公司发展贡献力量。2.争取部门支持：团支部在开展活动时，要积极