gb消防管理制度

gb消防管理制度一、总则（一）目的为了加强公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所及全体员工。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。2.谁主管，谁负责。3.全员参与，综合治理。二、消防安全职责（一）公司消防安全责任人职责1.公司法定代表人或主要负责人是公司消防安全责任人，全面负责公司消防安全工作。2.贯彻执行消防法律法规，保障公司消防安全符合规定，掌握公司的消防安全情况。3.将消防工作与公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。4.为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。8.组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门消防安全责任人职责1.各部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责。2.组织实施本部门的消防安全管理工作计划。3.组织人员开展消防安全教育和培训，制定消防安全制度，落实消防安全措施。4.定期组织检查本部门的消防安全状况，及时消除火灾隐患。5.确保本部门消防设施、器材和消防安全标志完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.发生火灾时，及时组织人员疏散和扑救初起火灾，并及时向公司消防安全责任人报告。（三）员工消防安全职责1.遵守消防法律法规和公司消防安全制度。2.接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力。3.发现火灾隐患或消防安全违法行为，应立即向本部门负责人或公司消防安全管理部门报告。4.爱护消防设施、器材和消防安全标志，不随意挪用、损坏。5.积极参加公司组织的灭火和应急疏散演练，熟悉疏散通道和安全出口位置，掌握逃生自救方法。6.工作结束后，应及时关闭电器设备、燃气阀门等，消除火灾隐患。三、消防安全管理措施（一）消防设施与器材管理1.公司应按照国家有关规定配置消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防设施和器材应设置明显的标识，标明使用方法和维护保养要求。3.任何部门和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。4.消防设施和器材的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。维护保养单位应建立维护保养档案，记录维护保养情况。（二）用火、用电、用气安全管理1.公司内严禁在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟和使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照公司的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，配备灭火器材，并在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火作业结束后，应及时清理现场，消除火种。2.公司应加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保电气设备的安装、使用符合消防安全要求。不得私拉乱接电线，不得超负荷用电，不得使用不合格的电气设备。3.公司应加强对燃气设备的管理，定期进行检查和维护，确保燃气设备的安装、使用符合消防安全要求。使用燃气时应保持通风良好，不得在燃气管道上晾晒衣物或堆放杂物。（三）易燃易爆危险物品管理1.公司内储存、使用易燃易爆危险物品的部门，应严格按照国家有关规定进行管理，设置专门的储存场所，配备相应的消防设施和器材，并指定专人负责。2.易燃易爆危险物品的储存、使用应符合安全操作规程，不得超量储存、超范围使用。3.易燃易爆危险物品的储存场所应设置明显的警示标志，严禁无关人员进入。（四）消防安全检查与隐患整改1.公司应建立定期消防安全检查制度，消防安全责任人每月至少组织一次全面的消防安全检查，部门消防安全责任人每周至少组织一次消防安全检查，员工每天班前、班后应进行岗位消防安全检查。2.消防安全检查应包括以下内容：消防设施、器材是否完好有效。疏散通道、安全出口是否畅通。用火、用电、用气是否符合安全规定。易燃易爆危险物品的管理是否符合要求。消防安全制度的执行情况。3.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并报公司消防安全责任人批准后实施。整改期间应采取临时防范措施，确保消防安全。4.火灾隐患整改完毕后，应及时进行复查，确保隐患消除。对未按照要求整改火灾隐患的部门和个人，应按照公司的有关规定进行处理。（五）消防安全教育与培训1.公司应将消防安全教育纳入员工培训计划，定期组织员工进行消防安全教育和培训。新员工入职后应进行不少于一天的消防安全培训，老员工每年应进行不少于一次的消防安全培训。2.消防安全教育和培训应包括以下内容：消防法律法规和公司消防安全制度。火灾预防知识，如火灾的成因、危害等。消防设施、器材的使用方法。火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救知识。3.公司应根据不同岗位的特点，有针对性地进行消防安全教育和培训。如对电工、焊工等特种作业人员，应进行专门的电气安全、动火安全培训；对仓库管理人员，应进行易燃易爆危险物品管理培训等。4.公司应通过多种形式开展消防安全教育和培训，如举办消防安全知识讲座、观看消防安全教育片、组织消防演练等，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。（六）灭火和应急疏散预案1.公司应制定灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、人员的职责分工。灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构，如灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等。报警和接警处置程序。应急疏散的组织程序和措施。扑救初起火灾的程序和措施。通讯联络工作的要求。安全防护救护的程序和措施。2.公司应定期组织灭火和应急疏散演练，每年至少进行一次。演练应包括实战演练和桌面演练等形式，通过演练检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对预案进行修订和完善。四、火灾事故处理（一）火灾报告1.发生火灾时，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并向本部门负责人或公司消防安全管理部门报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.部门负责人或公司消防安全管理部门接到火灾报告后，应立即向公司消防安全责任人报告，并迅速组织人员进行扑救和疏散。（二）火灾扑救1.公司应按照灭火和应急疏散预案，迅速组织灭火行动组进行火灾扑救。灭火行动组应使用适当的消防器材和设备，按照先控制、后消灭的原则，及时有效地扑救初起火灾。2.在火灾扑救过程中，应注意保护现场，避免火灾现场受到破坏，以便事后进行火灾原因调查。（三）人员疏散1.公司应按照灭火和应急疏散预案，迅速组织疏散引导组进行人员疏散。疏散引导组应引导员工通过疏散通道和安全出口有序撤离现场，确保人员安全。2.在疏散过程中，应注意照顾老、弱、病、残等人员，确保他们能够安全撤离。（四）火灾调查1.火灾扑灭后，公司应积极配合公安消防机构进行火灾原因调查，如实提供火灾发生的有关情况。2.公司应根据火灾原因调查结果，对火灾事故进行分析总结，采取相应的防范措施，防止类似火灾