店铺水电制度管理制度

店铺水电制度管理制度总则一、目的为规范店铺的水电使用管理，合理控制水电费用，提高能源利用效率，确保店铺的正常运营，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所属的所有店铺，包括直营店、加盟店等。三、管理原则1.节约能源原则：倡导全体员工树立节约能源的意识，合理使用水电，杜绝浪费。2.责任明确原则：将水电管理责任落实到具体部门和个人，确保管理工作的有效实施。3.监督检查原则：建立健全水电监督检查机制，定期对店铺的水电使用情况进行检查和考核，及时发现和解决问题。四、管理机构及职责1.公司总部设水电管理部门，负责制定水电管理制度、监督检查店铺的水电使用情况、协调解决水电管理中的重大问题等。2.店铺设水电管理员，负责店铺的水电日常管理工作，包括水电计量、费用核算、设备维护等。3.各部门负责人应加强对本部门员工的水电使用管理，督促员工遵守水电管理制度，做好水电节约工作。水电计量与计费一、水电计量1.店铺的水电计量由公司总部统一安装水电计量表，实行分户计量。2.水电计量表应定期进行校验，确保计量准确。如发现计量表损坏或计量不准确，应及时通知水电管理部门进行更换或校准。3.店铺的水电计量表应设置在明显位置，便于查看和管理。二、水电计费1.店铺的水电费用按照实际使用量进行计费，水电单价按照公司总部制定的标准执行。2.店铺的水电费用由水电管理员负责核算，并于每月底将上月的水电费用清单提交给公司总部财务部门。3.公司总部财务部门应及时核对店铺的水电费用清单，确保费用核算准确无误。如发现费用核算有误，应及时通知水电管理员进行调整。水电使用规定一、日常使用规定1.全体员工应树立节约能源的意识，合理使用水电，做到人走灯灭、水关紧，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。2.店铺的空调、照明等设备应根据实际需要合理开启，避免不必要的能源浪费。夏季室内温度设置不得低于26℃，冬季室内温度设置不得高于20℃。3.店铺的电梯应根据实际客流量合理使用，避免空载运行。4.店铺的厨房设备应合理使用，避免浪费水资源。如发现水龙头漏水等情况，应及时通知水电管理员进行维修。二、特殊情况使用规定1.如遇特殊情况需要加班或延长营业时间，应提前向店铺负责人申请，并经公司总部批准后方可使用水电。2.如遇店铺装修、改造等情况，应提前向水电管理部门申请，并按照规定办理相关手续。在施工过程中，应加强对水电使用的管理，避免浪费水电。3.如遇不可抗力因素（如自然灾害、停电等）导致店铺无法正常使用水电，应及时向公司总部报告，并采取相应的应急措施。水电设备维护与管理一、设备维护1.店铺应定期对水电设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。水电设备的维护和保养工作应由专业人员负责，不得擅自进行拆卸或维修。2.店铺应建立水电设备维护档案，记录设备的维护情况和维修记录。设备维护档案应妥善保管，以备查阅。3.如发现水电设备出现故障或异常情况，应及时通知水电管理员进行维修。水电管理员应在接到通知后尽快组织维修人员进行维修，确保设备的正常运行。二、设备管理1.店铺的水电设备应由专人负责管理，不得随意更换或挪用。2.店铺的水电设备应定期进行检查和检测，确保设备的安全性能符合要求。如发现设备存在安全隐患，应及时采取措施进行整改。3.店铺的水电设备应按照规定进行定期更换和更新，确保设备的性能和效率符合要求。如发现设备老化或损坏严重，应及时申请更换或更新。水电费用控制与考核一、费用控制1.店铺应加强对水电使用的管理，采取有效措施降低水电费用。如通过调整空调温度、合理使用电梯等方式节约水电。2.店铺应定期对水电费用进行分析和评估，找出水电费用高的原因，并采取相应的措施进行整改。3.店铺应加强对员工的水电节约教育，提高员工的节约意识，共同做好水电节约工作。二、考核办法1.公司总部将定期对店铺的水电使用情况进行考核，考核结果将作为店铺绩效考核的重要依据之一。2.考核内容主要包括水电使用量、水电费用、水电设备维护情况等方面。考核标准将根据店铺的实际情况制定，并定期进行调整。3.对于水电使用量、水电费用等指标超过考核标准的店铺，将给予相应的处罚；对于水电使用量、水电费用等指标低于考核标准的店铺，将给予相应的奖励。附则一、本制度由公司总部水电管理部门负责解释和修订。二、本制度自发布之日起施行。以上是一