下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025婚礼摄影服务合同样书本合同由以下双方于年月日在(市/县)签订:甲方(服务接受方):名称:地址:联系人:联系dianhua:乙方(服务提供方):名称:地址:联系人:联系dianhua:鉴于甲方拟举办婚礼活动,并需乙方提供摄影服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1服务范围乙方同意为甲方的婚礼提供摄影服务,包括但不限于婚礼仪式、迎宾、敬酒等场景的拍摄。具体拍摄内容及要求由甲乙双方另行约定。1.2服务时间婚礼摄影服务时间为年月日,具体时间段为时分至时分。1.3服务人数乙方为甲方提供名专业摄影师及名助理人员,负责全程拍摄工作。1.4交付标准乙方承诺在拍摄完成后日内向甲方交付全部摄影作品,包括不少于张数码照片(电子版)及分钟的精剪视频。所有摄影作品均为高清分辨率,并经过专业后期处理。第二条服务费用及支付方式2.1服务费用甲方同意向乙方支付婚礼摄影服务费人民币元(大写:元整)。2.2付款方式甲方应按如下方式支付费用:(1)合同签订之日起日内,支付合同总金额的%,即人民币元;(2)余款人民币元于年月日前支付完毕。2.3违约金若甲方未按本条款约定支付款项,逾期每日应向乙方支付未付金额的%作为违约金。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务(1)甲方有权要求乙方按时、按质、按量完成婚礼摄影服务。(2)甲方需按时支付服务费用,并提供乙方所需的协助,包括但不限于场地安排、人员配合等。(3)甲方有权在拍摄过程中提出合理的修改意见,乙方应予以采纳。3.2乙方权利与义务(1)乙方应按照本合同约定的时间、地点及要求完成婚礼摄影服务。(2)乙方应确保摄影作品的质量达到行业标准,并在其专业范围内尽最大努力满足甲方需求。(3)未经甲方书面同意,乙方不得将甲方提供的任何信息或拍摄内容用于商业用途或其他非约定用途。第四条违约责任4.1乙方违约责任若乙方未能按本合同约定完成摄影服务,或摄影作品质量未达到约定标准,甲方有权要求乙方免费重新拍摄或修复,由此产生的额外费用由乙方承担。若乙方拒绝履行上述义务,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的全部费用。4.2甲方违约责任若甲方未按本合同约定支付服务费用,或因甲方原因导致拍摄无法按计划进行,乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方未能支付约定费用,乙方有权保留摄影作品,并有权通过法律途径追讨未付金额。第五条不可抗力5.1不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的事件,如自然灾害、战争、政府行为等。若因不可抗力导致本合同无法履行,双方应及时协商解决,并根据实际情况调整或解除合同。5.2因不可抗力导致合同解除的,双方已支付的费用应协商退还或抵充已履行的部分。第六条争议解决6.1本合同履行过程中若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同的生效与终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同在双方完成所有约定事项后自动终止,任何一方不得以任何理由要求延长合同期限或继续履行合同义务。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):签署日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年儿童青少年强迫症状识别与心理支持
- 2026年混合式教学模式中学生自主学习能力培养
- 2026年学生信息管理与隐私保护
- 2026年企业医务室药品管理制度与员工用药记录
- 练习1 《内容理解分析与信息推断》 同步练习 (含答案解析)2027年高考一轮总复习
- 文化旅游行业合作协议样本
- 2026年员工集体宿舍消防安全检查表
- 线上六西格玛培训协议
- 2026年某公司员工培训管理实施细则
- 2025年工业物联网网络优化技术趋势
- 2026年中级注册安全工程师之安全生产管理押题宝典试题(历年真题)附答案详解
- 全国青少年红色文化传承与实践创新大赛小学1-3年级组学习题库(官方发布版)
- GB/Z 177.3-2026人工智能终端智能化分级第3部分:移动终端
- 2026四川泸州金桂投资有限公司第一批次招聘26人备考题库完整参考答案详解
- 鳞癌治疗指南核心更新2026
- T∕CPCPA 0017-2026 托育机构婴幼儿回应性照护服务规范
- 2026年低压电工证最终试卷(完整版)附答案详解
- 县政府外事办工作制度
- 2026年中国超高纯度氨市场数据研究及竞争策略分析报告
- 《走进少年军校》课件-2025-2026学年贵州人民版(2024)小学综合实践活动六年级下册
- 零碳工厂建设指南
评论
0/150
提交评论