2025年授权人事服务协议标准格式

2025年授权人事服务协议标准格式一、协议甲方（以下简称“委托方”）：乙方（以下简称“服务方”）：鉴于委托方需求，双方依据平等、自愿、公平及诚实信用原则，经友好协商，就人事服务相关事宜达成本协议。二、协议正文第一条定义1.1“本协议”是指本《____年授权人事服务协议标准格式》及其附件。1.2“委托方”是指甲乙双方在协议中约定的甲方。1.3“服务方”是指甲乙双方在协议中约定的乙方。1.4“人事服务”指本协议规定的服务方为委托方提供的人事管理、招聘选拔、培训发展、薪酬福利管理及员工关系维护等服务。第二条授权范围2.1委托方特此授权服务方，在其业务范畴内代表委托方履行以下人事服务职责：（1）招聘与选拔：根据委托方的需求，协助委托方进行招聘、选拔、面试等工作。（2）培训与发展：协助委托方制定员工培训计划，组织实施培训活动，提高员工综合素质。（3）薪酬福利管理：协助委托方制定薪酬福利政策，进行薪酬福利核算、发放等工作。（4）员工关系管理：协助委托方处理员工关系问题，包括员工劳动合同管理、劳动争议处理等。（5）其他人事服务：依据委托方需求，提供多样化的人事管理及咨询服务。2.2委托方保留以下人事服务职责：（1）制定公司人事管理制度、政策。（2）决定公司组织架构、岗位设置、人员编制等。（3）决定公司薪酬福利制度、员工晋升、降职、辞退等事宜。第三条服务期限3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。3.2在协议有效期内，双方可以根据实际情况协商提前终止或延期。第四条服务费用4.1服务费用：双方约定，服务方为本协议项下的人事服务所发生的合理费用，包括但不限于人员工资、差旅费、培训费等。4.2费用支付：委托方需遵循本协议所约定的支付条款，及时向服务方支付服务费用。4.3费用调整：在协议有效期内，如双方认为服务费用需要调整，应提前30日书面通知对方，经协商一致后进行调整。双方应遵循合同约定的服务费用支付时间、计算方式和支付定额，确保合同目标的实现。第五条服务质量保证5.1服务方承诺提供的人事服务将严格遵循国家法律法规、行业标准及委托方的具体需求。5.2服务方应建立完善的服务质量控制体系，确保服务质量。5.3服务方应定期向委托方报告服务情况，接受委托方的监督和检查。第六条违约责任6.1根据《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应支付违约金，并根据违约情况向对方赔偿损失。若违约金低于实际损失，当事人可请求法院或仲裁机构适当增加；若违约金过分高于损失，可请求适当减少。6.2由于不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。第七条保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限：自本协议签字（或盖章）之日起，至协议终止或解除后的____年内有效。第八条争议解决8.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲、乙双方各留存一份，以备查阅。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本协议未尽事宜，双方可以根据实际情况协商补充。甲方（委托方）：乙方（服务方）：签署日期：____年____月____日附件：1.人事服务范围及收费标准2.人事服务流程3.质量保证措施4.保密协议5.其他补充协议三、协议附件附件1：人事服务范围及收费标准1.招聘与选拔（1）发布招聘信息：____元/次（2）简历筛选服务：____元/份（3）面试安排服务：____元/人次2.培训与发展（1）定制培训计划：____元/项（2）培训实施：____元/人/天（3）培训效果评估服务：____元/项3.薪酬福利管理（1）薪酬核算服务：____元/员工/月（2）福利管理：____元/人/月4.员工关系管理（1）劳动合同管理：____元/份（2）劳动争议处理：____元/件5.其他人事服务（1）专业咨询服务：____元/小时（2）人事代理：____元/人/月附件2：人事服务流程1.招聘与选拔（1）委托方提出招聘需求。（2）服务方发布招聘信息。（3）服务方进行简历筛选。（4）服务方安排面试。（5）委托方决定录用。2.培训与发展（1）委托方提出培训需求。（2）服务方制定培训计划。（3）服务方组织实施培训。（4）委托方进行培训效果评估。3.薪酬福利管理（1）委托方提供薪酬福利政策。（2）服务方进行薪酬核算。（3）服务方发放薪酬福利。4.员工关系管理（1）委托方提供劳动合同样本。（2）服务方进行劳动合同管理。（3）服务方处理劳动争议。5.其他人事服务（1）委托方提出咨询需求。（2）服务方提供咨询服务。（3）委托方提出人事代理需求。（4）服务方提供人事代理服务。附件3：质量保证措施1.建立完善的服务质量控制体系。2.对服务人员进行专业培训。3.定期对服务质量进行检查和评估。4.迅速响应并有效整改客户反馈的问题。5.致力于提供卓越服务，持续保障客户满意度。附件4：保密协议1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限：自本协议