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文档简介

2025年劳动合同报酬协议书范本甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的报酬事项达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的用人单位，具备独立法人资格，有权与乙方签订本协议。1.2乙方作为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方的管理安排，并承诺按照本协议的各项约定忠实履行其工作职责。二、协议内容2.1工作内容乙方在甲方担任____职位，主要工作内容为：____。2.2工作时间乙方实行____制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），具体工作时间按照甲方规定执行。2.3报酬结构乙方的薪酬结构具体包含以下组成部分：（1）基本工资：每月人民币____元（大写：____圆整），支付方式为按月发放。（2）岗位工资：人民币____元/月（大写：____元整）。（3）绩效工资：依据乙方工作绩效及公司业绩，按甲方绩效考核标准核算。（4）年终奖金：甲方视乙方年度工作绩效及公司业绩情况，有权予以发放。（5）其他补贴：含交通、通讯等，金额及支付方式由双方商定。2.4报酬支付（1）甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间应为双方约定的每月____日，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（2）乙方薪资以转账方式支付至其指定银行账户。（3）甲方未按约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付应付工资，并支付迟延支付期间的利息。2.5社会保险及公积金甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应按照甲方要求办理相关手续。2.6保密及竞业限制乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方制定的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。乙方离职后，仍应继续履行保密义务。2.7违约责任（1）甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。四、争议解决若本协议在执行期间产生任何争议，双方应首先尝试通过友好协商的方式解决；若协商未果，则任一方均有权利向具备管辖权的人民法院提起法律诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。5.3本协议签署后，若甲乙双方中任一方遭遇合并、分立或解散等情形，本协议对合并、分立后的新主体依然保持其法律效力。5.4本协议的修改、补

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