劳动合同签订注意事项

劳动合同签订注意事项编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方需要招聘乙方担任[职位名称]，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范劳动关系，保障双方的合法权益，实现甲乙双方的共同发展。

二、合同背景

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本劳动合同。

双方的责任和义务：

甲方责任与义务：

1.按照国家及地方的劳动法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于劳动场所的安全、卫生、环境等方面。

2.保障乙方的劳动权益，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费和住房公积金。

3.按照乙方的实际工作能力、工作表现和公司需要，对乙方进行培训和指导，提高乙方的职业技能和业务水平。

4.遵守劳动合同的约定，不得随意变更乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。

5.为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

6.依法解除劳动合同，并按照国家规定支付乙方经济补偿金或赔偿金。

乙方权利与义务：

1.遵守国家及地方的劳动法律法规，履行劳动义务，完成甲方交付的工作任务。

2.遵守甲方的规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。

3.保守公司的商业秘密，不得泄露或用于非法目的。

4.服从甲方的管理，按时上班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

5.主动接受甲方的培训和指导，不断提高自身的工作能力和业务水平。

6.在甲方提供的劳动条件下，保证工作质量和工作效率。

7.在劳动合同解除或终止时，按照国家规定和本合同的约定，办理工作交接手续。

双方应本着诚实信用原则，相互尊重，共同维护劳动关系的和谐稳定。如有违反上述责任和义务的行为，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币[合同金额]元整，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等各项收入。

二、工资支付

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月[具体金额]元，于每月[具体日期]前支付。

2.加班费：乙方在法定工作日加班，按照国家规定支付加班费；休息日加班，按照不低于基本工资的200%支付加班费；法定休假日加班，按照不低于基本工资的300%支付加班费。

3.奖金：乙方在年度考核中达到规定标准，可获得年度奖金，具体金额根据公司年度奖金政策确定。

三、支付方式

1.甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。

2.甲方在支付工资时，应同时支付乙方的社会保险费和住房公积金。

3.甲方在支付工资时，应附上工资支付明细表，详细列出各项收入及扣除项。

四、额外费用

1.乙方因个人原因造成的任何损失或损害，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

2.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，甲乙双方应根据实际情况协商解决，相关费用按照实际发生计算。

五、支付条件

1.乙方完成并提交每月的工作报告，甲方在审核无误后支付当月工资。

2.乙方在合同期内因个人原因离职，甲方有权扣除相应的违约金或赔偿金后再支付剩余工资。

本合同金额及支付方式如有变更，甲乙双方应书面确认，并作为本合同的附件。如无书面确认，本合同金额及支付方式以原约定为准。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]%。

b.若甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作岗位或工作内容，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为乙方实际损失的[具体比例]。

c.若甲方违反合同约定，提前解除劳动合同，应按照国家规定和本合同约定支付乙方经济补偿金或赔偿金。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或赔偿金。

b.若乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.若乙方因个人原因提前离职，应按照合同约定支付违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式：甲乙双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下任一争议解决方式：

a.向合同签订地的人民法院提起诉讼。

b.向[仲裁委员会名称]申请仲裁。

c.通过调解方式解决。

2.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本合同争议解决，由合同签订地的人民法院管辖。

4.争议解决费用：因争议产生的律师费、仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非法律另有规定。

三、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同经双方合法代表签署并加盖公章后，即具有法律约束力。

二、有效期

本合同的有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止

1.变更：在合同有效期内，如因不可抗力、国家政策调整等原因导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同条款。

2.终止：

a.合同期满自然终止。

b.因一方违约，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

c.双方协商一致，可以提前终止合同。

d.因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致后可终止合同。

四、通知

1.任何一方需要向对方发出通知时，应以书面形式进行，并按照合同中约定的地址送达。

2.通知自送达对方之日起生效。

五、不可抗力

1.本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.不可抗力事件发生期间，双方应协商解决合同履行问题；如合同无法履行，双方可协商解除合同。

六、争议解决

本合同的解释、履行、变更、解除及终止等一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

a.向合同签订地的人民法院提起诉讼。

b.向[仲裁委员会名称]申请仲裁。

七、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同如有未尽事宜或与法律、法规相抵触之处，以法律、法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

签订日期：____年____月____日

附件：

一、甲方提供的材料

1.甲方营业执照副本复印件。

2.甲方税务登记证副本复印件。

3.甲方组织机构代码证副本复印件。

4.甲方开户银行信息及账户复印件。

二、乙方提供的材料

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方专业技术资格证书复印件（如有）。

4.乙方健康证明复印件。

三、合同履行相关材料

1.乙方入职登记表。

2.乙方岗位说明书。

3.乙方工作职责及考核标准。

4.乙方工资支付明细表。

四、其他相关材料

1.双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件。

2.任何一方提供的材料均需加盖公章或签字确认，作为合同有效组成部分。

附件材料应与合同正文具有同等法律效力，如有变更，双方应书面确认并作为合同附件的补充。