非全日制实习生合同

非全日制实习生合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（实习生）名称：____________________

乙方（实习生）地址：____________________

鉴于甲方（用人单位）需要乙方（实习生）提供一定的非全日制实习服务，乙方（实习生）愿意接受甲方的实习安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（实习生）之间的非全日制实习关系，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景：甲方（用人单位）因工作需要，特聘请乙方（实习生）从事非全日制实习工作，乙方（实习生）同意接受甲方（用人单位）的实习安排。

双方的责任和义务：

甲方（用人单位）的责任和义务：

1.提供乙方（实习生）必要的实习岗位和实习环境，确保乙方能够顺利完成实习任务。

2.为乙方提供实习期间所需的基本工作条件，包括但不限于办公设备、网络接入等。

3.对乙方在实习期间的工作进行必要的指导和监督，确保乙方能够按照甲方的要求完成实习任务。

4.在乙方实习期间，按照国家有关法律法规和约定，为乙方支付实习津贴。

5.保障乙方的人身安全，对乙方在实习过程中可能遇到的意外情况提供必要的帮助和协助。

6.对乙方在实习期间的表现进行评价，并在实习结束后出具实习鉴定。

7.不得安排乙方从事违法活动或者损害乙方身心健康的工作。

乙方（实习生）的权利和义务：

1.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真完成实习任务。

2.在实习期间，保持良好的工作态度，努力学习专业知识，提高自身能力。

3.不得泄露甲方商业秘密和客户信息，保护甲方合法权益。

4.在实习期间，如因个人原因无法继续实习，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理相关手续。

5.不得在实习期间兼职或参与其他有损甲方利益的活动。

6.实习期间如发生任何意外事故，乙方应立即通知甲方，并配合甲方采取相应措施。

7.实习结束后，乙方应将实习期间所使用的甲方财产归还原单位。

双方应严格遵守上述权利和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：

1.本合同约定的实习津贴总额为人民币______元（大写：______元整）。

2.该金额包含乙方在实习期间应得的全部报酬，不含任何税金、社会保险费等。

二、支付方式：

1.实习津贴按月支付，乙方应在每月的______日前提交工资单及工作记录，甲方应在______日内支付当月实习津贴。

2.实习津贴支付比例：乙方每月实习津贴总额的______%作为基本工资，______%作为绩效奖金，具体比例根据乙方实习表现及甲方实际情况调整。

3.甲方支付实习津贴时，应确保资金安全，采用银行转账或现金支付方式。

4.实习期间如遇国家法定节假日，甲方应提前告知乙方，并根据国家相关规定调整支付时间。

5.实习津贴的支付条件：

a.乙方需在实习期间提供真实、准确的工作记录；

b.乙方需按时完成甲方安排的实习任务；

c.乙方遵守甲方规章制度，无违规违纪行为。

三、额外费用：

1.如乙方在实习期间因工作需要产生的差旅费、住宿费等额外费用，由甲方承担。

2.额外费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定，并在合同附件中详细列出。

四、支付变更：

1.如遇国家政策调整或甲方经营状况变化导致实习津贴调整，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.任何支付变更均应以书面形式通知对方，并作为本合同的一部分。

双方应严格按照本条款约定进行支付，如有违反，应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按约定支付实习津贴，应向乙方支付______%的违约金，并承担乙方因此遭受的直接经济损失。

b.若甲方违反保密协议，泄露乙方或甲方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按约定完成实习任务或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

b.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方应优先通过友好协商解决争议。如协商不成，可选择以下任一争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至中国仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

2.争议解决程序：争议发生后，双方应在______日内提交书面争议文件，并按照所选争议解决方式的规定进行。

3.适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

三、管辖法院

1.如双方选择诉讼解决争议，甲方和乙方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

2.争议解决过程中，双方应积极配合，不得采取任何可能损害对方利益的行为。

四、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，双方应确保已履行完毕合同签订前的所有程序和条件。

二、有效期

1.本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.如双方同意，合同有效期可经书面协议延长。

三、变更

1.本合同的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）后方可生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同条款。

四、终止

1.本合同在以下情形下可终止：

a.合同约定的期限届满；

b.甲乙双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方依法解除合同；

e.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照约定处理剩余的实习任务和财务结算。

五、通知

1.双方应确保及时接收对方发出的书面通知，包括但不限于合同变更、终止等。

2.通知应以书面形式发送至对方指定的地址，或者通过双方约定的其他有效通信方式。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的当事人应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，合同可相应延期或终止，具体处理方式由双方协商确定。

七、法律适用与管辖

1.本合同的签订、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

一、需求文档

1.实习岗位工作描述

2.实习项目目标与要求

3.实习期间的工作计划及进度安排

二、设计方案

1.实习期间可能涉及的设计方案或原型图

2.相关设计规范和标准

三、技术规格

1.实习岗位所需的技术规格和软件、硬件要求

2.实习期间使用的设备清单及维护保养指南

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件（如有）

4.乙方相关技能证书复印件（如有）

五、实习协议补充说明

1.实习期间的安全管理规定

2.实习期间的考勤规定

3.实习期间的加班规定

4.实习期间的福利待遇说明

六、其他

1.甲方提供的实习相关资料和文件