寝室卫生规范管理制度

寝室卫生规范管理制度总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室生活环境，培养员工良好的生活习惯和自律意识，特制定本寝室卫生规范管理制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有寝室。3.管理原则遵循“以人为本、注重细节、共同维护”的原则，确保寝室卫生管理工作的有效实施。寝室卫生标准1.个人区域床铺：床单平整，被子叠放整齐，枕头摆放端正。衣物：衣物应分类整理，挂放整齐或叠放于衣柜内，不得随意堆放。书桌：桌面保持整洁，物品摆放有序，书籍、文件等应整齐放置，不得摆放与工作、学习无关的杂物。地面：地面干净无杂物，每日清扫，定期拖地，保持地面光亮。个人用品：洗漱用品、护肤品等应摆放整齐，不得随意丢弃在洗漱台或卫生间地面。2.公共区域客厅：地面干净，无污渍、水渍；沙发、茶几摆放整齐，无杂物堆积；垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁。卫生间：马桶清洁无异味，定期消毒；洗手台干净，无积水；淋浴间无污垢，地面干燥防滑；毛巾、浴巾挂放整齐，不得随意搭在水龙头或淋浴设施上。厨房：炉灶、抽油烟机清洁干净，无油污；台面整洁，厨具摆放有序；水槽无堵塞，定期清理；垃圾桶及时清理，保持厨房环境整洁。走廊及楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。卫生值日安排1.值日周期以寝室为单位，实行轮流值日制度，每周值日一次，具体值日人员安排由寝室成员共同协商确定，并报公司宿舍管理部门备案。2.值日职责负责当天寝室公共区域的清扫、拖地、垃圾清理等工作，确保公共区域卫生达标。督促寝室成员保持个人区域卫生，提醒成员及时清理个人垃圾和杂物。检查寝室设施设备是否正常运行，如有损坏及时向宿舍管理部门报修。填写值日记录，记录当天寝室卫生情况及设施设备状况。检查与考核1.检查方式公司宿舍管理部门定期对寝室卫生进行检查，检查时间为每周[具体检查时间]。检查人员采取实地查看、拍照等方式记录寝室卫生情况。2.评分标准按照寝室卫生标准进行评分，满分为100分。个人区域卫生占40分，公共区域卫生占60分。具体评分细则如下：床铺整洁、衣物摆放整齐、书桌物品有序、地面干净无杂物，个人区域得3540分；反之，酌情扣分。客厅、卫生间、厨房等公共区域地面干净、设施清洁、无异味，公共区域得5560分；如有一处不达标，酌情扣分。3.考核结果应用每周检查结果将在公司内部进行通报。连续两周卫生检查得分低于80分的寝室，将对该寝室全体成员进行批评教育，并要求其限期整改。一个月内累计三次卫生检查得分低于80分的寝室，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除寝室成员当月部分绩效奖金、取消优秀寝室评选资格等。对于卫生表现优秀的寝室，公司将给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等，并在公司内部进行表扬。卫生维护与监督1.日常维护寝室成员应养成良好的卫生习惯，保持寝室整洁卫生，做到随手清理垃圾，不随地吐痰，不乱扔杂物。定期对寝室进行全面清洁，包括擦拭家具、清扫角落、清洗窗帘等，确保寝室环境始终保持良好状态。注意保持寝室通风换气，防止异味滋生，特别是在使用卫生间、厨房等区域后，应及时开窗通风。2.监督机制设立寝室卫生监督小组，由各寝室推选一名成员组成，负责对本寝室及其他寝室的卫生情况进行监督。监督小组应定期对寝室卫生进行检查，并将检查结果反馈给宿舍管理部门。鼓励员工对不遵守寝室卫生规范的行为进行监督和举报，对于积极参与监督的员工，公司将给予适当的奖励。设施设备管理1.设施设备维护寝室成员应爱护寝室设施设备，如发现设施设备损坏或故障，应及时向宿舍管理部门报修，并配合维修人员进行维修。在使用设施设备过程中，应按照操作规程正确使用，避免因操作不当造成损坏。对于人为损坏的设施设备，由责任人负责赔偿维修费用。2.设施设备更新公司宿舍管理部门应定期对寝室设施设备进行检查和评估，对于老化、损坏严重且无法维修的设施设备，应及时进行更新。更新设施设备所需费用，由公司统一承担。违规处理1.违规行为界定违反本寝室卫生规范管理制度，经提醒仍不改正的行为，视为违规行为。常见违规行为包括但不限于：不按时值日、个人区域卫生脏乱差、在寝室公共区域乱扔垃圾、损坏寝室设施设备等。2.违规处理措施对于首次违规的员工，宿舍管理部门将对其进行批评教育，并要求其立即整改。对于多次违规的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、罚款、辞退等。因违规行为给公司或其他员工造成损失的，违规员工应承担相应的赔偿责任。附则1.