退休人员协议工作条款

退休人员协议工作条款编号：__________

本协议双方为：

甲方：_______（退休人员姓名），住址：_______。

乙方：_______（用人单位名称），地址：_______。

鉴于甲方已达到法定退休年龄，但身体条件良好，愿意继续为社会服务，乙方愿意接受甲方从事协议工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方在乙方处从事协议工作的权利义务，保障双方合法权益，促进社会和谐稳定。

二、合同背景

甲方于_______年_______月_______日达到法定退休年龄，但身体状况良好，具备一定的专业技能和经验。乙方因业务发展需要，同意聘请甲方从事协议工作。

三、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

四、工作内容

甲方在乙方处从事协议工作，具体工作内容为_______。

五、工作时间和待遇

甲方每周工作_______天，每天工作_______小时。甲方在乙方处工作期间，享有乙方提供的相应待遇，包括但不限于工资、社会保险等。

六、权利义务

1.甲方应遵守国家法律法规、乙方规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应保障甲方的人身安全和合法权益，提供必要的工作条件。

3.双方应依法纳税。

七、违约责任

1.甲方如有违反国家法律法规、乙方规章制度的行为，乙方有权解除本协议。

2.乙方如未按照本协议约定支付甲方工资、社会保险等，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.双方如因不可抗力导致本协议无法履行，应协商解决。

4.双方如因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定的时间和地点，按时参加乙方安排的工作，并保证工作期间的工作质量和效率。

2.甲方应遵守国家法律法规、乙方规章制度及行业规范，不得从事违法违纪活动，不得泄露乙方商业秘密。

3.甲方应保护乙方财产，不得故意或过失造成乙方财产损失。

4.甲方应按时完成乙方分配的工作任务，并对工作成果承担责任。

5.甲方应配合乙方进行的工作检查、评估和考核。

6.甲方应在乙方提供的劳动保护条件下工作，不得因个人原因导致工作安全事故。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定提供工作条件，确保甲方在安全、健康的环境中工作。

2.乙方应支付甲方约定的工资及福利待遇，并按时足额支付。

3.乙方应依法为甲方缴纳社会保险，并保障甲方的社会保险权益。

4.乙方应保障甲方的人身安全，提供必要的工作防护措施。

5.乙方应尊重甲方的合法权益，不得非法限制甲方的人身自由。

6.乙方应提供必要的工作培训和指导，帮助甲方提高工作效率。

7.乙方应按照合同约定，为甲方提供必要的工作资料和工具。

8.乙方应依法为甲方提供劳动争议处理渠道，保障甲方在劳动争议中的合法权益。

双方权利：

1.甲方享有获得约定的工资及福利待遇的权利。

2.甲方享有在乙方提供的劳动保护条件下工作的权利。

3.甲方享有要求乙方提供必要的工作培训和指导的权利。

4.甲方享有对工作成果提出改进意见的权利。

5.甲方享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

乙方权利：

1.乙方享有要求甲方遵守合同约定的权利。

2.乙方享有要求甲方按时完成工作任务的权利。

3.乙方享有对甲方的工作进行监督和检查的权利。

4.乙方享有要求甲方保守商业秘密的权利。

5.乙方享有在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任的权利。

双方义务：

1.甲方义务：遵守合同约定，按时完成工作任务，保护乙方财产，不得泄露商业秘密。

2.乙方义务：提供工作条件，支付工资及福利待遇，依法缴纳社会保险，保障甲方合法权益。

合同金额与支付方式：

本协议约定甲方在乙方处从事协议工作的总金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

支付方式如下：

1.薪资支付：

a.甲方每月的基本工资为人民币_______元，按照实际工作时间计算，每月支付一次。

b.甲方加班工资、奖金、津贴等按乙方规章制度和实际情况另行计算。

2.社会保险和公积金：

a.乙方依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金，费用按照国家和地方的有关规定执行。

b.社会保险和公积金的缴纳比例为_______%，其中甲方承担部分由乙方从甲方工资中代扣代缴。

3.额外费用的支付：

a.因工作需要，甲方产生的差旅费、交通费等额外费用，由乙方承担并据实报销。

b.额外费用的支付需提供相应的发票和报销单据，经乙方审核无误后支付。

支付时间及条件：

1.每月薪资的支付时间为每月_______日，乙方应在每月薪资支付日前将甲方当月薪资支付至甲方指定的银行账户。

2.社会保险和公积金的缴纳时间为每月_______日前，乙方应确保按时足额缴纳。

3.额外费用的支付，乙方应在甲方提交相关有效票据后_______个工作日内完成报销。

4.乙方在支付甲方薪资和报销额外费用时，应确保支付款项的准确性，避免发生错付、漏付等情况。

5.如因甲方个人原因导致的额外费用增加，甲方应承担相应的责任，并按照乙方要求承担相应费用。

为确保合同的履行和双方的合法权益，以下财务条款亦需遵守：

1.乙方应设立专门的财务账户，用于管理甲方薪资及各项费用的支付。

2.双方应定期对财务账目进行核对，确保双方权益得到保障。

3.如发生争议，双方应首先通过协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议项下的所有财务往来，均应按照国家有关财务制度的规定执行。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方如未按时完成工作任务，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。

b.甲方如违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。

c.甲方如因个人原因造成乙方财产损失，应承担赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.乙方如未按时支付甲方工资及福利待遇，应支付违约金，违约金按每日工资的_______%计算。

b.乙方如未按时缴纳社会保险和公积金，应承担相应的法律责任。

c.乙方如未提供安全的工作环境，导致甲方人身伤害，应承担赔偿责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应友好协商解决争议。

b.协商不成的，可选择以下方式之一解决争议：

-诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

-仲裁：双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。

-调解：双方同意将争议提交至_______调解委员会进行调解。

2.适用法律和管辖法院：

a.本协议适用中华人民共和国法律。

b.诉讼案件由合同签订地人民法院管辖。

c.仲裁案件由_______仲裁委员会仲裁。

3.争议解决程序：

a.发生争议后，双方应立即停止争议行为，并尽快协商解决。

b.如协商不成，任何一方均可根据上述争议解决方式提出解决请求。

c.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。

三、其他

1.本协议项下的违约责任和争议解决机制，旨在保障双方的合法权益，维护合同的严肃性和有效性。

2.如本协议的违约责任和争议解决机制与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

3.本协议的违约责任和争议解决机制为双方自愿达成，任何一方不得以任何理由规避或拒绝履行。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。在以下条件满足后，本协议正式生效：

1.甲方已达到法定退休年龄；

2.乙方已确认甲方身体状况符合工作要求；

3.双方已就本协议的条款达成一致意见；

4.本协议已按照法律法规要求完成相关登记或备案手续。

二、有效期

本协议的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同到期前，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止条款

1.变更：

a.本协议的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

b.任何一方不得擅自变更本协议的条款。

2.终止：

a.本协议在以下情况下可提前终止：

-双方协商一致；

-甲方因健康原因无法继续工作；

-乙方因业务调整或经营需要终止协议；

-任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后_______日内未予纠正；

-因不可抗力导致本协议无法履行。

b.本协议终止后，双方应立即停止协议工作，并按照法律法规和本协议的约定处理后续事宜。

四、通知

1.双方应通过以下方式互相通知：

a.书面通知：以挂号信或特快专递方式送达，送达地址为协议中各自指定的地址。

b.电子邮件通知：以双方确认的电子邮箱地址发送，发送后视为送达。

2.任何一方变更通知地址或联系方式，应在变更后_______日内通知对方。

五、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，按照国家法律法规执行。

4.本协议签订后，任何一方不得擅自复制、泄露或转让本协议。

5.本协议的解释权归双方共同所有。

附件：

1.甲方身份证复印件。

2.甲方退休证复印件。

3.甲方健康证明复印件。

4.乙方营业执照复印件。

5.乙方相关资质证明复印件。

6.乙方规章制度复印件。

7.甲方与乙方签订的协议工作内容具体描述。

8.甲方工作职责和考核标准。

9.甲方工作期间的培训计划和实施记录。

10.乙方为甲方提供的劳动保护用品清单及使用说明。

11.乙方为甲方缴纳的社会保险和公积金缴纳证明。

12.甲方工资支付明细表。

13.甲方加班记录及加班费计算方法。

14.甲方报销费用清单及发票复印件。

15.双方协商达成的补充协议及变更记录。

附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。如附件内容与本协议内容有冲突，以本协议为准。双方应妥善保管附件，并在需要时出示给对方查阅。如附件遗失或损坏，