公司机关绿化管理制度

公司机关绿化管理制度一、总则（一）目的为加强公司机关绿化管理，营造优美、舒适、整洁的办公环境，促进公司可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司机关办公区域内的绿化规划、建设、养护及管理等相关活动。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和感受，营造绿色、健康、宜人的工作环境。2.科学规划原则：根据办公区域的实际情况，合理规划绿化布局，提高绿化效果。3.因地制宜原则：结合当地气候、土壤等自然条件，选择适宜的植物品种进行绿化。4.建管并重原则：在注重绿化建设的同时，加强日常养护管理，确保绿化成果长期保持。二、绿化规划与建设（一）规划编制1.行政部门应根据公司机关办公区域的整体布局和功能需求，会同专业绿化设计单位编制绿化规划方案。2.绿化规划方案应包括绿化区域划分、植物品种选择、种植方式、景观设计等内容，并充分征求各部门意见。3.绿化规划方案经公司领导审批后实施。（二）建设实施1.行政部门负责绿化建设项目的组织实施，可通过招标、邀标等方式选择具有相应资质的施工单位进行施工。2.施工单位应按照绿化规划方案和相关施工规范进行施工，确保工程质量和进度。3.行政部门应加强对绿化建设项目的监督管理，定期检查工程进展情况，及时协调解决施工中出现的问题。4.绿化建设项目竣工后，行政部门应组织相关部门进行验收，验收合格后方可交付使用。三、绿化养护管理（一）养护职责1.行政部门负责公司机关绿化养护管理工作的统筹协调和监督检查。2.设立专门的绿化养护班组，负责具体的绿化养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等。3.各部门应积极配合绿化养护工作，教育引导员工爱护绿化成果，不得随意践踏、攀折花木。（二）养护标准1.浇水：根据季节和天气情况，合理确定浇水频率和浇水量，确保植物生长所需水分。一般情况下，夏季每天早晚各浇一次水，春秋季每23天浇一次水，冬季每周浇一次水。2.施肥：根据植物生长特点和土壤肥力状况，适时施肥。每年春季和秋季各施一次有机肥，生长季节可根据需要追施复合肥。3.修剪：定期对植物进行修剪，保持植物形态美观。乔木每年修剪12次，灌木每年修剪34次，草坪定期进行修剪，高度控制在510厘米。4.病虫害防治：坚持“预防为主、综合治理”的方针，定期巡查，及时发现和防治病虫害。采用生物防治、物理防治和化学防治相结合的方法，确保防治效果，减少对环境的污染。5.除草：及时清除绿化区域内的杂草，保持绿地整洁。除草应做到除早、除小、除了，避免杂草与植物争夺养分和水分。（三）养护记录绿化养护班组应建立详细的养护记录档案，记录绿化养护工作的开展情况，包括浇水时间、施肥种类和数量、修剪情况、病虫害防治措施及效果等。养护记录应妥善保存，以备查阅。四、绿化设施管理（一）设施建设根据绿化规划和实际需要，合理建设绿化设施，如花坛、花架、喷泉、座椅等。绿化设施的设计和建设应符合安全、美观、实用的原则。（二）设施维护1.定期对绿化设施进行检查和维护，确保设施完好无损、正常使用。2.对损坏的绿化设施应及时进行维修或更换，维修和更换费用按照公司相关规定执行。3.加强对绿化设施的日常管理，禁止在设施上乱涂乱画、张贴广告等，保持设施整洁美观。五、绿化保护与监督（一）保护措施1.加强对员工的宣传教育，提高员工的绿化保护意识，引导员工自觉爱护绿化成果。2.在绿化区域设置明显的警示标识，提醒员工注意保护绿化。3.对绿化区域进行封闭管理，防止无关人员进入破坏绿化。（二）监督检查1.行政部门应定期对公司机关绿化管理情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.设立举报电话和邮箱，接受员工对绿化破坏行为的举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励。3.对违反绿化管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、责令整改、经济赔偿等。六、绿化费用管理（一）费用预算行政部门应根据绿化规划和养护管理需要，编制年度绿化费用预算，报公司财务部门审核。绿化费用预算应包括绿化建设费用、养护费用、设施维护费用、农药化肥费用等。（二）费用支付1.绿化费用按照公司财务管理制度的规定进行支付。绿化建设费用在项目竣工并验收合格后，根据合同约定支付；养护费用、设施维护费用等按照月度或季度进行结算支付。2.行政部门应严格控制绿化费用支出，确保费用使用合理、合规，提高资金使用效益。（三）费用审计公司财务部门应定期对绿化费用的