养老保险与劳动合同续签

养老保险与劳动合同续签编号：__________

甲方：XX保险公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方：XX集团有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方系专业的养老保险服务提供商，乙方为一家从事生产经营活动的企业，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方员工养老保险及劳动合同续签事宜达成如下协议：

一、合同目的：为保障乙方员工的养老保险权益，促进企业和谐稳定发展，甲乙双方就养老保险及劳动合同续签事宜达成协议。

二、合同背景：根据我国相关法律法规，结合乙方实际情况，为更好地保障乙方员工的合法权益，双方经协商一致，达成本协议。

三、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.严格按照国家有关养老保险的政策法规，为乙方员工办理养老保险手续，确保乙方员工养老保险权益的实现。

2.在合同约定的期限内，负责收取并保管乙方员工的养老保险费用，确保费用的安全与合规使用。

3.定期向乙方提供养老保险业务咨询、政策宣传等服务，协助乙方了解养老保险的相关知识。

4.按时向乙方支付养老保险待遇，确保乙方员工的养老保险待遇得到有效保障。

5.对乙方员工养老保险信息保密，不得泄露乙方员工的个人信息。

乙方责任和义务：

1.按时足额向甲方缴纳养老保险费用，确保甲方能够按照国家政策法规为乙方员工提供养老保险服务。

2.为员工提供必要的信息和材料，配合甲方办理养老保险手续。

3.对甲方提供的服务提出合理建议，共同改进养老保险业务。

4.加强员工养老保险知识教育，提高员工对养老保险的认识和参与度。

5.严格按照国家有关劳动合同法律法规，与员工签订劳动合同，并保障员工在劳动合同期间的合法权益。

6.对甲方提供的养老保险待遇发放情况进行监督，确保待遇发放及时、准确。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准缴纳养老保险费用，并有权对乙方未按时缴纳养老保险费用的情况进行处理。

2.乙方有权要求甲方按照国家政策法规为员工提供养老保险服务，并有权对甲方提供的养老保险服务质量提出意见和建议。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方员工提供优质、高效的养老保险服务，并保障员工的养老保险权益。

2.乙方有义务按照国家政策法规，及时、足额缴纳养老保险费用，并积极配合甲方办理养老保险手续。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同项下，甲方为乙方员工提供的养老保险服务费用总额为人民币____元整（￥____元）。该金额包含乙方员工在合同期限内应缴纳的养老保险费用，以及甲方为提供养老保险服务所需承担的相关成本。

二、支付方式

1.乙方应于每月____日前，按照以下比例和方式向甲方支付养老保险费用：

-每月支付金额：人民币____元整（￥____元）；

-上述每月支付金额中，____%为乙方员工个人缴纳部分，____%为乙方企业缴纳部分。

2.甲方应在收到乙方支付的费用后，及时为乙方员工办理养老保险手续，并确保养老保险待遇的按时发放。

3.额外费用：如因政策调整、服务升级等原因导致养老保险费用发生变动，双方应协商一致后，按照新的费用标准进行调整。任何额外费用的支付，均应按照双方协商一致的方式和期限进行。

4.乙方应在合同签订之日起____个工作日内，将首期养老保险费用一次性支付给甲方。

5.甲方应在收到乙方支付的首期费用后，向乙方开具合法的税务发票。

6.乙方如未按时支付养老保险费用，应向甲方支付____%的滞纳金。

7.甲方应在乙方支付养老保险费用后，及时向乙方提供相应的服务，包括但不限于养老保险待遇的发放、咨询等。

三、资金结算

1.双方应指定专人负责合同金额的结算工作，确保资金流转的准确性和及时性。

2.乙方应在每月支付养老保险费用时，同时向甲方提供支付凭证，以备甲方核对。

3.甲方应在收到乙方支付凭证后，及时进行核对并确认已收到款项。

四、争议解决

若双方在合同金额的支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时足额支付养老保险费用，除按约定支付滞纳金外，应向乙方支付相当于滞纳金总额的违约金。

b.若甲方未按约定提供养老保险服务，导致乙方员工权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按时足额缴纳养老保险费用，除按约定支付滞纳金外，应向甲方支付相当于滞纳金总额的违约金。

b.若乙方未按约定配合甲方办理养老保险手续，导致甲方无法正常履行合同义务，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按照下列方式解决：

a.诉讼解决：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由法院根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行审理。

b.仲裁解决：双方可以选择将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非仲裁机构或法院另有裁定。

3.争议解决适用的法律：本合同项下发生的争议，适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：本合同项下发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

三、其他

1.本合同项下任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.本合同项下任何一方因不可抗力原因导致合同无法履行或履行困难的，应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。如不可抗力原因持续超过____天，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。任何补充协议或附件均为本合同的有效组成部分。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.变更：在合同有效期内，如因国家政策调整、法律法规变化等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。

2.终止：

a.合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

b.如一方违约，另一方有权通知违约方解除合同，违约方应承担相应的违约责任。

c.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

3.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于养老保险待遇的结算和支付。

四、通知与送达

1.除非合同另有约定，双方间的所有通知、文件和资料均应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。

2.通知送达日期以邮戳日期为准，或以双方约定的其他方式送达。

五、不可抗力

本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

1.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明。

2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。

六、争议解决

本合同的争议解决方式、适用法律和管辖法院，均按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.乙方员工养老保险需求说明书，详细列明乙方员工的基本信息、养老保险需求及期望服务内容。

2.养老保险服务项目清单，包括但不限于养老保险待遇、咨询、理赔等服务。

二、设计方案

1.养老保险服务流程图，展示甲方为乙方员工提供养老保险服务的具体步骤和流程。

2.养老保险信息系统设计方案，包括系统架构、功能模块、技术要求等。

三、技术规格

1.养老保险信息系统技术规格书，详细说明系统硬件、软件、网络等方面的技术要求。

2.养老保险服务设备清单，包括但不限于服务器、存储设备、网络设备等。

四、各类证件复印件

1.甲方营业执照复印件，证明甲方具备从事养老保险业务的合法资质。

2.甲方相关许可证复印件，证明甲方具备从事养老保险业务的合法资格。

3.乙方企业营业执照复印件，证明乙方具备签订本合同的法律主体资格。

4.乙方企业相关资质证明复印件，如社会保险登记证等。

五、其他辅助材料

1.双方签订的补充协议、会议纪要等，作为本合同的有效补充。

2.双方在合同履行过程中产生的其他相关文件和资料。

附