




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025委托销售合同范本通用版本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:甲方(委托方):地址:法定代表人:联络方式:乙方(受托方):地址:法定代表人:联络方式:鉴于甲方希望委托乙方为其产品/服务进行销售,乙方同意接受甲方的委托并负责完成销售任务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》等法律法规,达成如下协议:第一条合同标的1.1甲方委托乙方销售的产品/服务为:(以下简称“产品”),具体规格、型号、数量等详见附件。1.2产品的所有权在销售成功并完成款项结算后转移至买方,但在销售过程中,产品的所有权仍属于甲方,乙方仅负责销售推广工作。第二条委托内容2.1乙方负责在约定的区域内,以乙方名义开展产品的销售工作,包括但不限于市场推广、客户开发、签订销售合同、收取货款等。2.2乙方应当按照甲方的要求,定期向甲方报告销售进展、客户反馈以及其他相关信息。2.3乙方应当维护甲方产品的品牌形象,不得进行任何有损甲方利益的行为。第三条委托权限3.1乙方以自己的名义签订销售合同,但应当在签订合同后及时将合同副本及相关资料提交甲方备案。3.2未经甲方书面同意,乙方不得将本合同项下的任何权利义务转让给第三方。3.3乙方在销售过程中,应当遵循甲方的指导和要求,不得超出甲方授权的范围。第四条合同期限4.1本合同期限为年,自年月日起至年月日止。4.2合同到期后,双方如需继续合作,应另行签订书面协议。4.3任何一方如需提前终止本合同,应当提前日以书面形式通知对方,并协商处理相关事宜。第五条报酬及费用5.1甲方应当按照约定向乙方支付销售佣金,具体报酬标准为:。5.2乙方的差旅费、宣传推广费等必要费用由甲方承担,具体费用标准及报销流程详见附件。5.3甲方应当在收到乙方提交的有效报销单据后个工作日内完成审核并支付相应款项。第六条双方权利义务6.1甲方权利义务:6.1.1甲方应当提供乙方开展销售工作所需的资料、支持和协助。6.1.2甲方应当按时支付乙方的报酬及费用。6.1.3甲方有权对乙方的销售行为进行监督,并提出改进意见。6.2乙方权利义务:6.2.1乙方应当勤勉尽责地完成甲方委托的销售工作。6.2.2乙方应当维护甲方的商业秘密,不得向任何第三方披露甲方的商业信息。6.2.3乙方应当在约定的时间内完成销售任务,并及时向甲方反馈销售情况。第七条结算方式7.1甲方收到买方支付的货款后,应当按照约定的比例支付乙方的佣金。7.2乙方应当开具合法有效的发票,并提供相关结算凭证。7.3双方应当按照约定的时间、方式完成款项结算。第八条保密条款8.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务,未经甲方书面同意,不得将上述信息泄露给任何第三方。8.2本合同终止后,乙方仍需履行保密义务,保密期限为年。第九条违约责任9.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务,均构成违约,违约方应当赔偿守约方遭受的全部损失。9.2因乙方的过错导致甲方遭受损失的,甲方有权扣除相应的佣金或要求赔偿。第十条合同变更及解除10.1本合同的任何变更均需经双方协商一致,并以书面形式确认。10.2如因不可抗力导致本合同无法履行,双方应当协商解除或变更合同。10.3任何一方严重违约导致合同目的无法实现的,守约方有权单方面解除合同。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应当通过友好协商解决。11.2协商不成的,任何一方均可向(甲方所在地人民法院)提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜,双方可另行签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3本合同一式份,双方各执份,具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西防城港市防城区政务服务监督管理办公室公开招聘1人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025黑龙江富裕县富裕镇人民政府招聘公益性岗位人员10人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025湖北十堰市郧阳区聘请政务服务志愿监督员10人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025辽宁盘锦市盘山县坝墙子镇幼儿园园长招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025湖南新宁县事业单位和县属国有企业人才引进降低开考比例岗位模拟试卷带答案详解
- 2025年金湖县事业单位公开招聘人员96人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025年中共溧阳市委党校长期招聘教师2人(江苏常州市)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘成本会计岗等人员模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳国际陆港集团有限责任公司拟聘用人员模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年春季中国邮政储蓄银行黑龙江省分行校园招聘模拟试卷及答案详解1套
- 集体荣誉-主题班会课件
- 养老现状课件
- 【某酚醛污水处理厂的经济评估计算过程案例2100字】
- 当代科技伦理与自然辩证法课程的融合与教学创新探索
- 公司年度财务预算
- 2025年高考语文考前关注:作文审题立意技巧
- 氯气的性质课件高一上学期化学人教版
- 水利工程监理部主要工作制度(依据2014版监理规范编写)
- 2024年酒吧演艺公司与艺人合同
- 血浆灌流联合其他治疗方法治疗肿瘤的研究进展
- 述情障碍的社会根源
评论
0/150
提交评论