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文档简介

义乌会议团建活动方案一、活动主题“凝聚力量,共创未来——义乌会议团建活动”二、活动目的本次团建活动旨在通过多样化的团队建设活动,增强团队成员之间的沟通与协作能力,提升团队凝聚力和战斗力,同时缓解工作压力,营造积极向上的工作氛围,为公司在义乌市场的持续发展注入新的活力。三、活动时间与地点1.时间:[具体活动日期],为期一天2.地点:义乌[详细团建场地地址]四、参与人员公司全体员工五、活动流程上午:团队集结与开场08:0009:00:全体员工在公司楼下集合,乘坐大巴前往团建地点。09:0009:30:到达团建场地后,进行开场致辞。由公司领导向大家介绍本次活动的目的、流程及注意事项,强调团队合作的重要性,鼓励大家积极参与各项活动。团队建设活动09:3010:30:分组与团队展示将全体员工分成若干小组,每组人数大致相等。各小组在规定时间内推选组长、确定组名、设计队徽,并展示团队风采。通过这个环节,让团队成员迅速熟悉彼此,增强团队归属感。专业术语:团队分组(Teamgrouping)、团队展示(Teamdisplay)10:3012:00:团队拓展游戏无敌风火轮游戏规则:每组利用有限的资源(如报纸、胶带等)制作一个可以行进的“风火轮”,所有成员站在风火轮内,从指定的起点行进到终点。过程中,风火轮不能断裂,如有断裂情况,需在原地修复后继续前进。目的:培养团队成员的组织计划与协调能力,增强团队成员之间的相互信任和理解,提升团队执行力。专业术语:团队协作(Teamcooperation)、执行力(Executionability)齐眉棍游戏规则:全体成员面对面站成两排,将一根轻棍放在每个人的手指上,每个人的手指都不能离开轻棍,在保证轻棍水平的情况下,共同将轻棍下降至膝盖高度。目的:锻炼团队成员的沟通能力和团队协作精神,让大家明白团队目标的实现需要每个成员的共同努力。专业术语:沟通技巧(Communicationskills)、团队目标(Teamgoal)中午:午餐与休息12:0013:30:在团建场地享用午餐,休息片刻,缓解上午活动的疲劳。下午:会议与交流13:3015:00:行业分享与交流会议邀请公司内部资深业务人员或外部行业专家进行主题分享,内容涵盖义乌市场的发展趋势、行业动态、业务拓展技巧等。专业术语:行业趋势(Industrytrend)、业务拓展(Businessdevelopment)会议结束后,安排互动交流环节,鼓励员工提问、分享经验和见解,促进团队成员之间的知识共享和思想碰撞。15:0015:30:中场休息,提供茶歇团队合作项目15:3017:00:创意搭建游戏规则:每组分配一定数量的积木和道具,要求在规定时间内搭建一个具有创意和主题的建筑作品。可以是与公司业务相关的场景,也可以是自由发挥想象的作品。目的:激发团队成员的创造力和想象力,培养团队成员的分工协作能力,提升团队的创新意识。专业术语:创造力(Creativity)、分工协作(Divisionoflaborandcooperation)17:0018:00:团队竞赛——市场模拟挑战模拟义乌市场的交易场景,每组扮演不同的商家,进行商品交易、谈判等环节。根据各小组在模拟市场中的表现,如销售额、利润、客户满意度等指标进行评分,评选出优秀团队。目的:让团队成员深入了解市场运作机制,提升团队成员的市场分析能力、销售技巧和谈判能力,增强团队应对市场变化的能力。专业术语:市场模拟(Marketsimulation)、销售技巧(Salesskills)、谈判能力(Negotiationability)总结与结束18:0018:30:活动总结公司领导对本次团建活动进行总结,回顾活动中的精彩瞬间,肯定团队成员的积极参与和出色表现,同时对团队在活动中暴露出的问题提出改进建议。专业术语:活动总结(Activitysummary)、改进建议(Improvementsuggestions)18:30:全体员工合影留念,乘坐大巴返回公司。六、活动预算本次活动预算总计[X]元,具体费用明细如下:1.场地租赁费用:[X]元2.餐饮费用(午餐、茶歇):[X]元3.团队建设道具及奖品费用:[X]元4.大巴租赁费用:[X]元5.专家讲课费用:[X]元6.其他费用(如水电费、杂费等):[X]元七、活动效果评估1.在活动结束后一周内,通过问卷调查的方式收集员工对本次活动的反馈意见,了解员工对活动内容、组织安排、团队氛围等方面的满意度,以及对自身团队协作能力提升的感受。2.观察活动前后团队成员之间的沟通与协作情况是否有所改善,如在日常工作中是否更加积极主动地交流、配合完成任务等。3.根据团队在市场模拟挑战等活动中的表现,评估团队成员对市场业务的理解和应用能力是否得到提升,为后续业务发展提供参考依据。八、注意事项1.活动前提醒员工穿着舒适的运动服装和运动鞋,以便更好地参与各项活动。2.提前关注天气预报,如遇恶劣天气,及时调整活动安排或采取相应的防护措施。3.在活动过程中,安排专人负责安全保障工作,确保员工的人身安全。特别是在进行团队拓展游戏等具有一定挑战性的活动时

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