




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位共同大院管理制度总则目的为加强单位共同大院的规范化管理,营造安全、整洁、有序的工作环境,保障各项工作的顺利开展,特制定本管理制度。适用范围本制度适用于单位共同大院内所有部门及人员。基本原则1.统一管理原则:对大院的各项事务进行统一规划、组织、协调和控制。2.安全第一原则:确保大院人员和财产的安全,预防各类安全事故的发生。3.文明办公原则:倡导文明办公行为,保持良好的工作秩序和环境。4.节约资源原则:合理利用资源,降低能耗,减少浪费。大院安全管理人员出入管理1.门禁制度单位共同大院设置门禁系统,所有人员凭有效证件刷卡或验证后进入。外来人员进入大院需提前联系被访部门或人员,经同意后在门卫处登记,领取临时出入证,并在规定时间内离开。2.人员通行规定人员应在指定通道通行,不得随意穿越草坪、花坛等绿化区域。严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入大院。车辆出入管理1.车辆登记本单位车辆凭单位发放的车辆通行证进入大院,门卫应核对车牌和通行证信息。外来车辆进入大院需进行登记,说明来访事由、联系人和预计停留时间,并按规定缴纳停车费用(如有)。2.车辆停放管理车辆应停放在指定的停车位内,不得乱停乱放。禁止在消防通道、出入口等禁停区域停车。长期停放的车辆应按规定办理相关手续。消防安全管理1.消防设施配备大院应按照规定配备消防器材,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查和维护,确保其完好有效。消防通道应保持畅通无阻,不得堆放杂物。2.用火用电安全严禁在大院内私拉乱接电线,违规使用大功率电器。如需进行明火作业,必须提前办理动火审批手续,并采取相应的防火措施。3.消防安全检查定期组织消防安全检查,及时发现和消除火灾隐患。对发现的消防安全问题应立即整改,对拒不整改的部门或人员进行严肃处理。治安防范管理1.值班巡逻制度安排专人负责大院的值班巡逻工作,制定值班表,明确值班人员职责。值班人员应按时到岗,认真履行职责,做好巡逻记录,及时发现和处理各类治安问题。2.监控系统管理大院安装监控系统,确保监控范围覆盖主要区域,并保证监控设备正常运行。监控资料应妥善保存,保存期限按照相关规定执行,以便在需要时查阅。环境卫生管理公共区域卫生1.清扫保洁安排专人负责大院公共区域的清扫保洁工作,包括道路、楼梯、走廊、卫生间等。清扫保洁人员应按时完成清扫任务,保持公共区域整洁卫生,无杂物、无污渍。2.垃圾分类处理在大院设置垃圾分类收集容器,引导人员进行垃圾分类投放。定期对垃圾进行清理和运输,确保垃圾日产日清。绿化管理1.绿化养护对大院的绿化区域进行定期养护,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。爱护绿化植物,不得随意践踏草坪、攀折花木。2.绿化设施维护对绿化设施,如花坛、花架、围栏等进行定期检查和维护,确保其完好无损。办公秩序管理办公区域管理1.办公室布局各部门应按照规定的办公室布局安排办公桌椅和设备,保持办公区域整洁、有序。不得擅自改变办公室用途或私自占用公共区域。2.办公用品管理办公用品由单位统一采购、发放,各部门应合理使用,节约办公用品。办公用品使用完毕后,应及时归还仓库或进行妥善保管。会议管理1.会议安排召开会议应提前通知参会人员,明确会议时间、地点、议题等。如需使用会议室,应提前向办公室申请,经同意后安排使用。2.会议纪律参会人员应按时参加会议,不得迟到、早退、缺席。会议期间应关闭手机或调至静音状态,不得随意走动、交头接耳,保持会议秩序。工作纪律1.考勤制度严格执行考勤制度,员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。请假应按照规定的程序办理请假手续,经批准后方可离开工作岗位。2.工作态度员工应认真履行工作职责,积极主动完成工作任务,不得推诿扯皮、敷衍塞责。遵守职业道德,诚实守信,保守单位机密。设施设备管理公共设施管理1.水电设施定期对大院的水电设施进行检查和维护,确保水电供应正常。发现水电设施故障应及时报修,不得私自维修。2.电梯设施电梯由专业公司定期进行维护保养,确保电梯安全运行。乘坐电梯时应文明礼貌,不得超载、打闹,遵守电梯使用规定。办公设备管理1.设备采购办公设备的采购应按照单位的采购制度进行,经审批后统一采购。采购设备应选择质量可靠、性能优良、价格合理的产品。2.设备使用与维护员工应正确使用办公设备,定期进行清洁和保养,延长设备使用寿命。设备出现故障应及时报修,填写维修记录,注明故障原因和维修情况。食堂管理食堂卫生管理1.食品卫生食堂应严格遵守食品卫生安全规定,采购新鲜、卫生的食材,确保食品安全。食品加工过程应符合卫生标准,做到生熟分开、煮熟煮透。2.环境卫生食堂应保持环境整洁,定期进行清扫消毒,餐具、厨具应及时清洗消毒。垃圾桶应加盖,定期清理,防止蚊蝇滋生。食堂服务管理1.就餐时间明确食堂就餐时间,合理安排供餐,确保员工按时就餐。如有特殊情况需要调整就餐时间,应提前通知员工。2.服务质量食堂工作人员应热情服务,文明礼貌,为员工提供良好的就餐环境。接受员工的监督和建议,不断改进服务质量。附则制度解释本制度由单位人事部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区国发投资有限公司招聘6人模拟试卷及完整答案详解
- 飞机结构胶接装配工创新改进考核试卷及答案
- 公司铁氧体元件研磨工岗位设备技术规程
- 通信终端设备制造工工艺技术规程
- 高压熔断器装配工工具生命周期管理考核试卷及答案
- 2025昆明市嵩明县人民医院招聘编外太平间专职管理人员(1人)模拟试卷(含答案详解)
- 2025年阆中市公开引进高层次医疗卫生人才(10人)模拟试卷及答案详解参考
- 热缩材料制造工知识更新迭代考核试卷及答案
- 公司职业技能训练师标准化技术规程
- 2025年马鞍山市消防救援局招聘政府专职消防员38人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2024年湖南省龙山县卫生系统招聘考试(护理学专业知识)题含答案
- 热点地区物种多样性保护-洞察及研究
- 2025菏投热电(巨野)有限公司面向市属企业(内部)选聘运维人员60人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 黑龙江介绍课件
- 2025至2030中国汽车A柱行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2026年高考英语专题复习:必背近10高考英语高频词汇表
- 呼吸心跳骤停病人的护理查房
- 广州市市政工程主要项目概算指标及编制指引 (2021年)
- 关于体育的论文
- 第三届“皇家杯”职业院校宠物营养学知识竞赛考试题库(含答案)
- QGDW12505-2025电化学储能电站安全风险评估规范
评论
0/150
提交评论