仓储物流保洁人员聘用协议

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仓储物流保洁人员聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位职责1.乙方作为仓储物流保洁人员，负责甲方仓储物流区域的日常清洁工作。2.乙方应遵守甲方规章制度，保证工作区域的环境卫生，确保仓储物流作业的正常进行。3.乙方负责对仓储物流区域的地面、墙面、设备等进行清洁和维护，保持环境整洁。二、工作内容1.乙方负责仓储物流区域的清扫、拖地、垃圾清理等工作。2.乙方负责对仓库内的货架、搬运工具等进行清洁和消毒。3.乙方负责对仓储物流区域的垃圾进行分类处理，确保垃圾处理符合环保要求。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间为______小时/天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的月工资为______元，甲方按月支付工资。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。四、协议期限与终止1.本协议期限为______个月，自双方签字之日起生效。2.在协议期限内，如乙方违反协议规定或因乙方个人原因不能继续履行职责，甲方有权解除本协议。3.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。4.如一方提出终止协议，应提前______天书面通知对方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照协议要求履行职责。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。义务：为乙方提供必要的培训和工作条件。按照协议约定支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供必要的劳动保护措施。有权对工作条件提出合理建议。义务：按照甲方的要求完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作绩效评估1.评估方式甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，评估方式包括但不限于现场检查、工作记录、客户反馈等。2.评估标准评估标准将包括乙方的工作质量、效率、团队合作等方面。如评估结果不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并可能根据情况调整工资或终止协议。七、工资与福利1.工资支付乙方的工资将按照协议约定的金额和支付周期进行支付。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。3.工资调整根据乙方的工作表现和公司经营状况，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。八、协议终止与解除1.协议终止本协议期满后，如双方无异议，可继续签订新的协议。2.协议解除任何一方违反协议规定，另一方有权解除协议。乙方因个人原因提出解除协议，应提前______天书面通知甲方。甲方因乙方严重违反协议规定，有权立即解除协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______