2025年北京市建筑行业外地农民工劳动合同规范

2025年北京市建筑行业外地农民工劳动合同规范合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国建筑法》《北京市农民工工资支付条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同为期限合同，期限为自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。第三条劳动报酬3.1甲方支付乙方的工资标准为元/（日/月），其中试用期工资为元/（日/月）。3.2甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方上月工资。3.3乙方在法定休假日、休息日、丧假、探亲假、病假等休假期间，工资按照国家和北京市相关规定以及甲方的规章制度执行。3.4乙方加班加点的工资，按照国家和北京市的规定以及甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。4.2乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。甲方因工作需要延长工作时间的，应依法支付加班工资。4.3乙方享有法定休假日、休息日、丧假、探亲假、年假、病假、计划生育假等权利，具体权利按照国家和北京市有关规定以及甲方的规章制度执行。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方应提供符合国家和北京市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。5.2甲方应建立健全劳动安全管理制度，对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并定期为乙方安排职业病防治检查。5.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。5.4甲方应根据乙方的工作性质，如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其后果，并采取必要的防护措施。第六条保险与福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。6.2乙方的工伤保险待遇按照国家和北京市的有关规定执行。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见甲方的规章制度。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）因乙方过错，致使本合同无法履行的。7.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.4本合同期满，劳动关系自然终止。第八条经济补偿与赔偿8.1甲方解除或者终止本合同，应当依法向乙方支付经济补偿金。8.2乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第九条劳动争议处理9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照国家和北京市的有关规定执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：乙方（签字）：