高新技术企业股份分配与激励机制协议书

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高新技术企业股份分配与激励机制协议书甲方（股东）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股东）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份分配与激励机制描述1.股份分配甲方和乙方共同出资设立高新技术企业，甲乙双方按出资比例分配股份。甲方持有______%股份，乙方持有______%股份。甲方和乙方同意，根据公司发展情况和经营状况，定期进行股份调整，调整方案需经双方共同协商一致后执行。2.激励机制甲方和乙方同意建立激励机制，以激励公司员工为公司创造更大的价值。具体激励机制包括但不限于：员工持股计划：公司设立员工持股计划，鼓励员工长期持有公司股份。绩效奖金：根据员工绩效考核结果，发放绩效奖金。股权激励：公司设立股权激励计划，对核心员工进行股权激励。二、股份数量与价格1.股份数量甲方出资额为______元，占公司总股本的______%。乙方出资额为______元，占公司总股本的______%。实际出资额以双方最终书面确认为准，但确认应在公司设立登记前______天（具体时长）完成。2.股份单价与总价甲方出资额对应的股份单价为______元/股。乙方出资额对应的股份单价为______元/股。本协议股份总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计出资额计算得出，最终总价以实际出资额和相应单价结算为准。三、交股时间与地点1.交股时间甲方和乙方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）完成出资，并将出资款项及相应文件交付至公司指定账户。对于后续出资（如有）的股份，甲方和乙方应根据公司发展需求，在接到公司书面通知后的______个工作日内完成出资。2.交股地点甲方和乙方应将出资款项及相应文件交付至公司位于______（详细地址）的办公地点。四、包装与运输1.包装要求甲方和乙方应将出资款项及相应文件进行妥善包装，确保在交付过程中不受损坏。包装应标明公司名称、股东名称、出资额等信息。2.运输责任甲方和乙方承担出资款项及相应文件的运输责任。在运输过程中如发生款项或文件损坏、丢失等情况，甲方和乙方应及时补充相同金额和内容的款项及文件，并承担因此给公司造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权参与公司重大决策，包括但不限于股权分配、公司治理结构、经营方针等。有权根据公司章程和协议，享有公司分红权。义务：按照协议约定出资，并按时支付应缴纳的股金。遵守公司章程和协议，维护公司合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权参与公司重大决策，包括但不限于股权分配、公司治理结构、经营方针等。有权根据公司章程和协议，享有公司分红权。义务：按照协议约定出资，并按时支付应缴纳的股金。遵守公司章程和协议，维护公司合法权益。六、股份变动与转让1.股份变动甲方和乙方同意，在公司经营过程中，如需调整股份比例，应经双方协商一致，并按照法定程序办理变更手续。2.股份转让甲方和乙方的股份不得擅自转让，如需转让，应经另一方同意，并按照法定程序办理转让手续。七、分红与利润分配1.分红公司实现盈利后，按照公司章程和协议约定，进行利润分配，甲方和乙方按照出资比例享有分红权。2.利润分配公司的利润分配方案由公司董事会制定，经股东会审议通过后执行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定出资，每逾期一天，应按照未出资金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反协议，损害公司利益，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定出资，每逾期一天，应按照未出资金额的______%向甲方支付违约金。如乙方违反协议，损害公司利益，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权分配方案、激励机制等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表