




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农村人力资源开发与管理服务协议合同编号:_______第一章合同订立与生效1.1合同订立1.1.1本协议由甲乙双方就农村人力资源开发与管理服务事宜,经友好协商一致,订立本协议。1.1.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。1.2协议内容1.2.1本协议内容包括但不限于服务范围、服务期限、服务费用、双方的权利和义务等。第二章服务内容与范围2.1服务内容2.1.1甲方向乙方提供农村人力资源开发与管理服务,包括但不限于以下内容:2.1.1.1人力资源培训与教育;2.1.1.2人才引进与配置;2.1.1.3人力资源管理咨询;2.1.1.4企业文化建设与推广;2.1.1.5农村劳动力转移就业指导。2.2服务范围2.2.1本服务范围覆盖甲方的全部农村人力资源相关业务。2.2.2乙方应根据甲方实际情况,合理规划服务方案,保证服务效果。第三章服务期限3.1服务期限3.1.1本协议服务期限为____年,自协议生效之日起计算。3.1.2协议期满前,甲乙双方可根据实际情况协商确定是否续签。3.2服务实施计划3.2.1乙方应在协议签订后____日内向甲方提交详细的服务实施计划。3.2.2甲乙双方应就服务实施计划进行协商,并在____日内达成一致。第四章服务费用4.1服务费用总额4.1.1本协议服务费用总额为人民币____元整。4.1.2服务费用应在协议签订后____日内支付。4.2付款方式4.2.1本协议服务费用可采用分期支付方式,具体支付时间和比例由甲乙双方协商确定。4.2.2乙方应提供相应的发票,甲方应在收到发票后____日内完成付款。4.3费用调整4.3.1在协议期间,如遇国家政策调整或服务成本发生变化,甲乙双方应协商调整服务费用。第五章双方权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方的权利:5.1.1.1要求乙方按照协议约定提供人力资源开发与管理服务;5.1.1.2对乙方提供的服务进行监督和评估;5.1.1.3享受协议约定的各项权利。5.1.2甲方的义务:5.1.2.1按时支付服务费用;5.1.2.2提供必要的配合和支持,协助乙方完成服务;5.1.2.3依法维护乙方合法权益。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方的权利:5.2.1.1依法收取服务费用;5.2.1.2遵守国家法律法规,保证服务质量;5.2.1.3享有协议约定的各项权利。5.2.2乙方的义务:5.2.2.1按照协议约定提供优质服务;5.2.2.2按时完成服务任务;5.2.2.3配合甲方对服务质量进行监督和评估。第六章服务质量管理与监督6.1服务质量管理6.1.1乙方应建立健全服务质量管理体系,保证服务质量符合国家相关标准和甲方的需求。6.1.2乙方应定期对服务质量进行自查,并将自查结果报送甲方。6.2质量监督机制6.2.1甲乙双方应共同建立服务质量监督机制,包括但不限于以下内容:6.2.1.1定期召开服务质量会议;6.2.1.2对乙方提供服务的过程进行监督检查;6.2.1.3对乙方服务质量问题及时进行反馈和处理。6.3质量改进措施6.3.1对乙方服务中存在的问题,甲乙双方应共同研究,制定并实施改进措施。6.3.2乙方应在收到甲方反馈后的____日内提出整改方案,并在____日内完成整改。第七章信息保密7.1信息保密义务7.1.1甲乙双方对本协议涉及的一切信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。7.2保密信息的范围7.2.1保密信息包括但不限于以下内容:7.2.1.1双方业务往来中的技术秘密、商业秘密;7.2.1.2双方协议、合同文本及相关的财务信息;7.2.1.3双方在其他渠道获取的涉及对方的非公开信息。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务,造成对方损失的,应承担相应的法律责任。第八章人员变动与交接8.1人员变动8.1.1双方应保持服务团队稳定,非特殊情况不得随意更换项目负责人。8.2交接手续8.2.1若发生人员变动,乙方应提前____个工作日通知甲方,并提供接替人员的相关资料。8.2.2双方应按照协议约定办理交接手续,保证服务工作的连续性和稳定性。8.3知识产权8.3.1乙方人员在职期间及离职后,其创作或发觉与协议服务相关的知识产权,归甲方所有。第九章附件9.1协议附件9.1.1本协议附件为协议的组成部分,具有同等法律效力。9.2附件内容9.2.1协议附件包括但不限于以下内容:9.2.1.1服务实施计划;9.2.1.2服务费用支付明细;9.2.1.3人员变动名单及资料。第十章通知与通讯10.1通知方式10.1.1双方间的通知应以书面形式进行,可通过邮寄、邮件、传真或双方约定的其他方式进行。10.2通知送达10.2.1通知自送达对方或对方指定收件人时视为送达。10.2.2如通过邮寄方式送达,自邮件签收之日起视为送达;如通过邮件或传真方式送达,自发送后____小时内视为送达。10.3通讯地址变更10.3.1双方如有通讯地址变更,应在____日内以书面形式通知对方。第十一章协议的解除与终止11.1协议解除的条件11.1.1本协议任何一方有权在以下情形发生时解除协议:11.1.1.1协议约定的服务期限届满;11.1.1.2一方违约,经另一方书面通知后____日内未采取补救措施或补救措施无效;11.1.1.3出现不可抗力,导致协议无法继续履行。11.2协议终止的程序11.2.1协议解除或终止,双方应书面通知对方,并说明解除或终止的原因。11.2.2双方应就终止后的遗留问题进行协商,并达成书面协议。11.3终止后的责任11.3.1协议终止后,双方应按照终止协议约定处理剩余的服务事项和费用结算。第十二章不可抗力12.1不可抗力的定义12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、行为、社会异常事件等。12.2不可抗力的通知12.2.1发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即书面通知对方,并提供相关证明材料。12.3不可抗力的影响12.3.1不可抗力事件导致协议无法履行时,双方应协商决定是否解除协议或采取其他补救措施。第十三章其他13.1法律适用13.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2协议的补充13.2.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。13.3协议的修改13.3.1本协议的修改需经甲乙双方协商一致,并以书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装色彩与搭配课件
- 教师教育一体化背景下中小学教师培训的改革与创新研究
- 人教版地理必修二第四章教学设计第一节工业的区位选择
- 八年级政治上册 第六课 第三框 尊敬我们的老师说课稿 苏教版
- 2025年城市轨道交通智慧运维系统建设与智能化应用深度分析报告
- 如何与下属建立良好的关系
- 自考专业(法律)模拟试题附答案详解【模拟题】
- 聚焦2025年:新能源上市公司研发投入与技术转化效率研究报告
- 临床诊断方法的建立教学设计-2025-2026学年中职专业课-兽医基础-畜牧类-农林牧渔大类
- 高中信息技术 动画制作说课稿 沪教版选修2
- 2025年国家网络安全宣传周知识竞赛题库(试题及答案)
- 信息安全基础知识培训课件
- 机械通气临床应用指南
- 1.2《我们都是社会的一员》教学设计 2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 2025年全国统一高考数学试卷(新高考二卷)试卷与答案
- 2024年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库与答案
- 2025年高考真题【地理】试卷含答案(全国新课标卷)
- 交通事故处理交通事故委托书
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(三)答案
- 彭静山针灸秘验
- 《销售管理实务》ppt课件汇总(完整版)
评论
0/150
提交评论