酒店管理专业职业生涯规划书3800字数

职业生涯规划书11页3800字数姓名：学校：班级：目录TOC\o"1-3"\h\u前言 1一、自我认知 2（一）个人基本情况 2（二）职业兴趣 2（三）性格特征 2（四）职业能力 3二、环境分析 3（一）外部环境分析 41.家庭环境 42.学校环境 43.社会环境 4（二）目标职业分析 51.行业分析 52.目标职业分析 5三、职业目标与路径设计 6（一）职业目标的确定 6（二）职业目标的分解与组合 61.短期目标（大学期间） 62.中期目标（毕业后三年） 73.长期目标（毕业后五年） 7五、评估调整 7（一）评估内容 8（二）评估时间 8结束语 8前言作为一名当代大学生，以后是要面对的是一个充满竞争和挑战的社会，我们需要提前为自己做一个规划。规划自己未来的职业方向，提高自己各方面的能力，为我们能够更好地适应社会打下坚实的基础。做好职业规划的前提，是要对自己所处的社会有一个全面的认识。对现在的社会政治环境、经济环境和就业政策等都应该有所了解。对自己的性格特征、职业兴趣等也要深入分析。只有这样，才能为自己的将来做出一个符合实际的规划，当我们在毕业走上社会的时候，才能更好地适应社会，在这个社会上立足。继而才能为社会做出更多的贡献，实现自己的人生价值。

一、自我认知（一）个人基本情况我是一名震旦职业学院酒店管理专业的在校大二学生，在生活上，我爱好广泛，写书法、游泳、打羽毛球等，在学校，团结同学，互相帮助，与同学们和谐相处。我做事认真，待人真诚。我相信对于任何事物，认真负责的态度都会更好地引导我们走向成功。（二）职业兴趣我通过霍兰德职业测评，发现我的职业兴趣类型是：SEC型。该类型的主要特点有：性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处。喜欢倾听和关心别人，与人交流沟通，能够敏锐察觉别人的感受；敢于冒险，喜欢竞争，精力充沛，个性积极，喜欢快节奏的生活；善于沟通协调，内心追求权力、权威和物质财富；个性认真细致、保守谨慎、责任感强。做事有条。理，喜欢安定本分，兢兢业业，奉公守法，尊重权威和规章制度；喜欢常规的，有明确规则的活动。（三）性格特征我的MBTI职业测评结果：FSPI艺术家型。性格特点：沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见。（四）职业能力工作中责任感强，喜欢从事与帮助他人有关或与人合作的工作，喜欢从事与人接触的活动，希望能在工作中不断结交新的朋友，在帮助别人中体会到自己对社会和他人的价值。组织性强，在计划制定后倾向立刻采取行动；喜欢通过领导和鼓舞他人，以达成组织或个人目标的活动；在工作中有野心，希望成为团体的领导和核心，掌握权力；适合重视经营、管理、劝服、监督和领导才能的工作环境。在工作中，你做事要求完美，对自己和他人要求都比较严格，喜欢独立思考和创作，不喜爱人支配。你对美有敏锐的直觉和独特的理解，喜欢从事等艺术气息浓厚的工作，并乐于在工作中加入自己的艺术灵感；你喜欢鼓励创造和自我表达、自由自在的工作环境。二、环境分析（一）外部环境分析1.家庭环境经济状况：我的家庭经济状况良好，父母家庭收入可以满足家庭支出。家族文化：我的家庭氛围都是开明、民主的，家里长辈极其尊重我的个人想法，充分认同我的选择，不会将他们的意志强加给我，也支持我朝着自己的意愿和喜好的方向发展。对本人影响：原生家庭的教育，促成了我广交挚友、情感细腻、谨慎认真、独当一面的保护者人格特征，为我今后的职业生涯发展打下基础。2.学校环境学校特色：我校以“学生第一，真诚服务”的服务宗旨，为学生提供优质的教育教学服务，培养了一代又一代社会精英。专业学习：在这里浓厚的学习氛围，优秀的师资队伍，优越的学习条件，这些都成为我学习的有利因素。从以前走出的优秀学姐学长身上能学到许多东西，他们也成为我们学习的榜样，使我的学习更有动力。实践经验：我在学校期间参加支教活动、植树活动、青年志愿者服务活动等公益活动，既提升内在品质的锻炼，也增长自己的见识。3.社会环境在经历了疫情之后，无论是国际还是国内，经济增长速度都有所放缓，这很大程度上影响了中国经济的整体情况。很多企业为了生存，会减少岗位的数量来消减压力成本。但是近些年高校却不断扩招，大量的毕业生涌入市场，出现了人才多岗位少的尴尬境况。而大部分毕业生都希望留在经济相对发达，薪资高，生活条件优越的大城市和未来前景好，当下热门的行业与企业，从而导致同一岗位竞争压力异常激烈的情况，这就使得社会对毕业生的学历、专业性与个人能力要求越来越高。（二）目标职业分析1.行业分析酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱。目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业又被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。2.目标职业分析目标职业：酒店大堂经理岗位职责：征询客人意见（手机宾客信息），受理宾客的各类投诉，并将涉及的信息及时向上汇报；掌握当天的客情，有VIP接待时，检查各班组的准备工作是否落实；维护大堂及附近公共区域的秩序，检查各项设施设备的完好，确保环境的安静、整洁，客人和酒店财产的安全；协助有关部门处理好日常接待中出现的各种问题；协调处理各类突发事件；完成上级交代的其他工作。任职要求：大专及以上学历，有相同岗位工作经验，年龄25-40岁；有良好的素质素养、服务意识强，具有高度的责任心、进取心及热情主动地工作态度；适应三班倒工作，具有较全面的酒店管理知识。三、职业目标与路径设计（一）职业目标的确定我为自己设立的目标是：通过自己在学校的努力，做一名优秀的酒店大堂经理。与此同时，不断地给自己充电，学习新的知识，使自己的知识领域更宽更广，经过几年的奋斗，进而转行成为一个出色的企业管理者。成为管理者不仅能实现自己的梦想，还能在若干年以后创建自己的企业，那样我就可以为社会多出一份力，资助贫困的大学生完成学业，为建设和谐社会贡献自己的一份力量！（二）职业目标的分解与组合1.短期目标（大学期间）取得毕业证书，计算机等级证书、每年学业奖学金；对自己的优势与劣势有充分的了解，获取优秀毕业生称号。实施计划时间段：2022年—2024年合理安排时间，寒假期间练习计算机二级，参加计算机二级考试。同时复习整理酒店管理专业课的基础知识点。拿到历年的考试真题试题，进行仔细地研读，然后就是实习和撰写毕业论文。大三下学期在所剩不多的大学生活中，根据自身的实际情况，选择性地参加一些可以锻炼能力的活动，为马上到来的就业面试打下基础，也为让自己的简历更加具有竞争力。2.中期目标（毕业后三年）毕业三年内不断积累经验；考取更多与专业相关证书；提升自己的工作能力。实施计划时间段：2024年—2027年积极参与公司内部技能培训，不断学习，扩大知识储备，提升工作能力和专业能力，以公司健康发展为主要目标，服从领导的安排，通过自身实力，实现职位晋升，提升收入水平。3.长期目标（毕业后五年）做到事业发展稳定，和领导、同事关系融洽；平衡工作与生活的关系，身心健康发展，不断提高自己的职业技能。实施计划时间段：2027年—2032年不断地加强自身在工作岗位的学习，低调做人，积极做事。和上级领导建立一种更加互信和理解的工作关系，构建良好的集体意识观念。五、评估调整（一）评估内容职业目标评估假如在公司一直不被重用、一直受到排挤，或在后期福利不好，或者工资水平与其他同等公司悬殊时，我会选择离开公司，寻求新的公司。职业路径评估当我在酒店大堂经理行业一直停滞不前，或遇到不可抗拒的因素导致无法继续完成该目标，我将选择室自主创业这个方向进行发展。实施策略评估计划往往赶不上变化快，我必须对自己的职业进行合理的定位，并不断加以调整，致力于自己能够实现的工作。通过实情了解情况，熟悉并快速熟悉周围的事物，确保自己规划的可行性，才能更好地实现自己的理想。其他因素评估假如身体出现重大疾病，我会选择辞职，待调理好身体之后，再度就业。假如家庭发生重大变故，如需要大量资金时，我会酌情选择工资较高的职位就职或者是抵押贷款；如需要长时间陪伴家庭我会选择辞职，陪伴家庭渡过难关。经济状况不足以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时寻找第二份职业填补家用。（二）评估时间规划实施过程中，我将定期（半年或一年）评估规划，或者出现特殊情