保洁住宿管理制度

保洁住宿管理制度一、总则1.目的为规范公司保洁人员的住宿管理，保障保洁人员的生活需求，营造良好的住宿环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有入住公司提供宿舍的保洁人员。3.管理原则遵循以人为本、安全有序、卫生整洁、文明和谐的管理原则，确保保洁人员住得安心、舒适。二、住宿安排1.宿舍分配公司根据保洁人员的工作区域和实际需求，统一安排宿舍。分配宿舍时，综合考虑人员数量、性别、工作便利性等因素，尽量做到合理搭配。2.床位管理保洁人员应按照公司指定的床位入住，不得私自更换。如有特殊情况需要调整床位，需提前向宿舍管理员提出申请，经批准后方可更换。3.入住手续新入职的保洁人员在入职时，由公司行政部门统一安排办理宿舍入住手续。办理入住手续时，需提供个人有效身份证件，填写入住登记表，领取宿舍钥匙及相关物品。三、宿舍设施与用品管理1.设施配备公司为保洁人员宿舍配备基本的生活设施，包括床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。宿舍设施应保持完好，如有损坏，保洁人员应及时向宿舍管理员报告，由管理员安排维修。2.用品发放公司为保洁人员提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。生活用品的发放标准和周期按照公司相关规定执行。3.设施与用品维护保洁人员应爱护宿舍设施和用品，不得故意损坏或私自拆卸。因个人原因造成设施或用品损坏的，由责任人照价赔偿。宿舍管理员应定期对宿舍设施和用品进行检查和维护，确保正常使用。四、宿舍卫生管理1.个人卫生保洁人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁卫生。2.公共区域卫生宿舍内公共区域（如走廊、楼梯间、卫生间等）由保洁人员负责日常清扫和保洁。公共区域应保持地面干净、无杂物，墙壁、门窗清洁，卫生间无异味。3.卫生检查宿舍管理员每周对宿舍卫生进行检查，检查结果进行记录。对于卫生不达标的宿舍，管理员应督促保洁人员及时整改，整改后仍不符合要求的，将按照相关规定进行处理。五、宿舍安全管理1.消防安全保洁人员应严格遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。宿舍内配备的消防器材不得随意挪动或损坏，确保消防通道畅通。定期组织保洁人员进行消防安全培训和演练，提高消防安全意识和应急处置能力。2.财产安全保洁人员应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜。离开宿舍时，应关好门窗，切断电器电源，防止财物被盗。宿舍管理员应加强对宿舍区域的巡查，发现异常情况及时报告并处理。3.人身安全保洁人员应注意自身安全，不得在宿舍内进行危险行为或从事与工作无关的活动。如发现宿舍设施存在安全隐患，应及时向宿舍管理员报告，避免发生意外事故。六、宿舍作息管理1.作息时间保洁人员应遵守公司规定的作息时间，按时上下班。宿舍门禁时间为晚上[具体时间]，保洁人员应在门禁时间前返回宿舍。2.休息与安静晚上休息时间应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。如有特殊情况需要外出，应提前向宿舍管理员请假，并说明返回时间。七、宿舍访客管理1.访客登记保洁人员如有访客，应提前向宿舍管理员进行登记，说明访客姓名、关系、来访时间等信息。访客应在规定的时间内离开宿舍，不得留宿。2.访客行为规范访客应遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。不得损坏宿舍设施和用品，如有违反，由责任人负责赔偿。八、宿舍费用管理1.水电费宿舍水电费由公司统一核算，按照实际用量分摊到每个保洁人员。水电费每月结算一次，保洁人员应按时缴纳费用。2.其他费用如因个人原因产生的宿舍设施维修费用、物品损坏赔偿费用等，由责任人自行承担。九、奖励与处罚1.奖励对于遵守宿舍管理制度、表现优秀的保洁人员，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。在宿舍管理工作中提出合理化建议并被采纳，为公司节约成本或提高管理效率的，也将给予相应奖励。2.处罚保洁人员如有违反宿舍管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处罚，处罚方式包括警告、罚款、取消住宿资格等。多次违反制度或情节严重的，公司将予以辞退，并保留追究相关责任的权利。十、附则1.本