企业食宿管理制度

企业食宿管理制度总则1.目的本制度旨在规范公司员工的食宿管理，为员工提供安全、舒适、便捷的食宿环境，保障员工的正常生活和工作需求，同时合理控制公司食宿成本，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体在职员工。3.基本原则以人为本原则：充分考虑员工的生活需求，提供优质的食宿服务，保障员工的生活质量。规范管理原则：明确食宿管理的各项流程和标准，确保管理工作的规范化、制度化。成本控制原则：在保障员工食宿质量的前提下，合理控制食宿费用，提高公司资源利用效率。安全卫生原则：加强食宿场所的安全管理和卫生监督，确保员工的人身安全和健康。宿舍管理1.宿舍分配新员工入职时，由行政部门根据员工岗位、性别等因素进行宿舍分配，并填写《员工宿舍分配登记表》。员工如需更换宿舍，应提前向行政部门提交书面申请，经批准后办理相关手续。2.宿舍设施配备公司为员工宿舍配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施，如有损坏应及时报告行政部门，由行政部门安排维修或赔偿事宜。3.宿舍卫生管理员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期打扫房间，整理个人物品。宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、厨房等）由全体住宿员工轮流负责打扫，每周进行一次大扫除。行政部门将定期对宿舍卫生进行检查，对卫生不达标的宿舍进行通报批评，并要求限期整改。4.宿舍安全管理员工应增强安全意识，遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、存放易燃易爆物品等。离开宿舍时应关好门窗，切断电器电源，妥善保管个人财物。行政部门将定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时督促整改，确保员工的人身和财产安全。5.宿舍作息时间为保证员工的休息质量，宿舍实行统一的作息时间。夏季作息时间为：早上6:00晚上11:00；冬季作息时间为：早上6:30晚上10:30。员工应遵守作息时间，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。食堂管理1.食堂就餐时间早餐时间：[具体时间区间1]午餐时间：[具体时间区间2]晚餐时间：[具体时间区间3]如有特殊情况需要调整就餐时间，行政部门将提前通知员工。2.食堂菜品供应食堂应根据季节和员工口味，合理安排菜品供应，保证菜品的多样性和营养均衡。每周制定一次菜谱，并提前公布在食堂公告栏上，接受员工监督。员工如有特殊饮食需求（如素食、回民餐等），应提前向行政部门报备，食堂将尽量予以满足。3.食堂卫生管理食堂工作人员应严格遵守食品卫生安全规定，持健康证上岗，定期进行体检。食堂操作间应保持清洁卫生，厨具、餐具应定期清洗消毒，食品应妥善存放，防止变质。行政部门将定期对食堂卫生进行检查，确保食堂环境符合卫生标准。4.食堂就餐秩序员工应遵守食堂就餐秩序，排队打饭，不得插队、拥挤。爱护食堂设施和环境卫生，不得在食堂内随地吐痰、乱扔垃圾。节约粮食，避免浪费，如有剩余饭菜应倒入指定容器内。5.食堂费用管理公司为员工提供免费工作餐，餐费标准为[X]元/人/天。员工因工作需要加班，可凭加班申请单向行政部门领取加班餐补贴，补贴标准为[X]元/人/次。行政部门应定期对食堂费用进行核算，确保费用合理使用，并向员工公布食堂费用收支情况。食宿费用管理1.食宿费用标准宿舍水电费按照实际用量分摊到每个宿舍，由宿舍成员共同承担。食堂食材采购、设备维护、人员工资等费用由公司统一支付，纳入公司运营成本。2.费用报销员工因特殊情况需要自行解决食宿问题的，可凭有效票据向行政部门申请食宿补贴。补贴标准为：住宿补贴[X]元/月，伙食补贴[X]元/月。员工申请食宿补贴时，应填写《食宿补贴申请表》，附上相关票据，经部门负责人审核、行政部门审批后，由财务部门发放补贴。3.费用结算行政部门每月定期与宿舍管理员、食堂工作人员进行费用结算，核对水电费、食材采购等费用明细。财务部门根据行政部门提供的结算清单，及时支付相关费用，并做好账务处理。违规处理1.宿舍违规处理员工如有违反宿舍管理规定的行为，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚：第一次违规，给予口头警告，并责令整改。第二次违规，给予书面警告，并扣除当月部分绩效奖金。第三次违规，给予严重警告，扣除当月全部绩效奖金，并取消半年内的宿舍评优资格。如因违规行为造成公司财产损失或他人人身伤害的，员工应承担相应的赔偿责任，公司保留追究法律责任的权利。2.食堂违规处理员工如有违反食堂管理规定的行为，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚：第一次违规，给予口头警告，并责令改正。第二次违规，给予书面警告，并扣除当月部分绩效奖金。第三次违规，给予严重警告，扣除当月全部绩效奖金，并取消半年内的食堂就餐资格。食堂工作人员如有违反食品卫生安全规定的行为，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚：第一次违规，给予警告，并处以[X]元罚款。第二次违规，给予严重警告，并处以[X]元罚款