企业退市管理制度

企业退市管理制度一、总则（一）目的为规范公司退市行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护证券市场秩序，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律法规及公司章程的规定，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司及公司下属各子公司。（三）基本原则1.依法合规原则公司退市行为应严格遵守国家法律法规和证券监管机构的规定，确保程序合法、合规。2.公平公正原则在退市过程中，应公平对待所有股东，保障股东的知情权、参与权和决策权，确保退市程序公正透明。3.风险可控原则充分评估退市可能带来的各种风险，采取有效措施进行防范和控制，尽量减少对公司和股东利益的不利影响。二、退市情形（一）主动退市情形1.公司因发展战略调整，决定不再在证券市场上市，主动向证券交易所申请退市。2.公司因经营不善，连续亏损，且预计在可预见的未来无法扭亏为盈，主动选择退市以优化资源配置。3.公司因重大资产重组、业务转型等原因，需要进行股权结构调整，主动申请退市。（二）强制退市情形1.上市公司存在欺诈发行、重大信息披露违法或者其他严重损害证券市场秩序的重大违法行为，其股票应当被终止上市。2.上市公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件，在证券交易所规定的期限内仍不能达到上市条件，其股票应当被终止上市。3.上市公司最近三年连续亏损，在其后一个年度内未能恢复盈利，其股票应当被终止上市。4.上市公司解散或者被宣告破产，其股票应当被终止上市。5.证券交易所规定的其他强制退市情形。三、退市程序（一）主动退市程序1.公司董事会应召开会议，审议通过主动退市的议案，并提交股东大会审议。2.股东大会应就主动退市事项进行表决，须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。3.公司应在股东大会通过主动退市议案后的[X]个工作日内，向证券交易所提交退市申请及相关文件。4.证券交易所对公司的退市申请进行审核，如审核通过，公司应按照证券交易所的要求办理相关手续，包括发布退市公告、终止上市等。（二）强制退市程序1.当出现强制退市情形时，证券交易所将向公司发出书面通知，告知公司股票可能被终止上市的风险。2.公司应在收到通知后的[X]个工作日内，发布风险提示公告，并召开董事会会议，讨论应对措施。3.如公司未能在规定期限内消除强制退市情形，证券交易所将决定公司股票终止上市，并发布终止上市公告。4.公司股票终止上市后，应按照相关法律法规的规定，办理退市后的相关手续，包括股份转让、清算等。四、退市相关事宜（一）信息披露1.在退市过程中，公司应按照证券监管机构的要求，及时、准确、完整地披露退市相关信息，包括退市原因、退市程序、退市后续安排等。2.公司应在定期报告中披露退市进展情况，直至退市完成。（二）股东权益保护1.公司应在退市前，制定合理的股东权益保护方案，确保股东的合法权益得到充分保障。2.对于主动退市的公司，应按照相关法律法规的规定，对股东进行合理补偿或安排股份转让等事宜。3.对于强制退市的公司，股东应按照相关法律法规的规定，通过合法途径维护自身权益。（三）员工安置1.在退市过程中，公司应妥善安置员工，制定员工安置方案，包括员工的劳动合同解除、经济补偿、再就业培训等。2.公司应按照国家法律法规的规定，及时足额支付员工的工资、奖金、社会保险等费用，确保员工的合法权益得到保障。（四）债务处理1.公司应在退市前，对债务进行清理和处置，制定债务清偿计划，确保债权人的合法权益得到保障。2.对于有担保的债务，应按照担保合同的约定履行担保责任；对于无担保的债务，应按照法定程序进行清偿。五、退市后续安排（一）股份转让1.公司股票终止上市后，股东可以通过合法的股份转让平台进行股份转让。2.公司应协助股东办理股份转让相关手续，提供必要的信息和服务。（二）公司清算1.公司应在退市后，按照相关法律法规的规定进行清算，清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。2.公司应按照法定顺序清偿债务，分配剩余财产。（三）税务处理公司应按照国家税收法律法规的规定，在退市过程中及时申报缴纳相关税费。六、监督与责任追究（一）监督机制1.公司内部应建立健全监督机制，对退市过程中的各项工作进行监督检查，确保退市程序合法、合规，股东权益得到保护。2.公司监事会应对退市事项进行监督，对董事会的决策和执行情况进行监督检查，发现问题及时提出整改意见。（二）责任追究1.在退市过程中，如因公司相关人员的故意或重大过失导致公司退市行为违法违规，给公司、股东或债权人造成损失的，应依法追究相关人员的责任。2.对于违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重，给予相关责任人警告、罚款、降职、撤职等处分；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。七、附则（一）解释权本制度由公司董事会负责解释。（二）修订与生效本制