井下物探管理制度

井下物探管理制度一、总则（一）目的为加强井下物探工作的管理，规范作业流程，确保井下物探工作安全、高效、准确地进行，提高地质勘探效果，为矿井安全生产和建设提供可靠的地质依据，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各矿井井下物探工作的组织、实施、管理与监督。（三）基本原则1.安全第一原则井下物探工作必须把安全放在首位，严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，确保作业人员的人身安全和设备设施的安全运行。2.科学规范原则遵循物探工作的科学规律，采用先进的技术方法和设备，规范作业流程，保证物探数据的准确性和可靠性。3.质量控制原则建立健全质量控制体系，加强对物探工作全过程的质量监控，确保物探成果满足矿井生产建设的需求。4.高效协作原则加强各部门之间的沟通协作，优化资源配置，提高工作效率，确保井下物探工作顺利开展。二、管理职责（一）生产技术部门1.负责制定井下物探工作计划和技术方案，组织物探工作的实施。2.指导和监督物探作业人员按照技术标准和操作规程进行作业，解决物探工作中的技术问题。3.对物探成果进行审核和分析，为矿井生产建设提供地质依据。（二）安全管理部门1.负责审查井下物探工作的安全技术措施，监督安全措施的落实情况。2.对物探作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保作业安全。3.参与物探事故的调查处理，制定防范措施，防止事故再次发生。（三）物资供应部门1.负责及时供应井下物探所需的设备、仪器、材料等物资，确保物资质量符合要求。2.建立物资管理台账，做好物资的采购、验收、保管、发放等工作，保障物探工作的正常进行。（四）人力资源部门1.负责配备足够数量、具备相应资质的物探作业人员，并组织相关培训和考核。2.制定物探作业人员的薪酬待遇和绩效考核办法，激励作业人员积极工作。（五）财务部门1.负责保障井下物探工作所需的经费，合理安排资金使用，确保物探项目顺利实施。2.对物探项目的费用进行核算和监督，严格控制成本支出。（六）物探作业单位1.按照公司下达的任务和要求，具体组织实施井下物探工作，确保物探工作质量和进度。2.加强对物探作业人员的管理，组织开展安全教育和培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。3.负责物探设备的日常维护保养和管理，确保设备正常运行。4.及时整理和提交物探原始资料和成果报告，对物探成果的真实性和准确性负责。三、作业流程与规范（一）作业准备1.收集资料物探作业单位应收集矿井地质报告、采掘工程平面图、巷道布置图等相关资料，了解作业区域的地质条件和采掘情况。2.现场勘查对作业现场进行实地勘查，熟悉作业环境，掌握巷道支护、通风、排水等情况，确定物探设备的摆放位置和施工线路。3.设备仪器检查对物探设备仪器进行全面检查和调试，确保设备仪器性能良好，精度符合要求。检查设备仪器的配套设施是否齐全，如电源、传感器、电缆等。4.人员培训对参与物探作业的人员进行技术培训和安全培训，使其熟悉作业流程、技术标准和安全注意事项。培训内容应包括物探原理、仪器操作、数据采集与处理、安全操作规程等。（二）数据采集1.按照设计方案和操作规程，布置物探测点，确保测点位置准确、间距符合要求。2.启动物探设备仪器，进行数据采集。采集过程中要密切观察设备仪器的运行状态，记录采集参数和相关信息。3.对采集到的数据进行实时检查和初步分析，发现异常数据及时进行处理和补测。4.在数据采集过程中，要做好现场记录，记录内容包括测点位置、采集时间、采集参数、设备仪器运行情况等。（三）数据处理与解释1.将采集到的数据传输到计算机系统，进行数据处理。数据处理应包括滤波、校正、反演等环节，以提高数据质量和分辨率。2.运用专业软件和方法对处理后的数据进行解释，绘制物探成果图件，如地质剖面图、平面图、等值线图等。3.对物探成果进行综合分析，结合地质资料和采掘情况，推断地质构造、煤层赋存等情况，编写物探成果报告。4.物探成果报告应包括工作概况、数据采集与处理方法、成果解释、结论与建议等内容，报告应内容详实、数据准确、结论可靠。（四）成果提交与审核1.物探作业单位完成物探成果报告后，应及时提交给生产技术部门。2.生产技术部门组织相关人员对物探成果报告进行审核，审核内容包括报告的完整性、数据的准确性、解释的合理性、结论的可靠性等。3.对审核中发现的问题，物探作业单位应及时进行修改和完善，直至审核通过。4.审核通过的物探成果报告应加盖单位公章，并由审核人签字确认，作为矿井生产建设的重要地质依据存档。四、安全管理（一）安全措施制定1.物探作业单位在施工前应根据作业现场的实际情况，制定详细的安全技术措施，报安全管理部门审查。2.安全技术措施应包括施工工艺流程、安全操作规程、安全防范措施、应急救援预案等内容。3.安全技术措施应具有针对性和可操作性，确保能够有效预防和控制安全事故的发生。（二）现场安全管理1.物探作业现场应设置明显的安全警示标志，划定作业区域，严禁无关人员进入。2.作业人员应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.加强对物探设备仪器的安全管理，定期进行检查和维护，确保设备仪器安全运行。4.做好作业现场的通风、排水、照明等工作，保持作业环境良好。5.在井下进行物探作业时，应与采掘作业保持安全距离，避免相互干扰和影响。（三）安全培训教育1.物探作业单位应定期组织作业人员进行安全培训教育，提高作业人员的安全意识和操作技能。2.安全培训教育内容应包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。3.新入职的物探作业人员必须经过三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。4.对特殊工种作业人员，如电工、爆破工等，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。（四）应急管理1.物探作业单位应制定应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织应急演练，提高作业人员的应急处置能力。应急演练应包括火灾、瓦斯爆炸、透水等事故的应急演练。3.在作业现场应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、排水设备等，并定期进行检查和维护，确保应急救援物资和设备完好有效。4.发生安全事故时，作业人员应立即停止作业，按照应急救援预案进行自救互救，并及时报告上级部门。五、质量管理（一）质量目标1.物探数据采集的准确率应达到[X]%以上。2.物探成果报告的符合率应达到[X]%以上。3.物探工作应满足矿井生产建设的需求，为矿井安全生产和地质保障提供可靠的依据。（二）质量控制体系1.建立质量控制体系，明确质量控制目标、质量控制流程、质量控制责任等内容。2.质量控制体系应覆盖物探工作的全过程，包括作业准备、数据采集、数据处理与解释、成果提交与审核等环节。3.加强对质量控制体系的运行和监督，定期进行内部审核和管理评审，及时发现和解决质量问题，持续改进质量控制体系。（三）质量检验与验收1.物探作业单位应建立质量检验制度，对物探工作的各个环节进行质量检验。质量检验应包括自检、互检和专检等方式。2.生产技术部门应组织对物探成果进行验收，验收内容包括物探资料的完整性、数据的准确性、解释的合理性、成果报告的规范性等。3.对验收中发现的质量问题，物探作业单位应及时进行整改，直至验收合格。4.物探成果验收合格后，应出具验收报告，作为物探工作质量的重要证明文件。六、设备与仪器管理（一）设备仪器购置1.根据井下物探工作的需要，物资供应部门应编制设备仪器购置计划，报公司领导审批。2.设备仪器购置计划应包括设备仪器的名称、型号、规格、数量、购置时间等内容。3.物资供应部门应按照公司的采购管理制度，选择合格的供应商，进行设备仪器的采购。采购的设备仪器应具有质量合格证明文件和产品说明书。（二）设备仪器验收1.设备仪器到货后，物资供应部门应组织相关人员进行验收。验收内容包括设备仪器的数量、规格、型号、外观质量、技术性能等。2.对验收合格的设备仪器，应填写验收报告，办理入库手续。对验收不合格的设备仪器，应及时与供应商联系，进行退换货处理。（三）设备仪器保管1.物资供应部门应建立设备仪器保管制度，对设备仪器进行分类存放，妥善保管。2.设备仪器存放地点应保持干燥、通风、整洁，防止设备仪器受潮、生锈、损坏等。3.定期对设备仪器进行检查和维护，确保设备仪器性能良好，精度符合要求。（四）设备仪器发放与使用1.物探作业单位根据工作需要，填写设备仪器领用申请表，经物资供应部门审核后，办理领用手续。2.物资供应部门应向物探作业单位发放设备仪器，并做好发放记录。发放记录应包括设备仪器名称、型号、规格、数量、领用时间、领用单位等内容。3.物探作业单位应按照设备仪器操作规程，正确使用设备仪器，严禁违规操作。4.在设备仪器使用过程中，如发现故障或异常情况，应及时停止使用，并报告物资供应部门进行维修。（五）设备仪器维修与报废1.物资供应部门应建立设备仪器维修制度，定期对设备仪器进行检查和维护，及时发现和排除设备仪器故障。2.对设备仪器的维修，应委托具有相应资质的维修单位进行维修。维修后的设备仪器应进行验收，确保设备仪器性能恢复正常。3.对已损坏且无法修复或技术性能严重落后的设备仪器，由物资供应部门组织相关人员进行鉴定，填写设备仪器报废申请表，报公司领导审批后，进行报废处理。4.设备仪器报废后，应及时办理固定资产核销手续，并做好报废设备仪器的回收和处理工作。七、资料管理（一）资料收集与整理1.物探作业单位在物探工作过程中，应及时收集和整理各类资料，包括原始数据、成果报告、图纸、照片、视频等。2.资料收集应全面、准确、及时，资料整理应规范、有序、完整。3.对收集到的资料应进行分类归档，建立资料档案。资料档案应包括纸质档案和电子档案，确保资料的安全和可查阅性。（二）资料保管与借阅1.物探作业单位应指定专人负责资料的保管工作，确保资料档案的安全。2.资料保管地点应具备防火、防潮、防虫、防盗等条件，防止资料损坏或丢失。3.因工作需要借阅资料的，应填写资料借阅申请表，经单位负责人批准后，方可借阅。借阅人员应严格遵守资料借阅制度，按时归还资料，不得转借他人或擅自复印、摘抄资料。（三）资料保密1.物探资料属于公司机密信息，物探作业单位和相关人员应严格遵守保密制度，确保资料不泄露。2.对涉及公司商业秘密和技术秘密的物探资料，未经公司同意，不得向任何单位和个人提供。3.在资料的收集、整理、保管、借阅等过程中，应采取必要的保密措施，防止资料泄露。八、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩考核对物探作业单位和作业人员的工作业绩进行考核，考核内容包括物探工作的完成情况、工作质量、工作效率等。2.安全管理考核对物探作业单位的安全管理工作进行考核，考核内容包括安全制度的执行情况、安全措施的落实情况、安全事故的发生情况等。3.质量管理考核对物探作业单位的质量管理工作进行考核，考核内容包括质量控制体系的运行情况、质量检验与验收情况、质量问题的整改情况等。4.设备与仪器管理考核对物探作业单位的设备与仪器管理工作进行考核，考核内容包括设备仪器的购置、验收、保管、使用、维修、报废等情况。5.资料管理考核对物探作业单位的资料管理工作进行考核，考核内容包括资料的收集、整理、保管、借阅、保密等情况。（二）考核方式1.定期考核公司每季度对物探作业单位和作业人员进行一次定期考核，考核结果作为