




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
义警工作管理制度一、总则(一)目的为了规范义警队伍的管理,提高义警工作的效率和质量,维护社会秩序,保障人民群众的生命财产安全,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于本地区所有参与义警工作的人员。(三)基本原则1.自愿参与原则:义警工作基于个人自愿参与,不得强迫或变相强迫他人加入。2.无偿奉献原则:义警工作为公益性质,不获取经济报酬。3.依法行事原则:义警在工作过程中必须遵守国家法律法规,依法履行职责。4.教育培训原则:注重对义警的教育培训,不断提升其业务能力和综合素质。二、义警队伍的组织架构(一)义警大队义警大队是义警队伍的最高领导机构,负责全面领导和管理义警工作。设大队长一名,副大队长若干名。大队长负责义警大队的整体工作规划、决策和指挥;副大队长协助大队长开展工作,具体负责各项任务的组织实施和协调。(二)义警中队义警大队下设若干义警中队,中队设中队长一名,副中队长若干名。中队长负责本中队的日常管理和工作安排,组织队员开展各项义警任务;副中队长协助中队长工作,负责队员的思想教育和纪律监督等。(三)义警小队义警中队下设若干义警小队,小队设小队长一名。小队长负责本小队的具体工作执行,带领队员完成各项义警任务,并及时向上级汇报工作情况。三、义警的招募与选拔(一)招募条件1.年满[具体年龄]周岁,身体健康,具备履行义警职责的身体条件。2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪记录。3.具有良好的道德品质和社会责任感,自愿从事义警工作,能够服从组织安排,听从指挥。4.具备一定的文化程度,具有基本的沟通能力和应急处理能力。(二)招募渠道1.通过社区、学校、企业等单位发布招募信息,广泛宣传义警工作的意义和要求,吸引社会各界人士报名。2.利用网络平台,如官方网站、社交媒体等发布招募公告,接受在线报名。(三)选拔流程1.报名:申请人填写义警招募申请表,提交个人基本信息、工作经历、联系方式等相关资料。2.资格审查:对报名人员进行资格审查,核实其是否符合招募条件。3.面试:对通过资格审查的人员进行面试,了解其对义警工作的认识、个人素质、工作能力等方面的情况。4.培训考核:组织报名人员参加义警工作基础知识和技能培训,培训结束后进行考核,考核合格者予以录用。四、义警的培训与发展(一)培训目标通过系统的培训,使义警掌握基本的法律法规、安全知识、应急处置技能等,提高其业务能力和综合素质,能够胜任义警工作任务。(二)培训内容1.法律法规培训:包括国家法律法规、治安管理处罚法、交通安全法规等,使义警了解自身的权利和义务,依法履行职责。2.安全知识培训:如消防安全知识、人身安全防护知识、信息安全知识等,提高义警的安全意识和自我保护能力。3.应急处置技能培训:包括突发事件应急处置流程、擒拿格斗技巧、急救知识等,提升义警应对各类突发事件的能力。4.职业道德培训:培养义警的敬业精神、团队合作精神、服务意识等,树立良好的义警形象。(三)培训方式1.集中培训:定期组织义警进行集中授课培训,邀请专业人员进行讲解和示范。2.现场实操培训:结合实际工作场景,进行现场实操演练,让义警在实践中掌握技能。3.线上学习:利用网络平台提供线上学习资源,供义警自主学习和复习。(四)培训考核1.建立培训考核机制,对义警的培训学习情况进行考核评估。2.考核内容包括理论知识考核和实际操作考核,考核成绩作为义警晋升、奖励等的重要依据。3.对考核不合格的义警,进行补考或再次培训,仍不合格的予以辞退。(五)职业发展1.为表现优秀的义警提供晋升机会,根据工作表现和能力,逐步晋升为小队长、中队长、大队长等职务。2.对在义警工作中做出突出贡献的人员,给予表彰和奖励,并推荐参加相关的荣誉评选。3.鼓励义警参加各类专业培训和学习交流活动,不断提升自身业务水平和综合素质。五、义警的工作职责与任务(一)治安巡逻1.按照规定的巡逻路线和时间,在辖区内进行治安巡逻,维护社会秩序。2.注意观察周边环境,及时发现和报告各类安全隐患、违法犯罪行为等。(二)安全防范宣传1.向群众宣传安全防范知识,提高群众的安全意识和自我防范能力。2.协助社区、学校、企业等单位开展安全防范宣传活动。(三)应急处置1.参与各类突发事件的应急处置工作,如火灾、地震、群体性事件等。2.按照应急预案的要求,协助相关部门进行现场秩序维护、人员疏散、救援等工作。(四)协助执法1.协助公安机关等执法部门开展工作,如协助调查取证、抓捕嫌疑人等。2.在执法过程中,要严格遵守法律法规和执法程序,不得越权行事。(五)其他任务1.完成上级交办的其他临时性义警工作任务。2.根据实际工作需要,积极参与社会公益活动,为群众提供帮助和服务。六、义警的工作纪律与行为规范(一)工作纪律1.严格遵守义警大队的各项规章制度,服从组织安排,听从指挥。2.按时参加义警工作,不得无故迟到、早退、旷工。3.工作期间不得擅自离岗、脱岗,不得从事与义警工作无关的事情。4.保守工作秘密,不得泄露义警工作中的相关信息和机密。(二)行为规范1.着装规范:按照规定穿着义警制服,保持制服整洁、得体。2.言行规范:文明礼貌,用语规范,不得使用粗俗、侮辱性语言。3.执法规范:严格依法履行职责,不得滥用职权、徇私舞弊。4.团队协作规范:树立团队意识,相互配合,协同完成各项工作任务。七、义警的考勤与请假制度(一)考勤管理1.义警实行考勤制度,由各中队负责对队员的出勤情况进行记录。2.义警应按时签到、签退,记录工作时间和工作内容。3.对于迟到、早退、旷工等情况,按照相关规定进行处理。(二)请假制度1.义警因特殊情况需要请假的,应提前向所在中队队长提出书面申请。2.请假申请应说明请假原因、请假时间等,并经中队队长批准。3.请假时间在[具体天数]天以内的,由中队队长批准;请假时间超过[具体天数]天的,需报义警大队大队长批准。4.未经批准擅自请假的,按旷工处理。八、义警的装备与物资管理(一)装备配备1.根据义警工作的需要,为义警配备必要的装备,如制服、警棍、对讲机、防护用具等。2.装备的配备应符合相关标准和规定,确保义警在工作中的安全和有效使用。(二)装备管理1.建立装备管理制度,明确装备的采购、发放、使用、保管、维护、报废等环节的要求。2.义警应妥善保管和使用所配备的装备,不得转借、挪用、丢失装备。3.定期对装备进行检查和维护,确保装备处于良好的使用状态。4.对于损坏或报废的装备,应及时上报,按照规定进行处理。(三)物资管理1.义警工作所需的物资,如办公用品、宣传资料等,由义警大队统一采购和管理。2.建立物资领用制度,义警因工作需要领用物资时,应填写物资领用申请表,经批准后领取。3.加强对物资的库存管理,定期盘点,确保物资数量准确、质量完好。九、义警的考核与奖惩制度(一)考核内容1.工作业绩考核:包括出勤情况、工作任务完成情况、工作质量等方面。2.纪律作风考核:包括遵守工作纪律、行为规范等方面。3.群众评价考核:通过群众反馈、投诉举报等方式,了解义警在工作中的表现和群众满意度。(二)考核方式1.定期考核:每月或每季度对义警进行一次定期考核,由各中队负责组织实施。2.不定期考核:根据工作需要,对义警进行不定期考核,如在重大活动、突发事件期间等。3.综合考核:将定期考核和不定期考核结果进行综合评定,确定义警的考核等级。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 郑州房屋预售管理办法
- 西安药品发放管理办法
- 工商注册验资管理办法
- 如何提高公厕管理办法
- 肯德基美术课件
- 培训师精彩课件
- 儿科护理技能培训课件
- 分班重点数学试卷
- 高邮汪曾祺学校数学试卷
- 赣职22年数学试卷
- 气体灭火系统验收表1
- 新北师大版六年级上册数学全册教学课件
- DB1309T 256-2021 榆三节叶蜂综合防治技术规程
- 人教版五四制六下地理复习提纲详细笔记
- 燃气工程计价规则及定额应用
- 大气污染控制工程课程设计-某厂酸洗硫酸烟雾治理设施设计
- 人教版小学三年级下册英语复习课件(164页PPT)
- 300MW单元机组过热汽温控制系统的设计
- (完整版)销售人员销售能力测试及答案解析
- 顶管施工顶管作业安全技术交底
- 上海市城镇排水管道非开挖修复工程施工质量验收规程试行520
评论
0/150
提交评论