主扇司机管理制度

主扇司机管理制度一、总则（一）目的为加强主扇司机岗位管理，确保主扇设备安全、稳定、可靠运行，保障井下作业人员的生命安全和身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内担任主扇司机岗位的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障主扇设备安全运行放在首位，确保井下通风系统稳定可靠，为安全生产提供有力保障。2.岗位责任制原则：明确主扇司机的岗位职责，做到责任到人，确保各项工作有序开展。3.规范化操作原则：严格按照操作规程进行操作，确保主扇设备运行规范、高效。4.培训与考核相结合原则：加强对主扇司机的培训，不断提高其业务技能和综合素质，并通过考核激励其积极履行职责。二、岗位职责（一）主扇司机岗位主要职责1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、公司的各项规章制度以及主扇操作规程，确保主扇设备安全运行。2.负责主扇设备的日常操作、维护和保养工作，按时巡检设备，及时发现并处理设备运行中出现的问题。3.认真填写主扇运行记录、巡检记录、设备维修记录等各类台账，做到记录准确、完整。4.协助维修人员对主扇设备进行检修和故障排除，提供设备运行状况的相关信息和建议。5.负责主扇机房的环境卫生清洁工作，保持机房整洁、设备完好。6.在主扇设备发生故障或异常情况时，应立即采取有效措施进行处理，并及时向上级报告。7.积极参加公司组织的安全培训和业务学习，不断提高自身的安全意识和操作技能。（二）岗位工作流程1.接班提前15分钟到达主扇机房，与交班司机进行现场交接。了解上一班主扇设备的运行情况、有无异常现象及遗留问题。检查主扇设备的外观、各连接部位、仪表指示等是否正常。查看各类运行记录、巡检记录等台账是否填写完整、准确。确认交接无误后，在交接班记录上签字。2.运行操作严格按照主扇操作规程启动主扇设备，启动过程中密切观察设备的运行状态和各项参数变化。主扇运行期间，定时巡检设备，检查设备的振动、温度、声音、电流、电压等是否正常，每小时记录一次运行参数。注意观察通风系统的运行情况，确保井下通风良好，通风量符合规定要求。如发现设备运行异常或通风系统出现问题，应立即采取相应措施进行处理，并及时向上级报告。3.交班在交班前15分钟，对主扇设备进行一次全面检查，确保设备运行正常。整理好各类运行记录、巡检记录等台账，填写完整交班内容。向接班司机详细介绍本班主扇设备的运行情况、有无异常现象及处理结果等。与接班司机共同对主扇机房进行清洁卫生打扫，保持机房整洁。确认交接无误后，在交接班记录上签字。三、任职要求（一）学历与专业1.具有高中及以上文化程度。2.机电相关专业优先。（二）工作经验具有[X]年以上相关工作经验，熟悉主扇设备的工作原理和操作方法。（三）技能要求1.具备熟练操作主扇设备的技能，能够准确判断设备运行状态和故障原因，并及时进行处理。2.掌握设备维护保养知识，能够对主扇设备进行日常维护和简单故障排除。3.熟悉通风系统的工作原理和相关安全规定，能够确保通风系统稳定运行。（四）职业素养1.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。2.具有良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务。3.严格遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，保守公司机密。四、培训与考核（一）培训计划1.新入职主扇司机必须参加公司组织的岗前培训，培训内容包括公司规章制度、主扇设备操作规程、安全知识等，培训时间不少于[X]天。2.定期组织主扇司机参加业务培训，培训内容包括主扇设备的新技术、新方法、常见故障处理等，每年培训时间不少于[X]小时。3.根据主扇司机的实际工作情况和技能水平，有针对性地开展专项培训，提高其解决实际问题的能力。（二）培训方式1.内部培训：由公司内部经验丰富的技术人员或管理人员担任培训讲师，通过课堂讲解、现场演示等方式进行培训。2.外部培训：根据实际需要，选派主扇司机参加外部专业机构组织的培训课程或技术交流活动，拓宽其知识面和视野。3.实操培训：在主扇机房进行实际操作培训，让主扇司机在实践中掌握设备操作技能和故障处理方法。（三）考核标准1.理论考核：定期对主扇司机进行理论知识考核，考核内容包括主扇设备的工作原理、操作规程、安全知识等，考核成绩占总成绩的[X]%。2.实操考核：通过实际操作主扇设备，考核主扇司机的操作技能和故障处理能力，实操考核成绩占总成绩的[X]%。3.日常考核：根据主扇司机的日常工作表现，包括遵守规章制度情况、设备运行维护情况、工作责任心等进行考核，日常考核成绩占总成绩的[X]%。（四）考核结果应用1.考核成绩优秀（90分及以上）的主扇司机，给予表彰和奖励，并在晋升、评优等方面予以优先考虑。2.考核成绩合格（6089分）的主扇司机，可继续留任原岗位，但需针对考核中存在的问题进行整改。3.考核成绩不合格（60分以下）的主扇司机，给予警告处分，并安排补考。补考仍不合格的，予以辞退或调整岗位。五、设备管理（一）设备巡检1.主扇司机应按照规定的巡检路线和时间间隔对主扇设备进行巡检，每小时至少巡检一次。2.巡检内容包括设备的外观、各连接部位、仪表指示、振动、温度、声音、电流、电压等，确保设备运行正常。3.如发现设备有异常情况，应立即进行详细检查，并做好记录，及时向上级报告。（二）设备维护保养1.主扇司机负责主扇设备的日常维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固、调整等。2.按照设备维护保养手册的要求，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。3.对设备的易损件要定期检查，及时更换磨损严重的部件，保证设备的正常运行。4.协助维修人员对主扇设备进行定期检修和故障排除，提供设备运行状况的相关信息和建议。（三）设备故障处理1.当主扇设备发生故障时，主扇司机应立即采取有效措施进行处理，确保设备安全停机，并及时向上级报告。2.在故障处理过程中，要严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当导致故障扩大。3.对设备故障要进行详细记录，包括故障发生的时间、现象、处理过程及结果等，以便分析故障原因，总结经验教训。4.故障处理完毕后，要对设备进行试运行，确认设备恢复正常运行后，方可投入使用。（四）设备档案管理1.建立主扇设备档案，档案内容包括设备的型号、规格、技术参数、购置时间、安装位置、运行记录、维护保养记录、检修记录、故障记录等。2.设备档案由主扇司机负责整理和保管，确保档案资料完整、准确。3.定期对设备档案进行更新和完善，为设备的管理、维护和检修提供依据。六、安全管理（一）安全操作规程1.主扇司机必须严格遵守主扇设备的安全操作规程，严禁违章操作。2.启动主扇设备前，应检查设备周围环境是否安全，各连接部位是否牢固，仪表指示是否正常等。3.启动主扇设备时，应先空载运行[X]分钟，观察设备运行情况，确认无异常后，方可加载运行。4.主扇运行期间，不得擅自离开工作岗位，要密切观察设备的运行状态和各项参数变化，如发现异常情况，应立即停机处理。5.停机时，应先卸载，待设备转速降低后，再切断电源。6.在设备检修或维护时，必须严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施，确保检修人员的人身安全。（二）安全防护措施1.主扇机房应配备必要的安全防护用品，如安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.主扇设备应安装防护装置，如防护罩、防护栏等，防止人员接触到设备的转动部位和危险区域。3.主扇机房应设置通风设施，保持机房内空气流通，防止有害气体积聚。4.在主扇设备周围设置明显的安全警示标志，提醒人员注意安全。（三）应急处置1.制定主扇设备应急预案，明确应急处置流程和各岗位人员的职责。2.定期组织主扇司机进行应急演练，提高其应急处置能力。3.当主扇设备发生故障或异常情况可能危及井下人员安全时，主扇司机应立即采取措施停机，并及时通知井下作业人员撤离，同时向上级报告。4.在应急处置过程中，要保持冷静，按照应急预案的要求进行操作，确保人员安全和设备安全。七、工作纪律与奖惩（一）工作纪律1.遵守公司的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.严格遵守主扇司机岗位的各项规章制度和操作规程，不得擅自离岗、串岗、脱岗。3.工作期间不得饮酒、睡觉、玩手机等做与工作无关的事情。4.保守公司机密，不得泄露主扇设备的技术参数、运行状况等信息。5.服从工作安排，积极完成上级交办的各项任务。（二）奖励1.在主扇设备运行管理工作中表现突出，如设备连续安全运行[X]天以上无故障、及时发现并处理重大设备隐患避免事故发生等，给予表彰和奖励。2.对主扇设备的技术改造、节能降耗等方面提出合理化建议并取得显著成效的，给予奖励。3.在应急处置过程中表现英勇、果断，有效避免人员伤亡和财产损失的，给予重奖。（三）惩罚